QUI SOMMES-NOUS

Créé en 1971 par l’abbé Pierre, Emmaüs International compte 428 organisations membres dans 40 pays d’Afrique, Amérique, Asie et Europe. Ces organisations mettent en œuvre localement des activités économiques avec les plus exclus pour l’accès aux droits fondamentaux de chacun, et démontrent par des actions collectives qu’il existe des alternatives crédibles aux situations d’injustice.

Nous recherchons le/la Responsable du pôle Mobilisation, Mémoire et Communication qui contribuera à fédérer les acteurs du Mouvement pour renforcer leur implication, faire connaître l’histoire du Mouvement et sensibiliser, en interne comme en externe, sur les missions sociales et les combats politiques d’Emmaüs International.

 

MISSIONS ET ACTIVITES

Rattaché au Délégué Général, au sein du Secrétariat d’Emmaüs International (SIE- 20 personnes), en lien avec le Comité Exécutif (bureau), il/elle aura pour mission et activités principales :

 

• Développer le sentiment d’appartenance des groupes membres du Mouvement Emmaüs et faire partager les actions, l’histoire et les valeurs de celui-ci au plus grand nombre, en interne comme en externe.

 

• Mettre en œuvre les actions suivantes :

 

• Mobilisation
  • Développer une connaissance approfondie des acteurs du Mouvement
  • Planifier et coordonner les interventions des élus du Mouvement et des salariés du SIE auprès des organisations membres et lors des événements institutionnels
  • Concevoir et animer des modules de formation
  • Proposer et développer des actions de sensibilisation sur les valeurs, les combats et les méthodes du Mouvement
  • Favoriser l’implication des organisations membres dans les programmes du Mouvement

 

• Mémoire  
  • Identification d’actions pour populariser la Mémoire de l’abbé Pierre
  • Pilotage de la conception d’outils (print, digital, vidéo) et de dispositifs pédagogiques sur la mémoire de l’abbé Pierre et du Mouvement
  • Coordination de bénévoles
  • Relations avec les Archives Nationales du Monde du Travail, le Centre abbé Pierre à Esteville, et toute autre organisation participant au travail de Mémoire

 

• Communication interne et externe
  • Identification des supports de communication pertinents ainsi que des publics cibles
  • Supervision et participation à la conception des supports de communication (print, web, RS, vidéos…), renforcement de l’identité numérique
  • Développement de la communication interne et de la notoriété externe
  • Développement des relations médias et influenceurs
  • Identification et valorisation des initiatives des groupes, des campagnes et de la parole politique du Mouvement

 

• Le pilotage du pôle
  • Encadrement de 3 à 4 personnes
  • Préparation, suivi du budget du pôle
  • Reporting (rapport d’activités, notes et présentation aux instances…)
  • Recherche de financements et de partenariats
  • Supervision des appels d’offres
  • Gestion RH des membres du pôle (entretiens annuels, validation des absences, propositions de formations…)

 

Expériences / Formation

De formation supérieure (licence ou master) en communication, sciences humaines ou sciences politiques avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, ou bien avec une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le secteur associatif, le/la Responsable aura les compétences et expériences suivantes  :

• Communication interne et externe
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtriser l’espagnol et/ou l’anglais, à l’oral et à l’écrit (niveau professionnel)
• Collaborer dans un espace multiculturel et décentralisé
• Expérience en animation de réseau
• Capacité d’entrainement, force de conviction
• Capacité à s’exprimer en public
• Management d’équipe et organisation du travail collectif
• Capacité à porter des analyses et à être force de proposition

Salaire

• CDI, à pourvoir très rapidement
• Poste basé Montreuil, déplacements fréquents, en France et à l’étranger
• Disponibilité soirs et week-ends selon événements prévus
• Télétravail selon accord interne en vigueur

• Rémunération : entre 43 356 € et 50 964 € bruts annuels selon profil et expérience + prime annuelle
• Autres avantages : chèques déjeuner (50%), mutuelle (60%), titre de transport (50%)

 

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation, uniquement par mail avec la référence RMOB/22, jusqu’au 7 novembre 2022 à : recrutement-2022@emmaus-international.org