Développement des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux (conseil régional, conseil général, ARS).

Animation de la politique ressources humaines des IRFSS sous tous ces aspects : administratifs, financiers, ressources humaines, qualité, sécurité

Développer les offres de formation pour la CRF.

Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filières métiers : Sanitaire, Personnes-Agées, Handicap, Domicile, Enfants et familles, Lutte contre les exclusions, Formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.

La Croix-Rouge française recrute
Un(e) directeur régional de l’institut de formation sanitaire et social de Bourgogne Franche Comté en CDI

Poste à pourvoir dès que possible
L’Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS) de Bourgogne Franche comté regroupe les antennes de Quetigny, Lons-le-Saunier et Vesoul. L’IRFSS compte 77 ETP répartis sur 3 établissements de formation initiale et un CRFP (Centre régional de formation professionnelle). Le budget s’élève à 7 Millions d’€ par an.

Sous l’autorité du directeur métier formation, vous avez pour missions principales de :
– Piloter et d’accompagner la mise en œuvre de la politique de formation, en conformité avec les valeurs, missions et orientations institutionnelles de la Croix Rouge française et en cohérence avec les enjeux régionaux en cours et à venir sur cette filière.
– Manager votre équipe de direction (4 personnes) et l’appuyer dans les pratiques managériales. Dans ce cadre, vous êtes garant du pilotage des politiques financières, d’investissements, qualité, Ressources Humaines.
– Redresser la situation financière de l’Institut par l’application du plan de retour à l’équilibre.
– Mettre en œuvre les évolutions d’organisation et mobiliser vos équipes dans la dynamique du changement.
– Promouvoir les activités de formation en renforçant les relations avec le Conseil Régional et l’ensemble des financeurs, et en développant les partenariats tant régionaux qu’internationaux afin de renforcer le positionnement territorial et concurrentiel dans le cadre de la stratégie définie par l’Association.

Par ailleurs, vous contribuez activement au développement de la politique nationale de la formation de la Croix-Rouge française au travers d’implication dans des groupes de travail nationaux, à la réalisation d’études transversales, à l’élaboration d’outils, etc.

Poste basé à Quétigny, (Dijon) (21)
Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre de l’IRFSS (Région BFC). Déplacement à la délégation régionale de Quétigny, et au Siège à Montrouge à prévoir par ailleurs

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