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Electriciens sans frontières recrute 01 Chargé.e de projets

Electriciens sans frontières recrute 01 Chargé.e de projets

Electriciens sans frontières est une ONG de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, fondée en 1986. Ses 1200 bénévoles agissent auprès des populations les plus démunies, afin d’améliorer leurs conditions de vie en répondant à des besoins essentiels tels que l’accès à l’eau, l’éducation, la santé et le développement économique.
Pour cela, des solutions énergétiques fiables, abordables, durables et adaptées aux spécificités locales sont déployées dans une trentaine de pays, principalement en Afrique, en Asie et en Amérique latine. La quasi-totalité des projets de développement reposent sur l’utilisation d’énergies renouvelables (solaire photovoltaïque ou hydraulique), par ailleurs environ la moitié de ces projets comprennent des actions d’accès à l’eau (soit pour la consommation d’eau potable, soit pour l’irrigation de cultures maraîchères).
Le poste proposé est rattaché à l’équipe du siège d’Electriciens sans frontières, qui regroupe une dizaine de salariés, au sein de son pôle « Projets ».

Missions & activités :

1. Appui à la gestion des projets

• Animation et le suivi de projets co-pilotés par le siège (post-urgence, développement et formation professionnelle) ;
• Développement des partenariats avec d’autres acteurs de la solidarité internationale – ONG ou collectivités territoriales – dans le cadre de la mise en œuvre des projets d’expertise (traitement des demandes, appui à la mise en place des conventions, coordination au cours de la réalisation etc.) ;
• Rédaction de rapports et propositions de projet, suivi des relations bailleurs, suivi des contrats et des activités des projets.

2. Contribution au cycle de préparation / réalisation / suivi des projets

• Pilotage du comité bimensuel de suivi des projets (préparation de l’ordre du jour, réalisation du compte-rendu, échanges avec les bénévoles) ;
• Animation et suivi du traitement des sollicitations (recevabilité des demandes, propositions de traitement par les délégations régionales, gestion et suivi du tableau des sollicitations) ;
• Appui à l’organisation de l’instance trimestrielle de sélection des projets d’Electriciens sans frontières (coordination auprès des correspondants projets, appui à la formulation de l’ordre du jour) ;
• Mise à jour régulière des données relatives aux projets (décisions de Bureau, nombre de bénéficiaires et chiffres clés de l’organisation etc.).

3. Pilotage des activités du siège sur la pérennité des projets

• Gestion de la base de données d’Electriciens sans frontières pour assurer le suivi des projets réalisés : collecte d’informations auprès des référents, contribution à l’organisation des missions sur le terrain pour permettre des visites sur sites, suivi des dossiers de demandes de financement des réparations par un fonds dédié à la pérennisation des projets ;
• Animation des travaux confiés aux bénévoles pour améliorer la pérennité des projets (notamment la capitalisation d’informations pays par pays) ;
• Proposition d’évolution des processus internes pour améliorer la pérennité des projets (adaptation du cycle de préparation/réalisation/suivi des projets, recueil d’indicateurs pour suivre l’impact des projets etc.) ;
• Participation à des groupes de travail externes consacrés à la capitalisation, à l’évaluation et au suivi des projets.

Expériences / Formation

Compétences & qualités requises :
• Bonne connaissance des secteurs du développement et de l’humanitaire ;
• Bon relationnel et adaptabilité (savoir recueillir des informations auprès des bénévoles, appuyer ces derniers dans la préparation des dossiers, être garant de l’image de l’ONG auprès d’autres organisations) ;
• Autonomie et créativité (proposer et défendre des évolutions de pratiques, faire de la veille sur les sujets confiés) ;
• Esprit critique et prise de recul (pouvoir juger de la pertinence des demandes reçues, contrôler les informations transmises aux partenaires) ;
• Intérêt prononcé pour les activités associatives.

Profil :
• Bac +5 dans le domaine du développement ;
• Première expérience dans l’humanitaire ou le développement ;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint). Une très bonne maîtrise d’Excel est un plus pour la gestion des bases de données ;
• Le poste proposé est basé au siège d’Electriciens sans frontières et ne nécessite pas de déplacements à l’étranger.

Salaire

  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée• Date : dès que possible ;
  • Lieu : région parisienne à Pantin (métro Église de Pantin, sur la ligne 5). Deux jours de télétravail par semaine possible ;
  • Salaire : selon expérience (à partir de 32 000 € bruts annuels sur 13 mois, hors prime de performance) ;
  • Temps de travail : 39 heures hebdomadaires. 2 RTT par mois de travail effectif ;
  • Divers : remboursement de 50 % du titre de transport, accès et subventions au restaurant d’entreprise, mutuelle et prévoyance.

Comment postuler

Envoyez un CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement@electriciens-sans-frontieres.org  , en indiquant « Offre Chargé.e de projets » comme titre de votre message.

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