dimanche 27 septembre 2026
France

Croix Rouge recrute 01 Référent technique Protection, Genre et Inclusion (PGI)

Croix Rouge recrute 01 Référent technique Protection, Genre et Inclusion (PGI) Présentation de la Croix Rouge Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un sché…

2 mars 2020 3 min Partager
Croix Rouge recrute 01 Référent technique Protection, Genre et Inclusion (PGI)

Croix Rouge recrute 01 Référent technique Protection, Genre et Inclusion (PGI)

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

De manière générale, le.la référent.e technique assure la coordination et la cohérence des interventions techniques dans les domaines de la protection, du genre et de l’inclusion (PGI). Il/elle s’assure que les actions mises en œuvre respectent les règlementations, politiques et règles de gestion de la Croix-Rouge française (CRF) à l’international et des engagements contractuels avec les partenaires techniques / financiers. Il/elle apporte son support technique tout au long du cycle des projets conçus et réalisés à l’international et veille à la qualité et pertinence des interventions techniques.

Le.la référent.e technique PGI assiste le.la Responsable du pôle dans le pilotage technique et stratégique des actions mises en œuvre par la CRF à l’international dans les domaines de la protection, du genre et de l’inclusion, que ce soit de manière spécifique ou transversale, en collaboration étroite avec les autres pôles du département d’expertise technique et en soutien aux départements géographiques internationaux et aux missions opérationnelles sur le terrain.

Le.la référent.e technique PGI sera également le point focal pour les EAS (exploitations et abus sexuels), en lien avec la Direction du Contrôle, de l’Audit Interne et de la Qualité (DACIQ), pour ce qui concerne plus particulièrement les aspects de prévention.

 

Responsabilités

  • Planifier et coordonner des interventions techniques de qualité
  • Assurer une veille technique et règlementaire, contribuer au développement technique et au transfert d’expertise
  • Assurer une représentation de l’expertise technique internationale de la CRF
  • Assurer le rôle de point focal EAS (exploitations et abus sexuels)
  • Participer à la réponse de la CRF dans les situations d’urgence à l’international

 

Expériences / Formation

Compétences métier :

  • Diplôme en sciences sociales spécialisé sur le genre ou équivalent
  • Expérience minimum de 3 ans dans le domaine du genre
  • Maîtriser les concepts et enjeux liés au genre et à l’égalité hommes-femmes dans les programmes humanitaires
  • Maîtriser le cycle de projet, en particulier les étapes de la conception et du suivi-évaluation
  • Avoir une expérience confirmée en ingénierie de formation (conception et animation)
  • Avoir une expérience préalable dans le secteur humanitaire, de préférence à l’international, sur les thématiques sectorielles concernées par les projets de la CRF (psychosocial, santé, eau, assainissement, urgences, etc.)
  • Avoir des connaissances sur les procédures spécifiques aux bailleurs de fonds institutionnels
  • Avoir des connaissances concernant la conduite de travaux de recherche
  • Maîtriser les outils informatiques

Savoir-être :

  • Aisance relationnelle
  • Capacités d’adaptation
  • Qualités d’animation
  • Esprit d’initiative
  • Diplomatie et patience, capacité à travailler en équipe et en lien fonctionnel
  • Bon esprit analytique, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles
  • Forte motivation pour les enjeux de la solidarité international

Salaire

Contrat : CDD 18mois

Localisation : Montrouge

A pourvoir le : 1er avril 2020

Rémunération :

  • Salaire annuel : selon expérience
  • 13ème mois

Congés :

  • 5 semaines de CP/an
  • 23 j de RTT/an

Autres :

  • 50% de prise en charge du transport
  • Prise en charge d’une partie de la mutuelle santé
  • Accès à la cantine CRF
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