Emploi international: Assistant(e) supérieur(e) – centre d’évaluation
Emploi international: Assistant(e) supérieur(e) – centre d’évaluation
Date de clôture: 02/11/2018
Pays d’affection: Côte d’Ivoire
L’Assistant(e) au Centre d’évaluation exécute les tâches administratives au Centre sous la supervision du Chargé de recrutement. Il/elle effectue une gamme de tâches complexes et fournit une assistance spécialisée aux unités de recrutement et aux candidats au sein du Centre d’évaluation ; organise et coordonne les activités et les opérations quotidiennes du Centre et assure la conformité aux politiques et directives relatives au recrutement ; et prépare et conserve les dossiers, les rapports et les statistiques liés au programme d’évaluation.
Critères de sélection – Emploi international
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
1. Titulaire d’au moins une Licence (BAC+4) ou une Maîtrise ou tout autre diplôme équivalent en ressources humaines, en administration des affaires ou dans d’autres disciplines connexes ;
2. Au moins six (6) années d’expérience pratique pertinente à des postes de responsabilité croissante, de préférence, dans une institution internationale ;
3. Une certification ou formation en conception et mise en œuvre de contenu d’apprentissage serait un atout supplémentaire ;
4. Une expérience pratique dans l’administration des connaissances et des formations serait souhaitableetc
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