CICR recrute 01 Spécialiste en sécurité alimentaire et moyens de subsistence (Délégué(e) en Sécurité Economique)

Notre Mission

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Nous agissons en réponse aux urgences et promouvons en même temps le respect du droit international humanitaire. Nous sommes une organisation indépendante et neutre, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en collaboration avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et avec leur Fédération internationale afin d’assurer une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins des victimes de conflits armés ou de toute autre situation de violence. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.

Description du rôle

Le CICR définit la sécurité économique comme la capacité d’une personne, d’un ménage ou d’une communauté à pourvoir durablement et dignement à ses besoins essentiels. Ces derniers peuvent varier en fonction des besoins physiques, de l’environnement et des normes culturelles en vigueur. La nourriture, l’abri, les vêtements et l’hygiène sont considérés comme des besoins essentiels, générant des dépenses inévitables ; les ressources indispensables pour gagner sa vie, ainsi que les coûts associés aux soins de santé et à l’éducation, font aussi partie des besoins essentiels.

Le délégué à la sécurité économique (appelé EcoSec) est responsable pour la planification et la mise en œuvre des programmes de sécurité économique conformément aux directives et aux standards du CICR.Travaillant en au sein d’équipes multidisciplinaires, notre personnel EcoSec adapte la programmation à chaque contexte de crise, en organisant l’assistance sous forme de nourriture, articles de première nécessité et/ou l’assistance via transfert monétaires par bons. En outre, les équipes EcoSec aident les communautés à se rétablir et à renforcer leur résilience grâce à l’appui à la sécurité alimentaire des interventions aux niveau des marchés et des appuis aux moyens de subsistance durables.

Responsabilités principales

Développer une vue d’ensemble des moyens de subsistance, du contexte socio-économique et des questions politiques et environnementales du contexte ;
Initier et participer à des évaluations de la situation de la sécurité économique des populations touchées par la crise ;
Contribuer à l’identification des bénéficiaires, à la sélection des interventions appropriées et à la formulation des propositions de projets ;
Mettre en œuvre, suivre et évaluer les activités en fonction des objectifs et du plan d’actions, telles que l’aide en espèces et en bons, le soutien aux moyens de subsistance ou les distributions d’urgence ;
Collaborer avec d’autres départements tout au long du cycle du projet, en veillant à ce que les réponses du CICR aient une vision complète sur les besoins des communautés affectées, incluant la protection, la santé, l’eau/l’habitat, etc. ;
Superviser des employé-e-s sous votre responsabilité et évaluer leur performance (objectifs, évaluation);
Participer à des ateliers et séminaires internes/externes, contribuant à la stratégie EcoSec du paysd’affectation ;
Promouvoir les principes de la Croix-Rouge et du droit international humanitaire ;
En tant que représentant du CICR, maintenir contact et négocier avec les autorités gouvernementales et les autres parties au conflit – civiles et militaires – afin de mener à bien le travail le plus efficacement possible.

Expériences / Formation

Profil et compétences recherchés

Pour une flexibilité opérationnelle, le multilinguisme est requis. L’Anglais est obligatoire, en plus du Français et/ou de l’Espagnol. Les compétences en langues Arabe et Russe sont également très appréciées. D’autres compétences linguistiques sont un atout. Afin de répondre à nos besoins opérationnels spécifiques, les candidats qui ne répondent pas à toutes les exigences linguistiques peuvent être néanmoins considérés s’ils amènent l’expertise et les compétences spécifiques requises pour un poste.

• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle internationale dans le travail humanitaire y compris des missions sur le terrain à l’étranger, en particulier dans les situations d’urgence ; (Veuillez noter que cela doit être en dehors du pays d’origine du candidat)

• Diplôme universitaire dans le domaine de l’économie, de l’anthropologie, de l’agronomie, de la médecine vétérinaire, de la nutrition, de la santé publique ou expérience équivalente dans le domaine humanitaire ;

• Minimum 3 ans d’expérience sur le terrain avec tout ou partie des interventions typiques de sécurité économique, y compris les secours d’urgence, les interventions sur les moyens de subsistance et le soutien aux structures et services, en utilisant diverses modalités telles que l’assistance en nature, l’assistance en espèces et en bons et le renforcement des capacités des institutions communautaires ;

• Une expérience dans le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est un atout ;

• Bonne compréhension du cycle de projet, établissement d’objectifs et d’indicateurs appropriés (SMART) ;

• Excellentes compétences en communication écrite et orale ;

• Bonnes compétences en matière d’organisation, de gestion, de planification et de rédaction de rapports ;

• Parfaitement habitué avec les logiciels de traitement de texte et de tableur (Word et Excel) ;

• Fortement motivé par le travail humanitaire ;

• Prêt à travailler dans des contextes difficiles avec des missions sur le terrain, ou à gérer des programmes sans accès direct à la population affectée ;

• Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse de situations complexes ;

• Excellente capacité à travailler sous pression dans un environnement potentiellement dangereux ;

• Fortes capacités à recruter, gérer, former et motiver une petite équipe de spécialistes et de généralistes ;

• Capacité à prendre des décisions pertinentes dans un cadre donné ;

• Ouvert d’esprit et adaptable, empathique et diplomate ;

• Disponibilité et capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire impliquant d’autres secteurs liés à la sécurité économique et en collaboration avec des membres du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Salaire

Notre opérationnel et terrain contraintes

Conformément au principe de neutralité, le CICR n’affecte pas de personnel dans un pays dont il est ressortissant
Les candidats doivent être en bonne santé et devront recevoir un feu-vert médicale avant le départ sur le terrain
Les candidats doivent posséder un permis de conduire pour les véhicules à transmission manuelle
Les candidats doivent être prêts à accepter des affectations non accompagnées (sans conjoint, partenaire, enfants ou personnes à charge) pendant au moins les 24 premiers mois
Tous les candidats retenus devront subir une vérification des antécédents/référencesNous Offrons
- Des activités humanitaires gratifiantes dans un environnement multiculturel et parfois complexe où chaque effort peut faire la différence
- De nombreuses opportunités de formation interne
- Des bénéfices sociaux attractifs
- L’opportunité de rejoindre un pool de spécialistes du CICR et d’être considéré pour de futures missions avec le CICR dans des contextes variés

Comment postuler

Informations supplémentaires

Type de Poste : Mobile
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Travail Taux : 100%
Niveau : B3
Durée de la mission : 12 mois
Date de départ en mission: Mission possible dès le premier trimestre 2023
Date limite de candidature : 27/11/2022

Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

Cliquez ici pour postuler

careers.icrc.org/job/Geneva-%28GVA%29-Economic-Security-Delegate-18447/853914501