Comores

CRF recrute 01 Délégué.e Protection, Genre et Inclusion – Moroni – Comores

CRF recrute 01 Délégué.e Protection, Genre et Inclusion – Moroni – Comores

Présentation de la Croix RougeActeur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Depuis 2019, la Croix-Rouge française (CRF) œuvre dans le domaine des violences basées sur le genre (VBG) suite à la conduite d’une mission exploratoire sur les VBG. Cette mission a porté sur l’accompagnement psychosocial des victimes de VBG et de l’accompagnement des femmes notamment dans le secteur de la santé. Elle a eu comme objectif principal de déterminer des possibilités d’actions complémentaires en appui aux autorités nationales et en partenariat avec l’UNICEF, dans le cadre d’un FSPI (Fonds de solidarité pour les projets innovants, les sociétés civiles, la francophonie et le développement humain) destiné à la question de Genre en Union des Comores.
PosteLe/la délégué.e protection, genre et inclusion (PGI) est responsable de la planification, coordination, la mise en œuvre le suivi et évaluation des activités PGI (dont les aspects suivants : soins respectueux, inégalités de genre dans l’accès aux soins, gouvernance, empowerment, prévention et réponse aux violences basées sur le genre). Il/elle soutient le Croissant Rouge Comorien sur le renforcement de son approche PGI au sein de ses programmes, organise des dialogues inter-acteurs locaux et agit en tant que point focal.e technique genre de la sous-délégation. CRF aux ComoresLien hiérarchique et fonctionnelLien hiérarchique 😮 Travail sous la responsabilité directe du coordinateur santéo Est responsable direct des chargées régionales VBGLien fonctionnel :Le.la délégué.e PGI collabore avec 😮 Le Coordinateur santéo Le pôle technique PGI/SMPS du siègeo La cheffe de délégationo Les équipes programmes et supportso Les chef.fe.s de projets de la CRfo Les DMI (Délégués en Mission Internationale) techniquesLe.La délégué.e PGI Collabore en externe aveco Le Commissariat National au Genre sous la tutelle du Ministère de la Santéo Le Croissant Rouge comorieno Les partenaires principaux du projeto Les partenaires institutionnels (les formations sanitaires, les associations et les autorités sanitaires)o Les partenaires opérationnels humanitaires
Profil du candidatDiplôme/Niveau d’Étude :⮚ Master ou équivalent en sciences humaines et sociales⮚ Diplôme en sciences sociales, études de genre, anthropologie de la santé, psychosocial.Expériences :⮚ Expérience solide dans des projets de lutte contre les inégalités de genre, prévention et réponse aux violences basées sur le genre dans les pays en voie de développement avec une connaissance des contraintes des pays à fort encrage islamique.⮚ Expérience dans la gestion d’équipeCompétences/expériences requises :⮚ Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), et ODK.⮚ Avoir un esprit analytique et de synthèse⮚ Avoir une bonne qualité d’expression et de rédaction, (joindre en annexe de la candidature toute publication ou rapport fait par le/la candidat.e.⮚ Avoir des compétences en matière d’évaluation/impact social⮚ Disposer de facultés relationnelles et savoir travailler en équipe.⮚ Etre en capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire.⮚ Faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation.⮚ Etre en capacité de définir, suivre et encadrer le travail de terrain dans toute la zone d’intervention du projet⮚ Avoir des connaissances en techniques d’accompagnement des organisations à base communautaire et des formations sanitaires⮚ Respecter les principes du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge : humanité, neutralité, unité, universalité, impartialité, volontariat, indépendance.⮚ Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit. La langue anglaise est un atout.⮚ Expérience dans un contexte similaire.⮚ Rigueur, autonomie, flexibilité, adaptabilité⮚ Capacité de négociation et souplesse dans les relations institutionnellesConnaissances requises :– Connaissance des Comores ou de la région– Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats, etc.)Langues– Français écrit et oral obligatoire
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
Date de prise de poste souhaitée
Novembre 2022
Lieu de travail
Moroni – Comores

Laisser un Commentaire

%d blogueurs aiment cette page :