France

Deloitte recrute 01 Consultant Senior Success Factors (H/F)

Deloitte recrute 01 Consultant Senior Success Factors (H/F)

Deloitte

Paris La Défense, France
Cabinet de recrutement

Consultant Senior Success Factors (H/F)
Paris La Défense
À propos de notre société
Deloitte est l’un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France et Afrique Francophone regroupent un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 7 000 associés et collaborateurs et d’une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d’avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d’actions ambitieux en matière de développement durable et d’engagement citoyen. 
Rejoignez l’un des leaders du Conseil en Capital Humain en France comme à l’international !
Vous intégrerez une équipe dédiée de 200 consultants spécialisés en France dont la raison d’être est d’améliorer la performance des organisations au travers des Hommes et des Femmes qui la composent.
L’activité Capital Humain fait partie intégrante de Deloitte Conseil qui compte plus de 1 500 consultants en France et un réseau mondial de 70 000 consultants.
Pour faire face à son fort développement, l’activité HR Transformation du département Capital Humain de Deloitte Conseil recrute des consultants désireux d’intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d’entreprises de tous secteurs et de toutes tailles.
Les nouvelles technologies, l’évolution des marchés et un environnement réglementaire contraignant sont des facteurs de transformation des organisations et des Hommes.
Les consultants des équipes HR Transformation Capital Humain accompagnent les Directions des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de leur plan de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.
Vous assisterez nos clients sur les différentes phases de leur projet d’implémentation à l’international :
Piloter les projets de transformation autour de la mise en œuvre de Successfactors ;Animer des ateliers pour recueillir les besoins métier ;Concevoir et mettre en œuvre un ou plusieurs modules ;Réaliser la configuration de la solution ;Piloter et animer la phase de testing ;Accompagner et organiser la phase de transfert de connaissances ;Préparer et animer la phase de change readiness ;Encadrer les consultants.En complément de vos activités auprès de nos clients, vous serez également amené(e) à travailler au développement de notre Cabinet sur les activités suivantes :
Propositions commerciales et avant-ventes ;Evénements et actions de visibilité pour promouvoir nos savoir-faire ;Partage de connaissances, montée en compétence de notre équipe.Vous serez formé(e) à nos méthodologies et vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Votre profil
Diplômé(e) d’un Bac+5, école d’ingénieurs ou de commerce ou d’un Master 2 en ressources humaines ou en technologie de l’information, vous avez une première expérience d’au moins 2 ans acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’un département RH ou chez un éditeur.Vous avez une forte sensibilité aux problématiques du digital et des technologies de l’information.Vous disposez d’une certification SuccessFactors (ou de bonnes connaissances) notamment sur les modules Core HR et Performance et vous souhaitez aujourd’hui intervenir sur des projets à dimension internationale et appréhender les grands enjeux de transformation de nos clients.Vous maîtrisez un certain nombre de processus RH de l’entreprise.Vous avez une aisance de la communication orale et écrite alliée à un bon sens de la formalisation.Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Poste basé à Paris La Défense.POSTULER

Laisser un Commentaire

En savoir plus sur Concoursn.com

Abonnez-vous pour poursuivre la lecture et avoir accès à l’ensemble des archives.

Continue reading