Chef(fe) de projet Gestion des Risques de Catastrophes Mayotte – Comores -H/F
Description | Contexte
Mayotte concentre de fortes vulnérabilités aux risques naturels. Au cours des trente dernières années, six évènements majeurs ont affecté plusieurs milliers de personnes et causé des pertes matérielles importantes : destruction d’habitations et d’infrastructures publiques, dégradation des voies de communications, interruption des transports, pertes agricoles etc. Les cyclones, les inondations et les mouvements de terrain surviennent dans 90% des cas en zone habitée et constituent les principaux risques naturels auxquels sont confrontés les 212 000 habitants de Mayotte. Même si des mesures de prévention et de préparation aux catastrophes existent déjà à Mayotte, ces dernières mériteraient d’être renforcées afin d’accroître la résilience de la population mahoraise. En effet les évaluations préliminaires menées par la Croix-Rouge française ont permis de constater que: En ce qui concerne l’Union des Comores, La précarité économique et sociale déjà très forte du pays est renforcée par la menace des risques de catastrophes naturelles non négligeables. La présence d’un volcan actif (Karthala) sur l’île de Grande Comore peut générer des coulées de lave, des émanations de gaz ou encore des nuées de cendres. De plus, les risques ydrométéorologiques qui touchent les 3 îles du pays, les menacent d’inondations, de glissements de terrains, de montées des marées ou encore de tempêtes/cyclones. En moins de dix ans, l’Union des Comores a été affectée par 15 catastrophes naturelles. Par ailleurs, l’archipel des Comores a été inscrit par le groupe intergouvernemental d’experts sur l’évolution du climat (GIEC) dans la liste des territoires qui seront les plus menacés par les conséquences du réchauffement climatique, la situation risque donc de s’aggraver. La dangerosité des événements climatiques n’est pas uniquement due à un accroissement de l’intensité des aléas naturels, mais également à l’apparition de facteurs d’origine anthropique : déforestation, construction en zones à risques, dégradation des infrastructures naturelles etc. Le manque de moyens humains et matériels de réponse, la méconnaissance des plans d’urgence quand ils existent ou encore les dysfonctionnements de secteurs de secours sont autant d’éléments préoccupants quant-aux capacités de réponse en cas de catastrophe majeure. Il est donc nécessaire de contribuer à réduire les risques de catastrophes à Mayotte et en Union des Comores, par une approche intégrée (prenant en compte d’autres indicateurs de vulnérabilité que l’intensité des aléas) et inter-îles. La Croix-Rouge française (CRF), à travers sa Plate-forme d’Intervention Régionale de l’Océan Indien (PIROI), et son partenaire le Croissant-Rouge comorien (CRCo) se sont fixés comme principal objectif de « renforcer la résilience des populations et des capacités de préparation des acteurs de la gestion des risques de catastrophes dans un contexte de changement climatique à Mayotte et dans l’Union des Comores ». Afin d’atteindre cet objectif, la Croix-Rouge française s’est fixée quatre résultats : Résultat 1 – Les enfants scolarisés dans les écoles ciblées par le projet sont sensibilisés aux risques naturels et aux conséquences du changement climatique Résultat 2 – La résilience des populations est renforcée face aux risques naturels auxquels elles sont exposées et aux conséquences du changement climatique Résultat 3 – Le renforcement des capacités de préparation et de réponse aux catastrophes Croix-Rouge/Croissant-Rouge contribue à l’amélioration du dispositif départemental / national de gestion des risques Résultat 4 : La coordination inter-agence renforce le suivi-évaluation du projet et la pérennité des actions entreprises Ce projet s’inscrit dans le programme régional de la PIROI. Descriptif général du poste Le/ la titulaire du poste a pour objectifs : Description des tâches / Responsabilités OBJECTIF 2 : Appuyer les opérations d’urgence, en lien avec la coordinatrice de projet, les partenaires CRCR et les partenaires externes OBJECTIF 3 : Participer au bon fonctionnement du bureau PIROI à Mayotte Responsabilités administratives : Liens hiérarchiques : Liens fonctionnels : |
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Ville | Mayotte (Passamainty) – déplacements fréquents en Union des Comores |
Expériences / Formation du candidat | Compétences et connaissances requises Rigoureux(se) et organisé(e) Maîtrise des cycles et des outils de gestion de projet Autonome et proactif(ve) dans les propositions d’action Aptitude à l’organisation d’événements grand-public Bonne aptitude pour la communication orale et écrite en français Capacité de représentation, de relations humaines Capacité en management direct et en management fonctionnel Maîtrise du pack Office indispensable Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge Formations et Expériences Exigences du poste
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Experience | 0 à 3 ans |
Fonctions | Gestion de projets/programmes |
Secteurs d’activité | Environnement / Climat, Autre |
Pays | Europe, France |
Salaire / Indemnité | Conditions et rémunération 35h hebdomadaires (travail soirs et week-end récupérés) Rémunération mensuelle brute mensuelle : selon convention collective, + Prime de fin d’année de 1/12ème de la rémunération brute de base |
Comment postuler | Envoyez vos candidatures (lettre de motivation + CV) à piroi.recrutement@croix-rouge.fr
Date limite de candidature : 7 octobre 2019 La PIROI se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures |
Date de fin de validité | 07/10/2019 |
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