CRF recrute 01 Coordinateur.rice de projet – 3 Océans
| Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…La mission de la DROI est de contribuer à l’orientation stratégique n°1 de la CRF à l’international, qui consiste en la mise en œuvre de programmes humanitaires et de développement à l’international, auprès des sociétés sœurs de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. | |
| Poste Le/la Chargé.e de projet 3 Océans auprès des opérations assure :L’appui du département géographique MOCAPE dans la mise en œuvre du projet «3 Océans ». MISSION 1 PILOTAGE ET SUIVi– Activité 1 : Animer les comités de pilotage du projet et garantir la cohérence du projet sur l’ensemble des zones– Activité 2 :Coordonner et superviser la mise en œuvre opérationnelle du projet ; évaluer régulièrement les objectifs à atteindre et leur faisabilité ; réorienter les activités– Activité 3 : S’assurer de la bonne mise en oeuvre des outils de suivi– Activité 4 : Mèner des missions de suivi de terrainMISSION 2 CAPITALISATION ET REPORTING– Activité 1 : S’assurer de la capitalisation sur les différentes zones– Activité 2 : Participer à la promotion des outils CRf développés– Activité 3 : Garant du reporting dans les délais– Activité 4 : Compiler les rapports pour soumission au bailleur– Activité 5 : S’assurer de la production des rapports financiers conformément aux exigences fixées par le siègeMISSION 3 COMMUNICATION– Activité 1 : Garant des règles CRf et des procédures bailleur en terme de communication sur l’ensemble des zones– Activité 2 : Garant de la bonne mise en œuvre du plan du communication globale du projet– Activité 3 Participer à la promotion du projet auprès des partenaires institutionnels, lors d’événements et rencontres partenariales MISSION 4 :– Activité 1 : S’assurer de la bonne intégration des activités genre mis en œuvre dans le projet– Activité 2 : S’assurer de la bonne diffusion des bonnes pratiques entre les zones– Activité 3 : Mettre en avant certaines activités en produisant des études de cas | |
Expériences / Formation
COMPÉTENCES TRANSVERSES
– Communication et relationnel avec collaborateurs autres directions ou externes.
COMPÉTENCES MÉTIER
– Sens de l’organisation
– Esprit de synthèse
– Grande disponibilité, sens du service, bonne pédagogie.
– Rigueur et sens des responsabilités.
– Autonomie et esprit d’initiative (force de proposition sur les missions).
– Maîtrise de l’anglais
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
– Diplomatie et sens de la négociation