Geres recrute 01 Chargé.e de programme Climat et Carbone

Contexte

Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.

Dans le cadre de son métier Accompagnement de politiques et d’actions climat-énergie, le Geres accompagne, guide et influence les politiques territoriales locales et nationales de lutte contre les changements climatiques et de réduction de la pauvreté pour contribuer à l’émergence de sociétés bas-carbone et résilientes.

À ce titre, le Geres assure plusieurs missions en lien avec la thématique « climat & énergie » :

• Depuis 2015, animation de la Plateforme Info Compensation Carbone. Cette dernière vise à produire un contenu informatif sur les enjeux croisés climat & carbone. Porteuse d’une neutralité dans son ADN, elle vise à éclairer tous les acteurs le souhaitant sur l’actualité du « monde du carbone ».
• Depuis 2013, animation & coordination des activités de la Commission Climat et Développement de Coordination SUD. Ce collectif rassemble 24 organisations de solidarité internationale et plusieurs réseaux internationaux dont all4trees, la Coalition-Eau, le réseau RepR pour la réduction des risques de catastrophes, œuvrant à :
  • Former à l’intégration du climat dans les projets et politiques de développement des opérateurs au « Nord » et au « Sud » ;
  • Produire de la connaissance technique et scientifique sur le climat déclinée opérationnellement vers les équipes des OSC, des financeurs et des pouvoirs publics ;
  • Influencer les décideurs politiques français pour une plus grande cohérence climatique ;
  • Capitaliser les pratiques pour alimenter les actions climat des OSC de Coordination SUD.

 

 

Missions du poste

Sous la supervision du Responsable programme Climat & Énergie (RP C&E), le/la Chargé.e de programme Climat & Carbone a pour mission principale de contribuer au développement de la thématique Carbone au sein du Geres et d’apporter un appui technique au RP C&E sur les activités des projets liés aux domaines du carbone et au climat.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe Geres Expertise (GEX) tant pour l’accomplissement des missions de l’unité que pour la vie de l’équipe. Par ailleurs, ses tâches conduiront le/la Chargé.e de programme Climat & Carbone à interagir avec :

1. les équipes du siège du Geres pour assurer la bonne gestion administrative et financière des missions qui lui sont confiées ;
2. les équipes opérationnelles du Geres (régions) pour la réalisation des missions qui lui sont confiées, notamment d’appui et de conseil ;

• les membres de l’équipe Développement pour un appui spécifique sur la dimension carbone de la mobilisation des entreprises ;

1. les partenaires techniques et financiers du Geres attachés aux missions qui lui sont confiées.

Activités du poste

1. Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’une stratégie opérationnelle et de plaidoyer sur les enjeux associés à la thématique carbone.

• Co-animer, avec le RP C&E, la stratégie du Geres sur les enjeux liés aux évolutions du marché du carbone en France et à l’international ;
• Rédiger des éléments de discours et de positionnements fondés sur cette stratégie à visée externe ;
• Assurer le lien avec les principaux acteurs du secteur du carbone en France et à l’international pour y porter la vision du Geres ;
• En lien avec le Responsable Biomasse Energie Afrique de l’Ouest, fournir un appui aux équipes terrain le sollicitant quant au potentiel carbone des projets conduits par le Geres : calcul des réductions d’émissions de GES, estimation du prix carbone pertinent, etc. ;
• Participer à des évènements de portée nationale et internationale en lien avec les enjeux climat-énergie-carbone ;
• Produire et animer une veille à l’innovation et d’actualité sur les enjeux climat-énergie-carbone à destination des équipes interne Geres ;
• Faire vivre la thématique carbone en interne auprès des équipes Geres :
• Produire de la connaissance et la diffuser en interne,
• Assurer la documentation des expériences et assurer leur mémoire au sein de la structure.

 

2. Conduire les activités du projet « Plateforme Information Compensation Carbone » (InfoCC).

• Assurer le suivi technique du projet ;
• Refondre le site web de la Plateforme InfoCC afin de la maintenir à jour en créant et diffusant de nouveaux contenus ;
• Répondre aux particuliers, entreprises et associations sollicitant des informations auprès d’InfoCC en les orientant vers les solutions adaptées ;
• Animer des activités de formation sur la thématique carbone auprès des acteurs le sollicitant ;
• Répondre à des sollicitations média sur la thématique carbone ;
• Animer les réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn) d’InfoCC en collaboration avec la Chargée de communication digitale du Geres ;
• Produire et animer une veille thématique sur les changements climatiques et l’économie du carbone mise en ligne sur le réseau social d’InfoCC et partagée en interne aux équipes Geres ;
• Préparer le reporting technique du projet et appuyer le RP C&E sur le suivi administratif & financier.

 

3. Apporter un appui technique et méthodologique à la réalisation de tâches liées aux autres projets en lien avec la thématique « climat » coordonnés par le Responsable programme Climat & Énergie.

• Co-construire les contenus (rédaction de notes d’actualités/décryptage) prévus dans le cadre du PAMOC3 ;
• Organiser & co-animer des ateliers d’échange de pratiques entre les membres de la CCD ;
• Co-organiser & co-animer des sessions de renforcement de capacités à destinations des organisations membres de la CCD ;
• Préparer et co-animer les réunions plénières trimestrielles des organisations membres de la CCD de Coordination SUD ;
• Rédiger les comptes rendus des réunions / rendez-vous / évènements, etc. ;
• Co-animer les listes de diffusion des axes et des sous-groupes de travail de la CCD ;
• Appuyer le Responsable programme Climat & Énergie sur le suivi et pilotage des indicateurs du PAMOC3 (planification & reporting).

 

4. Participer activement à la vie de l’équipe GEX et au collectif Geres.

• Prendre part aux temps collectifs (réunions et séminaires d’équipe) et renseigner les outils de pilotage tels qu’attendus ;
• Réfléchir collectivement aux améliorations à apporter au fonctionnement de l’équipe sur les aspects : coordination, veille, documentation, gestion, etc. ;
• Etre attentif à la qualité des relations dans l’équipe et au sein du Geres ;
• Participer, en fonction des besoins, moyens et disponibilités, aux chantiers transversaux du Geres.

 

5. Conseiller, appuyer et mettre en œuvre son expertise.

• Contribuer avec les membres de l’équipe GEX à la réalisation des missions du pôle, notamment l’écriture de réponses à appels à projets & appels d’offre ;
• Contribuer à/réaliser des missions d’assistance technique en interne et en externe ;
• Sous mandat spécifique des régions ou du siège, assurer le suivi qualité des interventions dans le périmètre de ses thématiques ;
• Assurer le suivi admin & financier sur les missions qui lui sont dévolues en lien avec le service de contrôle de gestion.

Expériences / Formation

►    Formation

• Master Développement international / Relations internationales / Sciences politiques / Ingénierie environnementale ou équivalent exigé.

 

►    Expérience

• 4 ans d’expérience professionnelle minimum, dont entre 2 et 3 ans sur des missions en lien avec les enjeux climat & carbone exigées.
• Une expérience, y compris type stages / volontariats dans des pays en développement serait un plus.
• Expérience en matière d’accompagnement et de renforcement des capacités souhaitée.

 

►    Aptitudes et compétences

• Aptitudes et compétences exigées :
• Connaissances techniques spécifiques sur les enjeux climatiques et sur le fonctionnement des marchés carbone en France et à l’international ;
• Des connaissances sur les méthodologies d’estimation des réductions d’émissions de gaz à effet de serre ;
• Maîtrise de l’anglais et du français ;
• Maîtrise de la suite office ;
• Bonnes connaissances des outils type réseaux sociaux ;
• Excellentes capacités rédactionnelles démontrées ;
• Capacités de synthèse et d’analyse ;
• Excellents capacités d’animation ;
• Flexibilité pour des déplacements fréquents en France, et plus rarement à l’étranger ;
• Dynamisme et motivation ;
• Ponctualité et respect des délais.

 

• Aptitudes et compétences souhaitées :
• Des connaissances complémentaires liées aux problématiques énergétiques dans les Pays en développement ;
• Bonne communication orale et capacité à prendre la parole en public ;
• Capacité à travailler en équipe et bonne compréhension des interactions sociales et des enjeux liés à l’animation de réseau.

 

Salaire

• CDD 12 mois – statut ETAM
• Poste à temps plein avec JRFA (Jours de Récupération Forfait Annuel)
• Début souhaité : mi-juin 2020
• Poste basé à Aubagne (13) avec déplacements fréquents sur la France et plus rarement à l’étranger
• Rémunération conformément à la grille salariale du Geres selon profil et expérience
• Congés payés : 26 jours/an
• Complémentaire et sur complémentaire santé obligatoire (prise en charge employeur 50%), chèques déjeuner (prise en charge employeur 60%), abonnement transport public (prise en charge employeur 50%), prime vacances

Comment postuler

Merci de postuler en ligne via le lien http://job.geres.eu/?action=ref&id=97 en joignant votre CV (de 3 pages maximum) et votre lettre de motivation.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Le GERES se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.

Cliquez ici pour postuler

job.geres.eu/?action=ref&id=97