Handicap International recrute 01 Référent(e) Renforcement de Capacités ATLAS

Lieu : FRANCE (Lyon)

Type de contrat : CDD 5 mois

Date de prise de poste : Janvier 2021

Date limite dépôt de candidature : 13/12/2020

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».

HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

CONTEXTE :

Atlas Logistique est une unité opérationnelle de HI spécialisée dans la mise en œuvre de services logistiques et la gestion de la chaîne d’approvisionnement pendant les crises humanitaires.

Le renforcement de capacités des transporteurs, équipages, convoyeurs, manutentionnaires, des partenaires locaux et des INGOs émerge depuis quelques années comme une composante essentielle de l’ouverture des accès humanitaires, tant au niveau d’Atlas Logistique que du Cluster Logistique. Ces formations et sensibilisations se focalisent surtout sur le mandat et les principes humanitaires, la gestion opérationnelle du transport, le calibrage et le colisage, la réglementation des transports routiers, la maintenance et réparations des véhicules, la sécurité opérationnelle, les mesures d’hygiène et de prévention de transmission des maladies etc. Pour faire face aux besoins et à la demande croissante sur ce secteur, le renforcement de capacités devient un pilier d’intervention d’Atlas Logistique à part entière, mis en œuvre dans la cadre des autres secteurs d’intervention ou de manière autonome. Sa qualité et son développement sur les terrains requièrent une expertise dédiée en termes d’ingénierie de formation.

OBJECTIFS DU POSTE :

Sous la responsabilité du Directeur Atlas Logistique et en lien fonctionnel avec le Global Spécialist Atlas, le/la Référent(e) Renforcement de capacités assure une orientation technique, stratégique, et pédagogique. Il/elle apporte un soutien aux équipes terrains pour approfondir leurs capacités et améliorer la qualité des projets. Il/elle fournit des normes et des méthodologies, donne des conseils, assure une formation sur le terrain à distance. Il/elle veille à ce que les synergies au sein du secteur et à l’extérieur soient identifiées et encouragées.

Ses responsabilités principales sont :

Apporter un appui-conseil aux opérations selon leurs besoins et les évolutions du secteur afin de développer les compétences techniques et opérationnelles
Garantir le développement et la pertinence des contenus pédagogiques développés selon les besoins des opérations en fonction des secteurs d’intervention d’Atlas Logistique
Assurer le développement et l’encadrement du vivier de formateurs
Assurer le pilotage global du volet Renforcement de capacité

PROFIL REQUIS :

Vous avez un Bac +4/5 en Ingénierie de Formation
Vous justifiez d’une expérience significative en ingénierie de formation avec animation et/ou d’une expérience sur des projets de renforcement de capacités d’organisations locales
Vous disposez d’une expérience à l’étranger dans des pays à faibles et moyens revenus et d’une expérience dans le secteur de la solidarité internationale.
Vous avez d’excellentes capacités de formalisation d’outils, de procédures, de rédaction de documents
Vous savez travailler en réseau, collaborer et interagir avec une équipe multidisciplinaire
Vous avez l’esprit d’équipe ainsi que de solides compétences en communication, à la fois orale et écrite
Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire

CONDITIONS DU POSTE:

Type de contrat : CDD de 5 mois
Tickets Restaurant
Mutuelle
39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement

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Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

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