GAS recrute 01 Chargé de gestion locative
L’association
Engagé depuis 40 ans en faveur du droit d’asile et de l’accueil des personnes réfugiées, le Groupe accueil et solidarité (GAS) est une association militante composée de bénévoles et d’une équipe de 7 salarié.es, 2 stagiaires et 3 volontaires en service civique.
L’association intervient dès les premières démarches de la demande d’asile afin d’accompagner au mieux les personnes concernées dans leur parcours. De plus, au cours des dernières années, le GAS s’est adapté à l’évolution des besoins des bénéficiaires de la protection internationale et a ainsi développé un accompagnement global liant accès aux droits et au logement avec pour objectif l’accès à l’autonomie des personnes accompagnées. Une des activités principales du GAS est l’intermédiation locative. En effet, le GAS propose des logements en intermédiation locative à des bénéficiaires de la protection internationale, afin de les aider dans leur parcours d’intégration en leur offrant un cadre stable leur permettant de se concentrer sur leur insertion professionnelle et la recherche d’un logement pérenne.
Contexte
En 2026, 17 appartements sont mis à disposition de personnes réfugiées accompagnées par le GAS, certains de ces appartements sont adaptés pour la colocation. Au total ce sont donc 22 ménages, soit un total de 47 personnes qui peuvent être logées dans le cadre de l’intermédiation locative. En 2025, le GAS s’est engagé dans un projet de mise à disposition temporaire de 6 places d’hébergement (CHU) pour des personnes exilées victimes de la traite des êtres humains. La période exploratoire de ce projet a été étendue à 2026. C’est dans ce contexte d’accroissement de l’activité de l’association que nous cherchons à recruter une personne en charge de la gestion locative.
Description du poste et missions
- Conseil, suivi et soutien des locataires dans la réalisation de leurs démarches administratives et l’ouverture de leurs droits sociaux.
- Accompagnement et suivi des locataires dans la définition et la construction de leur projet personnel.
- Accompagnement des locataires vers l’autonomie (apprentissage de la langue, formations, accès à l’emploi, gestion de budget, réunification familiale, suivi de scolarité, santé…) et orientation si nécessaire.
- Accompagnement des locataires vers le logement pérenne (demande de logement social, DALO, recours en injonction, recours indemnitaire, recours gracieux, recours en excès de pouvoir, action logement).
- Visites dans les logements en lien avec le chargé de travaux
- En lien avec la coordinatrice du pôle, coordination de l’équipe de bénévoles référents et supervision de la Commission logement.
- Participation à la Commission d’attribution logement (interne au GAS).
- Suivi des APL auprès de la CAF bailleur et suivi des avis d’échéance en lien avec le comptable de l’association
- Mise à jour des dossiers individuels et de la base de données ; compte-rendu de l’activité.
- Participation à la vie associative de l’association (réunions d’équipe, brocantes, conseils d’administration et assemblées générales).
Expériences / Formation
- Bac +3 (formation de travailleur·se social.e ou formation équivalente – sciences sociales, humaines ou juridiques).
- Au moins une expérience dans l’accompagnement social et administratif des personnes bénéficiaires de la protection internationale.
- Très bonne connaissance des thématiques de l’hébergement, du logement (temporaire et social) et de l’accompagnement des personnes en précarité en Ile-de-France.
- Expériences dans le milieu associatif – Appétence pour le travail avec une équipe mixte de bénévoles et salarié.es.
- Aptitude à travailler en équipe, en autonomie, dans l’urgence et capacité à respecter les délais.
- Aptitude à travailler dans un local associatif partagé et ouvert tous les jours au public (pas de bureaux individuels fermés).
- Capacité d’écoute et bon relationnel.
Salaire
- CDI à compter du 16/03/2026
- Temps partiel – 25 heures par semaine (répartis sur trois jours et demi du lundi au jeudi midi)
- Salaire : 1 780 euros brut mensuel (selon Convention collective des Acteurs du lien social et familial – Alisfa)
- Autres avantages : prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; carte restaurant (9 euros par jour) ; prise en charge à hauteur de 60% de la mutuelle ; 6 semaines de congés payés annuels ; 13ème mois.
Si vous êtes intéressé.e merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse suivante : mathilde.albert@gas.asso.fr. Date limite des candidatures : vendredi 27 février 2026 à 17h30.