lundi 28 septembre 2026
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Croix Rouge Française recrute 01 Chargé.e de formation régional.e

Croix Rouge Française recrute 01 Chargé.e de formation régional.e F/H (1575291902) µ Description A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des «…

3 décembre 2019 2 min Partager
Croix Rouge Française recrute 01 Chargé.e de formation régional.e
Croix Rouge Française  recrute 01 Chargé.e de formation régional.e F/H (1575291902)
Description A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et développerez vos compétences.

Au sein des Délégations Régionales Grand Ouest et Nouvelle Aquitaine, vous aurez la gestion des régions pour structurer, accompagner et optimiser la formation professionnelle continue en collaboration avec le pôle ressources humaines de ces régions. Vous viendrez également en appui sur d’autres thématiques RH plus généralistes.

Des déplacements en établissements sont à prévoir.

Le poste est basé sur Nantes et comprend les régions Grand Ouest (Bretagne, Centre Val de Loire et Pays de la Loire) et Nouvelle Aquitaine.

Missions principales :
1- Diagnostiquer, identifier les points forts et les points à optimiser du processus formation
2- Piloter les établissements dans l’élaboration des plans de développement des compétences et les accompagner
3-Développer les relations avec l’OPCO et organiser l’efficacité collective
4- Veiller à organiser la mise en relation entre les acteurs internes de la FPC et plus particulièrement avec les CRFP et plus largement identifier les partenaires régionaux et développer les partenariats.
5-Relayer les actions et les résultats dans le cadre de la convention de services avec l’OPCO

Ville Nantes
Expériences / Formation du candidat Diplômé d’un Bac+5 en gestion des RH, avec une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la gestion de la formation, votre connaissance aigüe des dispositifs de formation, du fonctionnement d’un OPCO et du pilotage d’un plan de développement des compétences (de son élaboration à sa mise en œuvre) seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et en mode projet, à convaincre, à communiquer et à coordonner différents acteurs internes et externes.

Idéalement connaissance des secteurs sanitaires et médico-sociaux

Experience 3 à 5 ans
Fonctions Formation
Secteurs d’activité Santé
Pays Europe, France
Salaire / Indemnité Négociable
Comment postuler URL de l’application: http://www.aplitrak.com/?adid=QXVkcmV5Lk1haGV1LjA2ODgyLjExMTEyQGNyb2l4cm91Z2UuYXBsaXRyYWsuY29t
Postuler en ligne http://www.aplitrak.com/?adid=QXVkcmV5Lk1haGV1LjA2ODgyLjExMTEyQGNyb2l4cm91Z2UuYXBsaXRyYWsuY29t
Date de fin de validité 09/12/2019

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