Description de l’association
DPAC Fronteira est une association brésilienne spécialisée dans la médiation sociale et en santé à Oiapoque (Amapa, Brésil). Créée en 2009 par des bénévoles, notamment professionnels de santé, qui souhaitaient améliorer la prévention et la prise en charge de la santé sur la commune, et notamment des personnes vivant avec le VIH, avec la conviction que celle-ci passait par une approche de coopération transfrontalière avec la Guyane française voisine.
Sur les dernières années, DPAC est devenu un acteur reconnu par les institutions brésiliennes et françaises grâce à des projets structurants dans le champ des droits et de la santé sexuels et reproductifs (DSSR) portés notamment avec l’association française IDsanté et/ou le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane (CHU). Cofinancé depuis 2017 par le Programme des fonds européens de Coopération Interreg Amazonie (PCIA), DPAC bénéficie depuis 2025 de financements conséquents par l’Ambassade de France au Brésil et l’Agence Française de Développement. Son impact sur le terrain a ainsi pu se démultiplier, cependant le changement d’échelle au niveau de la structure impose un renforcement de l’association sur les fonctions transversales que sont l’administratif/comptable et la recherche de financement.
Descriptif du projet / mission
Les missions du ou de la futur.e responsable administratif et finance s’inscrivent dans le cadre d’un programme structurant autour de trois projets :
- « Oyapock, Coopération, Santé – empowerment » (OCS-E) mené en partenariat avec l’association française IDsanté qui a notamment permis d’ouvrir en 2025 un hébergement pour les femmes victimes de violences à la frontière
- « Oyapock, Coopération, Santé – accès aux soins » (OCS-A) mené en partenariat avec l’association française IDsanté et le CHU qui a permis de créer un parcours transfrontalier innovant de prise en charge du VIH
- « Oyapock, Coopération, Santé – avortement légal » (OCS-A) qui permet d’accompagner les jeunes filles et les femmes dans leurs choix
Ces projets visent à améliorer l’autonomisation des populations, en particulier des jeunes et des femmes, du bassin de l’Oyapock (zone frontalière Guyane française-Brésil) dans l’exercice de leurs droits et santé sexuels et reproductifs.
Ce profil de poste vise à accompagner la structuration, la montée en compétences et la recherche de financements de l’association DPAC dans sa globalité.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de DPAC et en collaboration étroite avec l’équipe projet IDsanté (directrice générale, coordinateur site, coordinatrice projets et développement, chargée de projet transfrontalier), le/la chargé.e de projet participera à la structuration générale de l’association DPAC en s’appuyant sur les diagnostics externes réalisés en 2025-2026 :
- Administrative
- Coordonner et accompagner la réalisation des rapports d’activités annuels des différents projets
- Assurer la montée en compétences progressive de l’association sur les spécificités de reporting attendues par les bailleurs du projet
- Rédiger un rapport d’activité annuel de l’association en portugais et en français
- Accompagner le suivi des dossiers RH
- Participer à l’identification et à la remontée des besoins en formations des équipes
- Management des assistantes administratives
- Appuyer le conseil d’administration dans l’organisation de ses réunions et suivi de décisions
- Communication
- Aider à identifier et valoriser les actions / résultats des projets en externe et notamment sur les réseaux sociaux
- Garantir la bonne utilisation des obligations financeurs (dont logos)
- Management de l’assistant communication
- Favoriser la cohésion entre DPAC et IDsanté
- Participer à assurer une bonne transmission des informations entre les partenaires contractuels des projets de DPAC
- Représenter l’association en cas d’absence ou en binôme avec la coordinatrice
- Financier / Comptable
- Accompagner l’archivage, le scan, l’affectation analytique et la saisie des factures dans les différents tableaux
- Coordonner la réalisation des rapports financiers des différents projets et de l’association
- Assurer la veille sur la recherche de financements
- Coordonner les recherches de financements
- Participer à la rédaction des demandes de financement
- Opérationnelles
- Aider à la planification des activités et à l’anticipation des moyens nécessaires pour les mettre en œuvre
Expériences / Formation
Formation
- Diplôme bac+5 en sciences politiques et/ou en gestion de projet
Expérience
- Expérience au Brésil et/ ou associative est un plus
Langues
- Niveau C1 en français obligatoire
- Niveau C1/C2 en portugais obligatoire
Qualités requises
- Savoirs et savoir-faire: adaptabilité, diplomatie, pédagogie, animation de réunions
- Savoir être professionnel: Savoir gérer ses émotions et maintenir un comportement professionnel, sens de la communication, autonomie, esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités
Autres
- Permis B souhaitable
- Titulaire d’un numéro CPF est un plus
- Connaissance en Droits à la Santé Sexuels et Reproductifs est un plus
Salaire
Conditions
- Prise de poste en septembre 2026
- Volontariat en solidarité internationale
- Indemnisation 1000 BRL par mois (environ 1000 €)
- Billet d’avion A/R
- Possibilité de participation ponctuelle à des actions en soirée et WE
Pour postuler
Envoyer un CV et une lettre de motivation à Livio DE SA liviodesa973@gmail.com , copie à Vincent HODOUL hodoul.vincent@idsante.eu avant le 15/09/2026.
Le poste étant à pourvoir en septembre 2026, nous traiterons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée. L’équipe de recrutement est mobilisée tout au long de l’été, nous nous réservons le droit de clore la procédure de recrutement à tout moment.