France

EMMAÜS Solidarité recrute 01 Animateur socio-éducatif

EMMAÜS Solidarité recrute 01 Animateur socio-éducatif (H/F) – MAISON DES RÉFUGIES

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée par l’abbé Pierre en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 5000 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 750 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère plus de 350 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

Dispositif :

Pour la Maison des réfugiés

La Maison des Réfugiés est un lieu d’accueil inconditionnel pour tous les acteurs de l’hospitalité, qu’ils soient demandeurs d’asile, réfugiés, citoyens parisiens, associations, collectifs, entrepreneurs sociaux habitants convaincus et non-convaincus par l’accueil des exilés, citoyens engagés et associations et institutions spécialisées ou confrontées à la question des migrations.

Ce projet financé par la Ville de Paris et mis en œuvre par Emmaüs Solidarité en partenariat avec Singa et d’autres partenaires, met en réseau les initiatives individuelles et collectives pour valoriser toutes les cultures et encourager la rencontre.

  • Capacité d’accueil : Accueil permanent de 20 à 200 personnes par jour (Hommes/Femmes/Couples et Familles)
  • Lieu : PARIS (75014)
  • Accès : métro Porte d’Orléans (Général Leclerc)

Poste :

CDD jusqu’au 28/02/2021

En tant qu’Assistant socio-éducatif (H/F) :

  • Vous contribuez quotidiennement à la mise en relation des personnes accueillies avec les différents partenaires.
  • Vous mobilisez les partenaires pour la mise en plan d’actions dans et hors les murs, planifiez et assurez l’organisation des différents ateliers, débats, animations et projets.
  • Vous associez les personnes accueillies à la conception et à l’organisation de ces ateliers et animations.
  • Vous veillez à ce qu’elles participent à la vie du quartier et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires.

Expériences / Formation

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Et qui :

  • Possède un diplôme de niveau III dans l’animation ou un DUT animation sociale et socio-culturelle ou carrière sociale spécialité « animations sociales et socio culturelles »
  • A déjà une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social et dans la mise en œuvre et l’accompagnement d’actions socio-culturelles (stage compris)
  • Est reconnu(e) pour ses facultés d’écoute, de communication, son sens de l’analyse et sa capacité à apaiser les tensions
  • Sait utiliser les outils bureautiques
  • Aime le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Des compétences sur l’accompagnement de publics migrants, demandeurs d’asile, réfugiés et la maîtrise d’une des langues suivantes (Anglais/ Pachtou/ Dari/ Arabe Littéraire /Tigrinya) seraient un plus.

EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

  • La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 et votre ancienneté
  • 39h/semaine, 1 soirée par semaine
  • 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an.

Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance :

  • De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
  • D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
  • D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
  • De profiter de nombreux avantages (titres restaurant d’une valeur unitaire de 9 euros, complémentaire santé attractive, 1% logement, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l’ancienneté …)

A propos de l'auteur

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