Congo RDC

GFA Consulting Group recrute 01 Expert international certifié en fraude

GFA Consulting Group recrute 01 Expert international certifié en fraude

GFA Consulting Group

Kinshasa,Congo
Cabinet de recrutement

EXPERT INTERNATIONAL CERTIFIÉ EN FRAUDE
Posted on : 27 Jul, 2020Application by : 14 Aug, 2020Project status : Ongoing projectProject title : Le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme et Gavi, l’Alliance mondiale pour les vaccins et la vaccination – Services d’Agent Fiduciaire en République Démocratique du CongoPeriod of project : 2020-2021Duration of assignment: jusqu’à 18 mois avec possibilité de prolongationCountry : Congo (Democratic Republic)Duty station : KinshasaJob code : PFM-COD19TGF0300-CFE

Project descriptionDescription du projet : Différentes institutions (bénéficiaires principaux et sous-bénéficiaires) recevront une subvention du Fonds mondial (FM) et de Gavi.L’agent fiscal agit au nom du FM et de Gavi pour fournir une large gamme de services de gestion financière afin de mettre en œuvre les projets financés par les fonds de la subvention (le “Programme”). A ce titre, l’agent fiscal supervise, décharge et effectue avec diligence tous les services nécessaires pour obtenir la valeur optimale des fonds dépensés par le FM et Gavi, tout en s’assurant que toutes les transactions financières sont effectuées dans le strict respect des principes, des règles et des procédures définis dans ses accords. Job descriptionDescription du posteLes responsabilités spécifiques comprennent :L’expert fait partie de l’équipe de gestion opérationnelle de l’Agent Fiduciaire (AF) de la République Démocratique du Congo. L’expert soutient l’équipe de AF et les RPs/SRs (Récipiendaires principaux et Sous-récipiendaires) dans tout le pays à effectuer toutes les tâches en matière de gestion de risques de fraude. L’expert est responsable de toute la gestion du risque de fraude et de la prévention des fraudes, de la supervision, du contrôle du respect des termes de référence du contrat;Reporting au chef d’équipe de AF;Conception de procédures et d’outils adéquats de détection, de prévention et de réaction à la fraude;Évaluation des opérations de subvention afin d’identifier les zones à risque de fraude et de concevoir une réponse appropriée;Analyse des données/informations financières et des pièces justificatives pour détecter la fraude;Assurer le suivi et mener des enquêtes approfondies pour tous les cas de fraude réelle et suspectée;Créer et tenir à jour des journaux, des dossiers ou des bases de données contenant des informations sur les activités frauduleuses;Veiller à ce que tous les cas de fraude réelle ou suspectée soient immédiatement signalés au Fonds mondial et à la plus haute autorité possible de l’exécutant concerné;Organiser des formations et des programmes de sensibilisation pour le personnel de l’organisation sur les techniques de détection et de prévention de la fraude, en coopération avec l’expert en renforcement des capacités;Soutenir le chef d’équipe et les spécialistes de la gestion financière dans la recommandation, la mise en œuvre et le maintien des processus de contrôle des fraudes;Protéger l’activité de gestion financière contre la fraude, le gaspillage et les abus.
QualificationsQualification reconnue en matière de gestion des fraudes (p.ex. Examinateur certifié en matière de fraudes);Un grand avantage serait une qualification professionnelle pertinente (ACFE, CIA, ou équivalent);10 ans d’expérience dans la gestion de la fraude dans des programmes financés par des donateurs ou dans le secteur public/privé (l’expérience Fonds mondial serait un avantage);Une solide expérience dans la conception de systèmes de gestion de la prévention de fraude (procédures anti-fraude et anti-corruption), y compris les procédures de diligence raisonnable pour les vendeurs, les employés et les sous-bénéficiaires;Bonne connaissance et pratique approfondie de contrôles de prévention et de détection de la fraude, y compris des procédures de diligence raisonnable pour les vendeurs, les employés et les sous-bénéficiaires;Vaste expérience dans la conception et la mise en œuvre de mesures efficaces de lutte contre la fraude et la corruption (systèmes anti-fraude);Forte expérience en matière d’enquêtes sur les fraudes et de documentation des travaux et résultats;De solides compétences interpersonnelles, de la diplomatie et du tact pour communiquer efficacement avec des fonctionnaires de haut niveau, de multiples parties prenantes et des professionnels d’horizons culturels et professionnels divers ;Expérience internationale; expériences de travail en République Démocratique du Congo serait un avantage;Une expérience prouvée dans l’organisation de formations et d’ateliers;Parler couramment le français et avoir de bonnes compétences en anglais écrit.
Contact personAndrea Leber leber@gfa-group.de

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