Handicap International recrute 01 Alternant Contrôle de Gestion
Handicap International
Lyon, France
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Alternant Contrôle de Gestion siège H/F
Pays : France
Ville : Lyon
Date de prise du poste : 06/09/2020
Durée de la mission : 1 année scolaire
Date de clôture des candidatures : 07/06/2020
Référence de l’annonce : FR-HBA-05-20-5750
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. HI est présente dans plus de 55 pays.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.hi.org
DESCRIPTION DE POSTE :
Basé à Lyon (siège), vous serez rattaché au Contrôleur Financier Siège et Associations Nationales et en appui aux contrôleurs de gestion dans la mise en œuvre des chantiers et travaux du service.:
Responsabilité 1 : Mise en place et administration d’outils de reporting
– Mise en place de KPI
– Elaboration et diffusion de tableaux de bord
– Administration des outils BI (Business Intelligence)
– Amélioration et mise à jour de la page Hinside « Finances Siège » et « finance AN »
Responsabilité 2 : Participation aux travaux de clôtures des comptes et d’élaboration budgétaire (consolidation du réseau Handicap International)
– Participer à la mise en place et au déroulement des clôtures semi-annuelles et annuelles
– Appui aux contrôleurs de gestions lors des processus de construction et de révision budgétaire
– Participation aux projets de standardisation et d’amélioration de ces processus
Responsabilité 3 : Participation aux projets d’amélioration des processus du service
– Participation active au projet « cash forecast »
– Autre opportunités à définir
PROFIL ATTENDU :
– Formation de type généraliste en comptabilité et/ou en contrôle de gestion (niveau M1 et M2), école de commerce, école de management, etc…
– Un fort intérêt pour la comptabilité et le contrôle de gestion est demandé ainsi qu’un intérêt pour le développement d’outil / process.
– Une première expérience dans ce secteur serait un atout.
– Rigueur, assiduité, bonne logique administrative et budgétaire.
– Bonne maitrise d’Excel
– Intérêt pour usage et développement outils numériques (TEAMS, Power BI, …)
– très bon niveau Anglais demandé
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
CONDITIONS :
Gratification à déterminer