Energie Alexander Hughes recrute 01 Coordonnateur principal de l’unité de coordination
Energie Alexander Hughes
Antananarivo, Madagascar
MADAGASCAR
Coordonnateur principal de l’unité de coordination
Energie Alexander Hughes
POUR LE PROJET CONNECTIVITE NUMERIQUE ET ENERGETIQUE POUR L’INCLUSION A MADAGASCAR
CONTEXTE
Le projet de Connectivité Numérique et Energétique pour l’Inclusion A Madagascar (Projet ou DECIM) vise à accélérer le déploiement de services énergétiques et numériques à Madagascar pour les populations mal desservies, en promouvant l’inclusion socio-économique.
Il s’agit d’un projet d’un montant total de 400 millions USD financés par la Banque Mondiale. La mise en œuvre du projet début au second trimestre 2023 pour une période de 5 ans, la clôture du projet étant prévue au 31 mars 2028. Son objectif principal est d’électrifier 10.000.000 de Malgaches et 3.000 institutions publiques, de donner accès à internet à 3.000.000 de personnes et 2.000 institutions publiques. Ce projet est innovant de par son approche multisectorielle qui prévoit des interventions combinées dans les secteurs énergie et télécommunication dans le but de maximiser l’impact et réduire les coûts en termes de déploiement des infrastructures.
Le projet est structuré à travers les composantes suivantes :
Les services sont principalement fournis par le secteur privé. Les faibles densités de population et les niveaux élevés de pauvreté rendant difficile la fourniture de ces services sur une base purement commerciale, le financement public sera fourni sous forme de subventions pour combler l’écart entre les coûts de la prestation de services et la capacité à payer de la population cible. Des incitations et des subventions pour les utilisateurs finaux seront disponibles pour l’inclusion des populations les plus nécessiteuses et vulnérables, ainsi que pour la fourniture de dispositifs numériques et d’appareils productifs afin de promouvoir des opportunités économiques. Le projet
contribuera à l’inclusion socio-économique en mobilisant également des investissements du secteur privé et en tirant parti de la capacité et de l’innovation du secteur privé dans la prestation de services. Le projet abordera les obstacles à la prestation de services à la fois du côté de l’offre (en subventionnant la fourniture d’infrastructures
dans les zones qui ne sont pas rentables) et du côté de la demande (en comblant l’écart de pouvoir d’achat et en promouvant la sensibilisation et l’éducation numérique). Le projet contribuera également à réduire les écarts entre les sexes en offrant un accès aux ménages dirigés par des femmes et en comblant le fossé numérique entre
les sexes. Le projet contribue également à la disponibilité des services énergétiques et numériques aux écoles et aux centres de santé, répondant ainsi aux objectifs de capital humain.
Les activités du projet seront menées par une unité de coordination du projet (UCP) sous la supervision du Ministère de l’Energie et des Hydrocarbures (MEH) et du Ministère du Développement Numérique, de la Transformation Digitale, des Postes et des Télécommunications (MNDPT) et en collaboration avec les équipes de la Banque Mondiale. Une seule unité de gestion du projet assure la coordination et la mise en œuvre des différentes composantes et activités sur les deux secteurs. Le MEH conservera la responsabilité fiduciaire du projet. L’UCP sera composée, entre autres, d’un coordinateur de projet, d’un coordinateur adjoint pour les activités Energie, d’un
coordinateur adjoint pour les activités Digitale, d’un spécialiste en passation des marchés, d’un spécialiste de l’environnement et du social, d’un spécialiste des technologies hors réseau, d’un spécialiste des achats et d’un spécialiste en gestion des contrats.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Pièces à fournir :
Une lettre de motivation adressée Monsieur Koffi Patrick PLACKTOR Groupe Alexander Hughes recrutdecim1@alexanderhughes.com– Un curriculum vitae détaillé précisant trois (03) personnes de référence ;
– Les copies des diplômes ou attestations de fin d’études et/ou de travail ;
– Une indication du délai de disponibilité.
Dépôt du dossier de candidature :
Les personnes intéressées et ayant les compétences exigées sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne à l’adresse suivante recrutdecim1@alexanderhughes.com
La date et l’heure limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 13 octobre 2023 – 12 :00 (Heure de Madagascar).
Le cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis. Aucun dossier ne sera retourné. Seuls les candidats retenus seront saisis de la suite réservée à leur dossier.
Sélection des candidats :
La sélection se fera en deux (2) étapes :
– Une présélection sur dossiers de candidature ;
– La sélection après un entretien avec les candidats présélectionnés.
Conditions d’emploi :
– Le lieu de travail est à Antananarivo ;
– Appartenance : Unité de Coordination du Projet DECIM
– Supérieur hiérarchique direct : Ministère en charge de l’Energie et des Hydrocarbures et Ministère en charge du développement Numérique, de la transformation Digitale, des Postes et des Télécommunications
– Durée du contrat : 2 ans Renouvelable
– Une période d’essai sera observée conformément aux textes en vigueur.
LA DESCRIPTION DU POSTE SE PRÉSENTE COMME SUIT :
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Ministère en charge de l’Energie et des Hydrocarbures et Ministère en charge du développement Numérique, de la transformation Digitale, des Postes et des Télécommunications
OBJECTIF DE LA MISSION
MISSION
Le coordinateur principal sera responsable de la gestion globale du projet et de l’UCP, de la supervision des activités et des intervenants, et de la coordination avec les partenaires locaux et internationaux. Il/elle sera chargé(e) d’assurer la mise en œuvre efficace du projet, en veillant à l’application des mesures et au respect des procédures fiduciaire et de passation de marché préconisées par la Banque Mondiale, assurant l’organisation administrative et financière de l’Unité de Coordination du Projet ainsi que des ressources humaines, matérielles et financières mis à sa disposition. La bonne réalisation de ces missions devra contribuer à l’atteinte des objectifs globaux et spécifiques du Projet et répondre aux critères d’efficience.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
– Être Premier responsable des activités du Projet vis-à-vis des deux Ministères de tutelle du projet et de la Banque Mondiale ;
– Définir les axes stratégiques des Composantes du Projet ;
– Superviser la gestion du Projet et l’équipe de l’UCP ;
– Suivre en tant que facilitateur les activités techniques du Projet et renforcer la concertation entre les parties prenantes ;
– Planifier les activités annuelles du Projet en collaboration avec lesdits Ministères et la Banque Mondiale dans le cadre de la préparation des Plans de Travail et Budget Annuels (PTBA), puis superviser et coordonner son exécution.
EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS
Le Coordonnateur Principal de Projet doit démontrer une aptitude et une capacité à gérer efficacement un projet de grande d’ampleur de développement économique, avoir une formation académique solide et pertinente pour le poste. Le coordinateur principal doit également faire preuve d’intégrité, de leadership et de bonnes capacités relationnelles, et avoir une vision claire des enjeux du secteur de l’énergie et du digital pour la réussite des engagements de l’Etat.
– Titulaire d’un diplôme d’études supérieures au moins de niveau bac+5, de préférence dans la planification et management de projet ou autres domaines jugés pertinents en rapport avec le poste.
– Professionnel de haut niveau et manager affirmé, ayant au moins 10 ans d’expériences dans la direction opérationnelle de grands projets.
– Au moins 3 ans d’expériences satisfaisantes en tant que Coordonnateur de projet dans les projets financés par les bailleurs de fonds, particulièrement par l’IDA
– Maîtrise des procédures et règles des bailleurs de fonds, et en particulier de la Banque Mondiale
– Maîtrise de la politique de sauvegarde environnementale et sociale de la Banque Mondiale est un atout
– Aptitudes avérées en gestion financière et en contrôle interne
– Aptitudes avérées pour la direction et l’animation d’équipes pluridisciplinaires ;
– Fortes capacités à négocier avec les bailleurs de fonds, les opérateurs privés du secteur, et les hautes autorités publiques ;
– Bonne vision des enjeux des secteurs Energie et Digital pour la réussite des engagements de l’Etat ;
– Faire preuve de réputation d’intégrité dans toutes ses actions ;
– Avoir le sens de leadership et de bonnes capacités relationnelles ;
– Maîtrise du malgache, du français et de l’anglais requise à l’oral et à l’écrit.
APTITUDES PERSONNELLES
Afin d’être performant dans la fonction, il est essentiel que les candidats aient exercé leur savoir-faire avec succès dans des postes où ils auront démontré du leadership, une hauteur de vue stratégique ainsi que leur capacité à jouer un rôle de représentation auprès de tous les acteurs de l’écosystème des deux ministères.
En complément de leur capacité à gérer des équipes en multisite, de leurs bonnes connaissances en négociations, les candidats auront les qualités personnelles suivantes :
– Fort dynamisme et leadership ;
– Axée sur les résultats ;
– Agile à l’esprit entrepreneur ;
– Excellent joueur d’équipe et communiquant ; relations interpersonnelles, compétences d’influence ;
– Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation ;
– Esprit de résolution de problèmes et esprit critique ;
– Capacités à travailler aussi bien en interne qu’en externe avec des profils et personnalités très diverses et à générer la confiance ;
– Capacité à travailler dans un environnement en pleine croissance et au rythme soutenu ;
– Grande disponibilité, forte capacité d’adaptation ;
– Homme/Femme de valeurs et loyal(e) ;
– Excellente expression écrite et orale ;
– Force de proposition / ProactivitéPOSTULER