CRB recrute 01 Chargé de projet

CROIX-ROUGE BENINOISE

Bénin

La Croix-Rouge Béninoise (CRB) est une organisation humanitaire qui œuvre également dans le développement. Elle a pour mission de prévenir et d’alléger toutes les souffrances humaines en toute impartialité sans discrimination notamment de nationalité, de race, de sexe, de classe, de langue, de religion ou d’opinion politique.
Pour la mise en œuvre de ses projets, elle recourt aux financements et développe le partenariat avec d’autres structures. Dans cette optique, en partenariat avec Médecin du Monde (MdM) suisse pour l’exécution d’un projet dans le domaine de DSSR, elle recrute du personnel pour le démarrage des activités.
Intitulé du poste : Chargé (e) de projet DSSRLocalisation du poste : Porto-Novo
Date limite du dépôt : 22/03/2022Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
DESCRIPTION DU POSTE : Sous la supervision du Directeur des Programmes et avec l’appui technique des référents thématiques, le/ la Chargé (e) de Projet assure la gestion du projet. Elle/ il est le/la premier (ère) responsable du développement des activités prévues sur le projet et de l’atteinte des résultats. Il/elle supervise directement une équipe de projet.
Plus particulièrement, les principales tâches du / de la Chargée de Projet sont:
Objectif 1 : Planification et coordination de la mise en œuvre des activités du projet O Assure la planification des activités prévues dans le cadre de son projet selon le chronogramme établi ; O Assure et exécute la mise en œuvre des activités tout en veillant à leur qualité ;O Élabore et soumet dans les délais son plan de travail et sa planification des besoins en trésorerie (plans d’achats) O Participe aux réunions hebdomadaires des programmes ;O Veille à la bonne application des procédures CRB pour la mise en œuvre des activités (TdR, budgets, processus d’achats, justificatifs) en collaboration avec l’équipe support ; O Fait valider par son supérieur hiérarchique direct les engagements des dépenses effectives à exécuter ; O Garanti la prise en compte des recommandations techniques dans la mise en œuvre des activités ;O Garanti le respect de la législation locale concernant les autorisations nécessaires à la réalisation des activités des projets.
Objectif 2 : Management de l’équipe projet et collaboration avec les partenaires O Représente la CRB auprès des différents partenaires et toutes autres parties prenantes en lien avec le projet ;O Assure le briefing et le débriefing des collaborateurs projets qui lui sont directement subordonnés en étroite collaboration avec son supérieur hiérarchique direct ; O Gère les collaborateurs qui lui sont directement subordonnés (y. compris renforcement des capacités et évaluations en étroite collaboration avec son supérieur hiérarchique direct) ; O Assure une bonne ambiance et promeut un bon esprit d’équipe.
Objectif 3 : Monitoring et suivi du projetO Assure un suivi du projet à travers le suivi du chronogramme, le suivi des indicateurs (collecte et analyse des données), le suivi du budget avec le chargé du SEO Assure le suivi des activités mise en œuvre par les partenaires et la tenue de réunions de coordination régulières et les visites de terrain. O Assure le monitoring du budget en étroite collaboration avec son supérieur hiérarchique direct et veille à une gestion efficiente des fonds alloués ; O Rend régulièrement compte à son supérieur hiérarchique direct de l’évolution des activités et informe des décisions à prendre ou prises sur le projet.O Supervise les activités, identifie les contraintes et propose des solutions et appuis techniques si nécessaire ; O Coordonne la recherche collective de solution lorsque des problèmes se posent dans la mise en œuvre ;O Assure la rédaction de différents rapports (rapports bailleurs, compte rendu de réunions) et le suivi des recommandations ; O Assure la collecte, l’analyse et le suivi des données / indicateurs (base et cible).
PROFIL RECHERCHE :
Conditions Scolaires/Académiques : O Bac + 5 en santé communautaire, santé publique, ou en science de santé.O Une formation complémentaire en Santé Sexuelle et Reproductive est un grand atout.
Expériences professionnelles :  Au moins cinq (5) années d’expérience en gestion des projets. Au moins trois (03) année d’expérience dans un projet de DSSR  Avoir une expérience de mise en œuvre d’un projet communautaire Être un volontaire Croix-Rouge à jour est un atout
Aptitudes : Excellente capacité rédactionnelle en français ; Connaissance des DSSR avec connaissance spécifique sur les VbG est indispensable ; Connaissance des outils de travail communautaires est indispensable ; Connaissance approfondie des outils collaboratifs et du pack office. Aptitude dans la planification Connaissances des procédures de bailleurs de fonds. Sens de l’organisation, de la priorisation et de la planification stratégique et opérationnelle, esprit d’analyse et capacité à prendre des initiatives Capacité à travailler en équipe, à utiliser le réseau professionnel et en gardant le respect de la multiculturalité, Sens de la rigueur,Autonomie tout en respectant les procédures et les règles de vie et de sécurité de la mission.
LISTE DES PIECES A FOURNIR :• Lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la CRB.• Curriculum Vitae (trois pages maximum)• Copie des diplômes et attestations• Preuve des différentes expériences pertinentes pour le poste (attestations de travail, attestation de bonne fin d’exécution, …)• Trois personnes de référence (Nom, Prénoms, Fonction, Structure, Adresse mail et Téléphone fonctionnel)
Les dossiers de candidature complets, comportant les pièces requises en fichier unique doivent être envoyés par mail à L’adresse :
rh.crb@croixrougebenin.org et en copie croixrougebeninoisesg@yahoo.com

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses email et téléphoniques mentionnées dans leur CV.
Tranquillin F. YADOULETONSecrétaire Général