Recrutements au Sénégal

EEDF recrute 01 Chargé de mission développement F/H

EEDF recrute 01 Chargé de mission développement F/H

TYPE DE CONTRAT: CDD 6 MOIS TEMPS PLEIN (Prolongation possible)

CLASSIFICATION: ASSIMILE CADRE – GROUPE F – CCN ECLAT

EMPLOI TYPE: ANIMATEUR DEVELOPPEMENT

LIEU DE TRAVAIL : SAINT-ETIENNE-LES-REMIREMONT (88)

Cadre général

Les Eclaireuses Eclaireurs de France (), association de Scoutisme Laïque membre du Scoutisme Français, créée en 1911, développe une certaine conception de l’éducation et défend une place l’éducation non-formelle en complément et en soutien du système éducatif formel. Notre méthode éducative basée sur la Méthode scoute est enrichie par un projet éducatif poursuivant l’objectif de contribuer à construire un monde meilleur en formant des citoyens engagés conscients des problèmes de leur société et attachés à les résoudre.

Nos actions visent également à adapter notre proposition pédagogique et les activités qui en découlent à un public en situation de handicap et de proposer un accès aux loisirs pour tous.

La maison EEDF « Les Tronches » est un centre de ressources qui a vocation à développer le scoutisme dans les territoires de la région Grand Est. Éco lieu à vocation écologique, éducative et citoyenne, la maison des Tronches développe des actions fortement liées au service Civique, à la formation des animat.eur.rice.s et à la création de nouvelles structures locales EEDF.

Nous recherchons, un chargé de mission développement F/H afin venir de soutenir l’équipe pluridisciplinaire du centre.

Principales missions

Rattaché.e au directeur des opérations, en lien avec l’équipe de salarié.e.s  mobilisation des ressources et l’équipe bénévole du centre, le ou la chargée de mission développement veille à animer le développement durable du centre de ressource.

Il assure par ses actions une vie économique budgétairement équilibrée du centre des Tronches par la mise en place de partenariats pérennes, d’un ancrage local et d’actions de développement tant par les liens avec les partenaires et l’ancrage locale des actions menées, que par la vie bénévole et le suivi général des moyens du site.

Cette mission, à dimension expérimentale, s’articule autour de 5 axes :

  • Conduire la stratégie territoriale du centre de ressource.
  • Assurer la viabilité financière de la maison des Tronches.
  • Développer une compétence spécifique nationale autour du volontariat et du Service Civique.
  • Co-piloter la résidence citoyenne et accompagner les équipes bénévoles.
  • Développer l’activité EEDF et garantir l’émergence de structures locales portées par les parents.
  • Conduire la stratégie de développement du centre de ressource :

À partir de l’activité générée autour de la Maison des Tronches, conduire le dispositif de développement de nouvelles structures locales d’activité en Grand Est (dispositif interne des Fabriques et des Camps déclic) : mobilisation des équipes pédagogique, formation des animat.eur.rice.s, encadrement des séjours.

  • Assurer la fiabilité financière de la maison des Tronches :
    • En lien avec les responsables du CGA vous participez à la construction des budgets.
    • Vous assurez une démarche de prospection pour augmenter les ressources du centre.
    • Vous veillez à garantir la réussite financière des toutes les activités organisées en lien avec le centre.
  • Développer une compétence spécifique nationale autour du volontariat et du Service Civique
    • Développer le dispositif de volontariat en Service Civique : garantir l’encadrement et les formations.
    • Organiser et pérenniser un rassemblement régional de volontaire en lien avec les services de l’Etat.
    • Devenir en lien avec les services nationaux de l’association le référent national
  • Co-piloter la résidence citoyenne de la maison des Tronches :
    • Aux côtés de l’équipe bénévole, encadrer les missions des volontaires en service civique et des bénévoles.
    • Coordonner le développement des actions d’ouverture et de partenariat.
    • Coordonner la présence des groupes, garantir leur cohabitation et la mise à disposition des lieux.
    • Animer le lien entre les résidents permanents et les résidents ponctuels (séjours, formation, activités).
    • Etablir les documents administratifs liés à l’organisation générale des séjours et centraliser les inscriptions
    • Elaborer, engager et justifier les budgets liés aux activités de développement.
  • Développer l’activité EEDF, construire des partenariats et s’ancrer dans le territoire :
    • Formation : promouvoir les formations BAFA auprès des lycées et divers partenaires, organiser des stages et mobiliser un réseau bénévole et de format.eur.rice.s.
    • Séjours et camps de scoutisme : organiser des séjours de scoutisme, camps ouverts et déclics, communiquer et gérer les inscriptions, mobiliser et accompagner un réseau de direct.eur.trice.s.
    • Volontariat : encadrer la résidence de volontaires et la connexion des projets citoyens au projet EEDF.
    • Vie associative : mobiliser des collectifs de parents pour porter localement les structures locales créées par le centre de ressource.

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES

Diplôme en animation/carrière sociale/gestion de projet (Bac +3), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le développement de projet associatif et êtes sensibilisez aux problématiques relatives à l’environnement et à la citoyenneté.

  • Maîtrise indispensable des logiciels du Pack office et capacité de travail à distance ;
  • Vous connaissez les activités de scoutisme et de l’éducation populaire ;
  • Vous savez gérez un budget et organiser des partenariats financiers
  • Vous savez coordonner une équipe et avez de l’expérience en animation enfance et jeunesse ;
  • Vous maîtrisez le dispositif du Service Civique et vous avez une expérience réussie de tutorat.
  • Vous avez de l’expérience en méthodologie de projet ;
  • Vous êtes autonome et rigoureux, vous avez une faculté d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel
  • Vous avez un BAFD ou un diplôme équivalent permettant l’encadrement de séjours et de stage

INFORMATION COMPLEMENTAIRE :

  • CONTRAINTES 
    • Astreintes /travail en soirée et le week-end
    • Déplacements régionaux et nationaux (métropole) à prévoir
    • Poste à pourvoir : dès que possible
    • Salaire indice : 375 CCN ECLAT – Entre 28K€ et 30K€ en fonction de la reprise d’ancienneté
    • Possibilité de logement sur place
    • Prise en charge 50% abonnement transport en commun

Candidature à adresser avant le 23/04/2021

(Lettre de motivation obligatoire + CV) par mail

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