ESSOR recrute 01 Responsable multi-pays agricole

ESSOR

Fondée en 1992 ESSOR est une association de solidarité internationale de taille moyenne qui élabore, réalise et soutient des projets de développement en faveur des populations les plus défavorisées au Brésil, Mozambique, Tchad, Guinée Bissau et République du Congo, en partenariat étroit avec des ONG locales. Ses secteurs d’intervention sont le développement agricole et rural, l’éducation et la formation / insertion professionnelle. Ces projets sont co-financés par des institutions publiques (Union Européenne, AFD, collectivités locales) et bénéficient de nombreux soutiens d’origine privée provenant de fondations, d’entreprises, de particuliers etc…

Les activités du secteur agricole sont coordonnées au siège de l’association par le Responsable multi-pays agricole dont il faut prévoir le remplacement (congé maternité). Il / elle est sous la responsabilité du Directeur de l’association au siège et travaille en étroite collaboration avec le référent technique agricole.

Pour plus d’information sur ESSOR: http://www.essor-ong.org/

RESPONSABILITES ET MISSIONS

Coordination et supervision des projets

• Encadre et accompagne les équipes terrains : appui au quotidien à distance et via des missions, échanges sur les difficultés et solutions trouvées, sur les orientations stratégiques, sur les relations partenariales etc…
• S’assure de l’atteinte des objectifs des projets aux niveaux quantitatif et qualitatif
• Coordonne la prospection de nouveaux projets / nouvelles zones
• Coordonne les évaluations finales externes ou à mi-parcours des projets
• Coordonne les missions / échanges sud-sud (1 échange international sud-sud prévu fin 2020 / début 2021)
• Propose des synergies possibles avec les autres secteurs / actions transversales

Gestion des ressources humaines

• Recrute les responsables projets et autres fonctions support sur le terrain, s’assure de leur intégration et les accompagne au quotidien
• Conseille les responsables projets dans le recrutement et management de leurs équipes nationales

Gestion budgétaire

• Valide les demandes de fonds trimestrielles du terrain et les prévisions budgétaires annuelles
• Suivi et analyse régulière des dépenses vs prévisionnel

Relations partenaires locaux

• Identifie de nouveaux partenaires opérationnels (ONG nationales notamment)
• Coordonne la rédaction et signature des accords de partenariat et convention opérationnelle et s’assure que celle-ci est bien comprise (responsabilités de chaque partie etc…)
• Maintien une communication régulière avec les ONG partenaires, échanges sur leurs objectifs et stratégies
• S’assure du renforcement de capacité technique des partenaires et donc en amont de la stratégie de transmission des méthodologies
• Appuie les responsables projets lors d’éventuels conflits et intervient selon les situations / besoin

Recherche de financements et relations bailleurs

• Rédige de nouveaux projets en concertation avec les équipes terrain (ESSOR + partenaires locaux).
• Appuie la chargée de partenariats et son assistante dans la rédaction et soumission de microprojets.
• Maintient des relations régulières avec les bailleurs (rencontres, échanges de mails etc.).
• Rédige les rapports techniques AFD (intermédiaire et final) et donne un appui pour les rapports UE et bailleurs privés.

Communication

• S’assure de la mise à jour des outils de communication.
• Compile les données et textes pour le rapport d’activité annuel d’ESSOR.
• Facilite les échanges sur la plateforme collaborative ELO
• Contribue à la diffusion d’information sur les projets agricoles (facebook, blog, Nouvelles etc.)

Capitalisation / visibilité / stratégie

• Définit la « politique » de capitalisation du secteur et s’assure de sa mise en œuvre.
• Renforce l’insertion d’ESSOR dans des nouveaux réseaux dans le domaine agricole en France
• Propose des orientations stratégiques pour le secteur agricole

 

Expériences / Formation

Formation: niveau Bac+5 ingénieur agronome, ou Master dans des domaines similaires

Expérience: Minimum 5 ans. Expérience nécessaire dans la gestion de projet agricoles et/ou agro-alimentaires dans les pays du sud, bonne connaissance des enjeux de développement. Expériences souhaitées sur les thématiques suivantes: agroécologie, développement de filières, formation et accompagnement de producteurs et leurs organisations.

Compétences : management d’équipe, conception de projet, capacités de rédaction, gestion de projet (budgets inclus), suivi-évaluation, relations partenariales avec des ONG du sud. Portugais souhaité.

Qualités: capacité à travailler en équipe et à distance, capacité de communication écrite et orale, polyvalence, dynamisme, initiative, autonomie, goût du terrain.

Salaire

CDD d’1 an au siège de l’association

Rémunération selon profil et expérience

Prise de poste mi juillet 2020

 

Comment postuler

Envoyer CV, lettre de motivation ainsi que 2 références à Marie-Pierre Albouy: mp.albouy@essor-ong.org

Indiquer “Ref MP agri” dans l’objet du mail.

Entretiens au siège.