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CRF recrute 01 Responsable programmes multi pays – RRC / Epidémies H/F

CRF recrute 01 Responsable programmes multi pays – RRC / Epidémies H/F (1670577113)

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, de l’enseignement et de la solidarité internationale, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés exerçant plus de 70 métiers.En complément de ses réalisations sur le territoire national français, la Croix Rouge Française mène une action internationale pilotée par sa Direction des Opérations Internationales (DOI).Reconnue pour son expertise en matière d’action internationale, la Croix-Rouge française (CRF) pilote plus d’une centaine de projets internationaux d’urgence, de post urgence ou post crise et d’appui au développement, pour un volume financier moyen de 60 millions d’euros.La DOI mobilise plus de 50 de salarié-es au siège, plus de 100 délégué-es en Mission Internationale (DMI) et plus de 1.000 collaborateurs nationaux dans une vingtaine de pays, auxquels s’ajoutent les volontaires des équipes de réponse d’urgence. CONTEXTE
La mission de la DOI est de contribuer à l’orientation stratégique n°1 de la CRF à l’international, qui consiste en la mise en œuvre de programmes humanitaires et de développement à l’international, auprès des sociétés sœurs de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.FINALITÉ
Le/la responsable programmes multi-pays assure la coordination et la mise en œuvre du programme 3 Océans et du programme RIPOSTE.MISSIONS ET ACTIVITÉSMISSION 1 COORDINATION ET PILOTAGE DES PROGRAMMES
■ Activité 1 : Animer les comités de pilotage (en interne CRF et en externe avec l’AFD) des programmes et garantir la cohérence des programmes sur l’ensemble des zones
■ Activité 2 : S’assurer que les programmes sont mis en œuvre, dans le respect des échéances, conformément aux objectifs, indicateurs et budgets définis, en ligne avec les procédures et exigences de l’AFD
■ Activité 3 : Etablir, encadrer et s’assurer de la bonne gestion des partenariats globaux des programmes (FICR, CCCR, 510, GDPC, Fondation Croix-Rouge…)
■ Activité 4 : Veiller à la collaboration et au partage d’information entre les acteurs des programmes au quotidien
■ Activité 5 : Travailler en lien avec les délégations pour identifier les sources de cofinancement au cours des programmes.
■ Activité 6 : Assurer le suivi financier et budgétaire des programmes en lien avec le contrôle de gestion
■ Activité 7 : S’assurer de la bonne intégration des activités genre mises en œuvre dans les programmes et de la prise en compte des enjeux d’Adaptation au changement climatique
■ Activité 8 : Coordonner la rédaction des fiches de poste et le recrutement des différentes ressources humaines des programmes
■ Activité 9: Superviser et encadrer l’assistant Responsable Programmes Multi-Pays.MISSION 2 STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DES PROGRAMMES
■ Activité 1 : Coordonner la réflexion stratégique du développement des programmes, l’élaboration des plans d’action et la réorientation de ces derniers en lien avec les départements santé et GRC
■ Activité 2: Etre à l’écoute du terrain et des experts techniques, analyser les résultats opérationnels, questionner la pertinence et la qualité des programmes
■ Activité 3: Participer à la diffusion d’informations sur la stratégie d’intervention des programmesMISSION 3 REPRESENTATION / COMMUNICATION
■ Activité 1 : Etre l’interlocuteur privilégié de l’AFD sur toutes les questions relatives à la gestion opérationnelle des programmes
■ Activité 2 : Être garant des règles CRf et des procédures bailleur en terme de communication sur l’ensemble des zones
■ Activité 3 : Etre garant de la bonne mise en œuvre du plan de communication globale des programmes
■ Activité 4 : Participer à la promotion des programmes auprès des partenaires institutionnels, lors d’événements et rencontres partenariales
■ Activité 5 : Organiser, en lien avec l’assistant communication et les experts techniques, le forum d’échange et de partage d’expérience prévu en fin de programme RIPOSTE
■ Activité 6 : Superviser l’élaboration et la mise en ligne du site internet destiné à la diffusion des outils et en réaliser la promotion
■ Activité 7 : Veiller à la bonne traduction des documents identifiés dans les programmes et à la cohérence générale de l’ensemble des documentsMISSION 4 CAPITALISATION ET REPORTING
■ Activité 1 : En lien avec le/la référent technique, concevoir et veiller au bon fonctionnement des systèmes M&E mis en place à l’échelle des Programmes : s’assurer du suivi et de la compilation des indicateurs de suivi de programme, et s’assurer que des outils de suivi des programmes sont en place, harmonisés, et partagés entre les différentes zones.
■ Activité 2 : Assurer la planification, compilation, et revue des rapports périodiques narratifs et financiers envoyés par les équipes terrain de chaque délégation à soumettre au bailleur selon les délais impartis et selon les modalités définies. Assurer la rédaction, le cas échéant, avec les référents techniques pour les activités assurées au niveau du siège
■ Activité 3 : S’assurer de la capitalisation de l’ensemble des documents et outils produits dans le cadre des programmes, et favoriser le partage d’expérience via la diffusion des leçons apprises et des bonnes pratiques
■ Activité 4 : Veiller au respect des procédures logistiques et financières
■ Activité 5 : Participer à la promotion des outils CRf développés en développant des études de cas et des supports de capitalisation

Expériences / Formation

COMPÉTENCES TRANSVERSES
■ Communication et relationnel avec des collaborateurs d’autres directions ou externes.

COMPÉTENCES MÉTIER

■ Sens de l’organisation
■ Esprit de synthèse
■ Grande disponibilité, sens du service, bonne pédagogie.
■ Rigueur et sens des responsabilités.
■ Autonomie et esprit d’initiative (force de proposition sur les missions).
■ Maîtrise de l’anglaisCOMPÉTENCES MANAGÉRIALES
■ Diplomatie et sens de la négociation
■ Capacité organisationnelle et de management d’équipe, capacités de coordination

Salaire

Salaire, indemnité et durée de contrat: Négociable

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