Madagascar

Handicap International recruits 01 Technical Unit Manager

Handicap International recruits 01 Technical Unit Manager

Handicap International

Tananarive, Madagascar
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Technical Unit Manager
Pays : Madagascar
Ville : Tananarive, avec déplacements sur le terrain
Date de prise du poste : 31/08/2020
Durée de la mission : 24 mois
Date de clôture des candidatures : 05/07/2020
Référence de l’annonce :  -ECA-06-20-5807
CONTEXTE DE TRAVAIL :Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans plus de 55 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur : www.hi.org

CONTEXTE DE LA MISSION :Présente à Madagascar depuis 1986, HI a démarré ses interventions dans les 6 provinces du pays, dans le domaine de la réadaptation des personnes handicapées, par la mise en place de centres d’appareillage et de rééducation.
Depuis 1996, l’ONG a concentré ses actions sur des problématiques liées aux droits, à l’insertion sociale et à l’amélioration des conditions de vie des personnes les plus vulnérables, particulièrement les personnes handicapées.La nouvelle stratégie opérationnelle (StratOp) de HI à Madagascar 2020 – 2023, s’inscrit dans la continuité des actions mises en place entre 2015 et 2019. Elle se structure en 2 piliers complémentaires :
1/l’accès aux services de base et 2/droits et participation.Le premier pilier contribuera à faciliter l’accès aux services de santé, réadaptation et éducation et à l’insertion économique des personnes vulnérables et des personnes handicapées, en intervenant directement dans les pratiques des services et des intervenants économiques pour qu’ils soient plus inclusifs.
Le deuxième pilier a pour objectif de faire de la StratOp, une stratégie transformative. A travers la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de plaidoyer, le renforcement des organisations travaillant avec et pour les personnes handicapées, et à travers l’offre d’assistance technique aux acteurs du développement, HI souhaite contribuer à un changement de politiques et de mentalités, visant à garantir la pleine inclusion des personnes handicapées et vulnérables.
DESCRIPTION DE POSTE :Sous la responsabilité directe de la Directrice Pays, le/la Technical Unit Manager (TUM) devra assurer la qualité des interventions du Programme HI à Madagascar.
Il/elle contribuera à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion et plus concrètement à la mise en œuvre de la StratOp 2020-2023 du Programme Madagascar. Il/elle veillera à l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets mis en œuvre dans le pays, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Il/elle partagera avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale, par le biais de changements de paradigme.
PRINCIPALES RESPONSABILITES DE L’EXPATRIE :1/garantir des interventions coordonnées, pertinentes et de qualité des membres de l’Unité Technique, tout en assurant leur développement professionnel

2/assurer un développement technique de qualité de la StratOp et également des projets en cours et à venir
3/assurer la reconnaissance, par les différents acteurs du développement, de HI à Madagascar comme un acteur incontournable de l’inclusion des personnes handicapées
4/assurer le développement technique d’opportunités majeures pour chaque thème au sein du programme Madagascar.
Le Descriptif de Poste détaillé sera partagé avec les candidats short-listés.
PROFIL ATTENDU :
Diplôme(s) :-Diplôme supérieur 
dans le domaine de l’insertion socio-économique indispensable-qualification(s) dans le domaine de l’inclusion, du genre et du handicap
Expériences :-5 ans d’expérience dans le management d’équipes-3 ans d’expérience dans l’appui technique de projets de coopération-3 ans d’expérience dans l’appui technique et/ou la mise en place de projets d’insertion socio-économique, dans les pays en voie de développement-expérience dans la prise en compte des groupes marginalisés dans les projets de développement-expérience avec HI (ou en collaboration) est un fort atout
Compétences :-maîtrise des cadres et mécanismes de la coopération internationale (développement et humanitaire)-maîtrise des stratégies de lutte contre l’exclusion et la discrimination-connaissance des enjeux techniques d’au moins 1 secteur additionnel du Programme, en plus de l’ expertise insertion socio-économique : éducation, SSR, SMI, SM, appui psychosocial, inclusion, genre-connaissance de la méthodologie de la recherche-connaissance des méthodes de développement de compétences-maîtrise du français oral et écrit-maîtrise des outils de programmation/suivi/évaluation de projet (PSE) est un atout-maîtrise de l’anglais oral et écrit est un atout-maîtrise du malgache oral est un atout
Qualités personnelles :-leadership-capacités à travailler en équipe-force de proposition-sens de la critique constructive-qualités d’empathie-résilience pour le travail sous pression
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Le poste basé à Tananarive, avec des déplacements réguliers dans les 5 zones d’intervention du projet (environ 30%).
Tananarive est une grande ville qui dispose de nombreux services. De nombreuses ONG et entreprises internationales y sont présentes, la communauté expatriée est donc relativement importante.L’équipe HI à Madagascar compte 8 postes expatriés, dont 5 sont basés à Tananarive.
CONDITIONS :• date de prise de poste : fin août 2020
• durée du contrat : 2 ans• statut : salarié• salaire à partir de 3000 € brut/mois selon expérience• perdiem : 517,03€ net/ mois (réajusté tous les 6 mois)• assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement• congés payés : 25 jours par an• R&R : 1 jour par mois• statut : poste ouvert au statut couple ou en famille• logement : individuel pris en charge par HI

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