Handicap International recrute 01 Chargé(e) de Recrutement et Mobilité

Handicap International

Lyon, France

Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Chargé(e) de Recrutement et Mobilité – Lyon
Pays : France
Ville : Lyon
Date de prise du poste : 04/01/2021
Durée de la mission : 8 mois
Date de clôture des candidatures : 04/12/2020
Référence de l’annonce : FR-FV-11-20-6077
CONTEXTE DE TRAVAIL :Dans le cadre de la crise COVID qui touche l’ensemble de nos pays d’intervention, nous nous préparons à une augmentation du volume de recrutement en personnel international dans tous les métiers couverts par notre mandat.

DESCRIPTION DE POSTE :
Responsabilité 1 : Vous coordonnez le processus de recrutement dans le cadre défini par HI afin de recruter « la bonne personne au bon poste au bon moment »- Vous conseillez sur le manager recruteur sur la rédaction de l’offre et aidez à définir le profil recherché.- Vous alertez sur la faisabilité en fonction du marché de l’emploi concerné (selon viviers) pour affiner les critères.- Vous coordonnez et réalisez les étapes prévues dans le processus de recrutement (parution annonce, tri CV, entretien RH…) en intégrant les candidats internes éventuels- Vous assurez un reporting régulier auprès du manager concerné quant à l’avancement du recrutement et impliquez les référents métiers si nécessaire- Vous élaborez les dossiers de candidature- Vous présentez une short list et intervenez dans la phase de contractualisation avec le candidat retenu- Vous gérez les candidatures non retenues pour le poste mais qui mériteraient de rentrer dans nos viviers- Vous menez plusieurs recrutements de front sur votre périmètre (vivier métiers techniques) dans une équipe de 11 Chargés de Recrutement et Mobilité.
Responsabilité 2 : Vous assurez la bonne gestion des profils sous votre responsabilité afin d’optimiser la mobilité de nos ressources internes- Grâce à votre vision d’ensemble sur les postes à pourvoir, vous créez des liens entre ces postes et les personnes disponibles et ainsi anticiper les options de mobilité.- Vous entretenez des relations de qualité avec les managers et les référents techniques concernés.- Vous développez des actions d’approche directe afin d’étoffer nos viviers sur des métiers spécifiques.
PROFIL ATTENDU :– Vous avez un Master RH
– Vous avez une expérience dans l’humanitaire idéalement dans une fonction RH ou un background technique (réadaptation, MHPSS, Inclusion…) avec appétence RH- Vous savez développer des approches de recrutement indirectes ou directes (chasse, relations écoles, réseaux…)- Vous êtes proactivité, agile, rigoureux et discret- Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
CONDITIONS :• CDD de 8 mois basé à Lyon à partir du 4 janvier 2021
• Tickets Restaurant, Mutuelle• 39 heures hebdomadaires avec 22,5 jours de RTT/ anPOSTULER