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Groupe URD recrute 01 Chargé·e de Capitalisation – Projet RESILAC

Groupe URD recrute 01 Chargé·e de Capitalisation – Projet RESILAC

Fondé en 1993, le Groupe URD est un think-tank indépendant spécialisé dans l’analyse des pratiques et le développement de politiques pour l’action humanitaire et la gestion des fragilités. Son expertise pluridisciplinaire, nourrie par des allers-retours permanents sur les terrains de crise et post-crise, lui permet d’appréhender le fonctionnement du secteur dans son ensemble. Attaché à l’échange de connaissances et à l’apprentissage collectif, il accompagne les acteurs de l’aide dans les processus d’amélioration de la qualité de leurs interventions.

Vous souhaitez vous engager au sein du Groupe URD pour participer activement à l’amélioration des pratiques humanitaires ? Rejoignez une équipe engagée et dynamique à distance pour contribuer à capitaliser les leçons apprises du projet RESILAC ! 

Le projet RESILAC

Le projet RESILAC (Redressement Economique et Social Inclusif du Lac Tchad) est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Un cadre passionnant alliant l’urgence, le relèvement et le développement durable autour de trois piliers opérationnels (cohésion sociale entre les communautés, redressement économique et renforcement institutionnel des acteurs clés de la région) et d’un pilier gestion de connaissances permettant une adaptabilité, un apprentissage et compréhension aiguisée du contexte régional et de ses évolutions.

Le projet RESILAC est mis en œuvre par le consortium Action contre la Faim (en chef de file), CARE et Groupe URD et en partenariat avec le réseau du CCFD – Terre Solidaire ainsi que d’autres acteurs nationaux. Il est co-construit avec les autorités et institutions publiques régionales et en lien étroit avec l’Agence Française de Développement et l’Union Européenne (Fonds Fiduciaire d’Urgence pour l’Afrique), financeurs du projet.

C’est à ce projet régional déployé dans la région de Diffa au Niger, l’Etat de Borno au Nigéria, la Province du Lac au Tchad et la région de l’Extrême-Nord du Cameroun et coordonné par un bureau technique basé à Ndjamena que vous pouvez prendre part.

Votre poste et responsabilités

Le·a Chargé·e Capitalisation s’assurera de valoriser le savoir-faire et les expériences apprises du projet et les formaliser sous des formats adaptés à leur diffusion. Il·elle travaillera à distance au sein du Pôle Qualité du Groupe URD pour appuyer la démarche capitalisation du projet, contribuant à appuyer l’équipe régionale RESILAC destinée à apporter son expertise technique à chacune des 4 équipes nationales. 

  • Mission 1 : Développer et coordonner la mise en œuvre du plan d’action capitalisation du projet RESILAC
  • Mission 2 : Animer la démarche de capitalisation à travers la mise en place des mécanismes et processus nécessaires à la mise en œuvre du plan d’action
  • Mission 3 : Valorisation des savoir-faire et leçons tirées du projet RESILAC
  • Mission 4: Acquérir une expertise régionale et une connaissance aiguisée des stratégies / méthodes novatrices du projet RESILAC

Expériences / Formation

De formation de niveau Bac + 5 dans un des domaines techniques de l’action humanitaire ou dans un domaine de la communication ou les relations internationales (ou autre discipline pertinente) qui vous a donné une forte approche analytique et interdisciplinaire !

Expérience professionnelle souhaitée :

  • Une expérience réussie en communications institutionnelle / production de connaissances (facilitation de dynamiques d’apprentissage, création de produits, transfert et diffusion)
  • Expérience dans le secteur de l’aide / sur des projets de grande envergure (multi-agences, multi-pays, partenaires locaux)
  • Expérience sur le projet RESILAC ou dans la capitalisation d’autres projets et/ou domaines d’intervention (Cohésion sociale, sécurité alimentaire et moyens d’existence, etc.) serait un plus

Compétences métiers souhaitées :

  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication
  • Compétences rédactionnelles avancées (logique, concision, qualité de l’expression écrite) en français et en anglais
  • Expérience en animation de travaux de groupe
  • Maîtrise des techniques de l’information et de la communication, en particulier sur l’animation à distance (en ligne), et aisance en infographie
  • Compétences informatiques (Outlook – Word – Excel – Powerpoint)
  • Expériences dans la rédaction de rapports bailleurs
  • Excellente connaissance du cycle de gestion de projet

 Compétences transversales souhaitées :

  • Savoir faire preuve d’autonomie et de prise d’initiative
  • Savoir faire preuve de sens critique et de capacité d’analyse et de synthèse, notamment pour renforcer la capitalisation des programmes
  • Sens de la planification/rigueur
  • Savoir faire preuve de diplomatie et sens du contact
  • Avoir la capacité de travailler en équipe et de coordonner des activités avec un grand nombre d’interlocuteurs
  • Savoir communiquer efficacement à l’oral et par écrit
  • Savoir organiser son travail et gérer les priorités
  • Savoir gérer son stress
  • Maîtriser le français ET l’anglais

Salaire

CDD d’usage d’une durée initiale de 6 mois

Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation refpilier4@resilac.org (en CC mcarrier@urd.org et jhaim@urg.org) avant le 24 août 2021.

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