ECPAT FRANCE recrute 01 Chargé.e de projet Sénior

ECPAT FRANCE

Fondée en 1997, ECPAT France est une ONG française de protection de l’enfance, membre du réseau, non fédératif, ECPAT International, composé de plus d’une centaine d’organisations présentes dans plus d’une centaine de pays. Sa vocation est la protection de tous les enfants, sans exclusion, et la lutte contre leur exploitation sexuelle et leur traite, sous toutes les formes.

ECPAT France initie, pilote et accompagne des programmes pluriannuels en France, en Europe, en Afrique et au Moyen Orient. Pour réaliser ces programmes, elle s’appuie sur un Secrétariat Général à Paris, 3 hubs sous régionaux et plusieurs antennes locales ainsi que sur des partenariats avec des organisations localisées au cœur des territoires d’interventions et qui rayonnent à une échelle nationale et régionale.

L’association a défini 4 contextes prioritaires d’intervention :

• Les lieux de tourisme, de voyage et de grands événements
• Les routes de mobilité et de migration
• Les environnements numériques
• Les territoires et populations particulièrement précaires et exclues.

La mission d’ECPAT France est de répondre concrètement aux besoins continus de renforcement des capacités individuelles, collectives et sociétales des enfants, des parents, des communautés, des organisations et des services d’Etats qui protègent les enfants et luttent contre l’exploitation sexuelle et la traite.

Pour répondre à ces besoins, elle déploie ses activités à partir de 3 compétences clés :

• Recherche action : connaissance, prototypage – évaluation, capitalisation – essaimage.
• Production et diffusion de ressources, méthodes de renforcement des capacités.
• Mobilisation et coopération : communication, plaidoyer, recours.

ECPAT France est organisée en 3 services :

• Service des Opérations Programmes (SOP)
• Service Renforcement des Capacités (SRC)
• Service Administratif, Financier et Ressources Humaines (SAF-RH)

Le Hub Afrique de l’Ouest d’ECPAT France, basé à Grand Bassam en République de Côte d’Ivoire. Il coordonne les programmes régionaux de protection de l’enfance contre la traite et l’exploitation sexuelle, avec un appui technique aux partenaires dans 6 pays : Côte d’Ivoire, Sénégal, Guinée, Niger, Burkina Faso et Ghana (exploration). Avec des axes d’intervention tel que :

• La Prévention à travers des activités de sensibilisation
• Les Renforcements des dispositifs de Coordination locale, nationale et transnationale.
• La Réponse humanitaire et de développement

Le Hub Régional Afrique de l’Ouest basé à Grand Bassam en République de Côte d’Ivoire, recrute un.e Chargé.e de projet sénior « protection des Enfants en Mobilité » en CDD de droit local.

RESPONSABILITES ET MISSIONS DU POSTE

Intitulé du poste : Chargé.e de projet sénior « protection des Enfants en Mobilité »

Localisation du poste : Grand Bassam en République de Côte d’Ivoire,

Supervision hiérarchique : Directeur du Hub Régional Afrique de l’Ouest.

Type et durée de contrat : CDD de droit local_ 12 mois renouvelable

Le.la Chargé.e de projet sénior « protection des Enfants en Mobilité » aura pour missions principales de coordonner, développer et assurer la qualité du programme de lutte contre la traite et l’exploitation sexuelle des enfants dans le cadre de la mobilité, le renforcement des systèmes de protection, de réseautage et de coordination multi-pays, pour améliorer la prévention, la protection et la résilience des enfants à risque ou victimes.

Le projet “Mobilisation contre la traite des filles et des garçons en mobilité en Afrique de l’Ouest” sera notamment celui sur lequel le.a Chargé.e de projet sénior sera impliqué.e. Ce projet a pour objectif de mettre en place un lieu de référence dédié à la prévention et à la réponse face aux risques de traite et d’exploitation sexuelle auxquels sont confrontés les filles et les garçons en situation de mobilité. Au terme du projet, les enfants disposeront de connaissances et de capacités renforcées leur permettant de mieux s’autoprotéger et de jouer un rôle actif dans la protection de leurs pairs. Par ailleurs, l’ensemble de l’écosystème de protection – familles, communautés, acteurs institutionnels et services spécialisés – sera mieux outillé et coordonné, créant un environnement sûr et protecteur afin que les enfants en mobilité puissent être efficacement protégés contre la traite et l’ESE. Ce projet est mis en œuvre en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso, au Niger, au Sénégal, en Guinée avec une exploration au Ghana.

A ce titre le.la Chargé.e de projet sénior « protection des Enfants en Mobilité » assure :

• La planification et l’organisation des activités du programme en respectant le calendrier et les objectifs fixés pour assurer l’impact global et l’atteinte de résultats;
• La coordination d’une équipe de travail composée de salariés ECPAT France et de salariés de chaque partenaire du consortium dédiés au programme ;
• L’animation et l’organisation coopératives du consortium programme ainsi que du réseau d’acteurs et avec les relais mobilisés par le programme ;
• La cohérence, l’opérationnalité et l’éthique des méthodes et activités déployées ;
• Les équilibres financiers et le respect des règles de conformité du programme ;
• Le bon fonctionnement du programme, dans un climat agréable et respectueux de chacune et de chacun, en complémentarité et en bonne coopération avec le Hub Régional Afrique de l’Ouest et le Secrétariat Général ECPAT France.

Missions principales

Coordination stratégique régionale et appui technique aux pays

Elle/il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie régionale de protection de l’enfant en Afrique de l’Ouest, en lien avec les priorités de prévention, de protection et de résilience des enfants et des communautés :

• Analyse les tendances régionales relatives à la mobilité interne et transfrontalière des enfants, à la traite, à l’exploitation sexuelle et aux enjeux de protection de l’enfant ;
• Assure la cohérence et l’harmonisation des interventions entre pays (approches, méthodologies, procédures et outils) ;
• Développe et coordonne des initiatives multi-pays, notamment sur la protection transfrontalière ;
• Fournit un appui technique spécialisé aux équipes pays dans les domaines suivants :
• Identification et accompagnement des enfants vulnérables ;
• Gestion des cas (case management) ;
• Prévention des violences basées sur le genre (VBG) et de l’exploitation sexuelle (PSEA) ;

• Lutte contre la traite des enfants ;
• Renforcement des mécanismes de protection communautaire ;
• Harmonise et supervise les outils régionaux (SOP, référentiels, procédures de gestion des cas, outils de reporting) ;
• Supervise la qualité technique des projets et appuie la résolution des problématiques opérationnelles.

Développement programmatique, qualité, MEAL et redevabilité

Elle/il pilote le développement programmatique régional et garantit la qualité, la redevabilité et l’apprentissage :

• Identifie les opportunités de financement en lien avec la protection de l’enfant, le renforcement des systèmes de protection et la lutte contre la traite et l’exploitation sexuelle ;
• Coordonne l’élaboration de projets régionaux et multi-pays ;
• Développe des cadres logiques intégrant prévention, protection, prise en charge, réintégration familiale, renforcement communautaire et coordination institutionnelle ;
• Supervise les systèmes MEAL régionaux, incluant le suivi des indicateurs et l’analyse des données ;
• Pilote les analyses régionales, notamment sur les trajectoires transfrontalières de protection ;
• Veille au respect des standards de qualité, de sauvegarde et de redevabilité ;
• Coordonne la production de rapports régionaux de qualité à destination des bailleurs, partenaires institutionnels et réseaux.

Conduite et coordination des opérations programmes

Elle/il assure la coordination opérationnelle des programmes régionaux et multi-pays :

• Supervise le suivi quotidien de la mise en œuvre des activités ;
• Coordonne les équipes programmes, y compris les chargé.es de projets et les équipes partenaires ;
• Organise et anime les comités opérationnels et instances de coordination ;
• Assure un reporting narratif et financier de qualité, consolidé à l’échelle régionale ;
• Favorise le partage d’informations et la circulation des connaissances entre les parties prenantes ;
• Développe des relations efficaces et constructives avec les partenaires du consortium et les acteurs clés.

Renforcement des capacités et animation d’un réseau régional multi-pays

Elle/il contribue au renforcement durable des capacités des acteurs et à la structuration d’un réseau régional de protection de l’enfant :

• Développe des modules de formation et appuie la professionnalisation des acteurs communautaires et des services sociaux ;
• Forme les équipes pays sur les thématiques clés (identification, gestion des cas, prévention, PSEA, écoute active, référencements transfrontaliers) ;
• Soutient les autorités publiques dans l’élaboration et la mise en œuvre de cadres juridiques et politiques de protection ;
• Anime et développe un réseau régional impliquant ONG, services sociaux, forces de sécurité, leaders communautaires et institutions régionales ;
• Facilite la coopération transfrontalière pour la prise en charge des enfants à risque ou victimes de traite et d’exploitation sexuelle ;
• Organise des rencontres régionales, ateliers thématiques et espaces de coordination ;
• Promeut les bonnes pratiques et la mutualisation des outils entre pays.

Partenariats, coopération, plaidoyer et représentation

Elle/il assure la gestion et l’accompagnement des partenaires, ainsi que la représentation du programme :

• Développe et gère les appels à manifestation d’intérêt pour les subventions ;
• Assure le suivi technique, administratif et financier des partenaires bénéficiaires ;
• Soutient le renforcement organisationnel et stratégique des organisations locales, notamment féministes, dans une approche sensible au genre et intersectionnelle ;
• Facilite les échanges de pratiques, formations, ateliers et actions de coaching ;
• Anime le réseau régional en favorisant les dynamiques de collaboration et de solidarité ;
• Représente le programme auprès des institutions, bailleurs, réseaux et espaces de concertation ;
• Soutient la participation des adolescentes et des OSC partenaires aux espaces de décision.

1. Gestion administrative, budgétaire et conformité bailleurs

Elle/il veille à la bonne gestion financière et administrative des programmes régionaux :

• Assure le suivi régulier des budgets programmes et l’analyse des dépenses en lien avec les équipes administratives et financières ;
• Organise des revues budgétaires trimestrielles assorties de notes d’analyse ;
• Garantit la conformité des actions avec les exigences des bailleurs ;
• Identifie les risques programmatiques et financiers et propose des mesures d’atténuation ;
• Planifie et coordonne les missions, déplacements, formations et ateliers régionaux.

Prospective, apprentissage et amélioration continue

Elle/il contribue à l’amélioration continue des programmes et de l’organisation :

• Identifie les risques stratégiques et opérationnels et propose des solutions adaptées ;
• Contribue à l’évolution des approches, des outils et de l’organisation ;
• Capitalise et partage les connaissances et les apprentissages à l’échelle régionale ;
• Favorise les synergies internes et la mutualisation entre programmes ;
• Participe activement à la vie associative de l’organisation.