CICR recruits 01 Cash & Voucher Assistance Specialist – international postings

Notre Mission

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Nous agissons en réponse aux urgences et promouvons en même temps le respect du droit international humanitaire. Nous sommes une organisation indépendante et neutre, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en collaboration avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et avec leur Fédération internationale afin d’assurer une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins des victimes de conflits armés ou de toute autre situation de violence. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.

Description du rôle

Le spécialiste Cash & Voucher Assistance (CVA) travaille de manière transversale et est chargé de fournir un soutien technique aux unités de protection et de services essentiels (c’est-à-dire: sécurité économique, protection, santé, eau et habitat, contamination par les armes) sur la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi -up, et le suivi des CVA. Le spécialiste CVA aide également ces unités à identifier les opportunités de CVA, le cas échéant. Basé au niveau de la Délégation, le rôle a une supervision des activités de CVA de la Délégation, promeut une réponse harmonisée et multidisciplinaire à travers une modalité commune (par exemple l’Assistance en Espèces à Usages Multiples, Lier les Transferts Humanitaires en Espèces à la Protection Sociale).

En conséquence, le spécialiste CVA utilse son temps pour soutenir les unités en fonction de leur demande respective, de l’expérience de l’unité demandeuse en termes de CVA et de la priorité de la délégation. Cela se fera conformément à la stratégie globale et au plan opérationnel de la délégation sous la direction du chef des programmes/opérations.

Pour en savoir plus sur notre reprise économique à long terme grâce aux espèces et aux bons : http://:https://www.icrc.org/en/publication/4408-cash-and-voucher-assistance-economic-security

Responsabilités principales

1. Évaluer et analyser – effectue une évaluation et une analyse spécifiques aux TM à travers les phases, les contextes et les secteurs pour éclairer la sélection de la modalité et du mécanisme d’assistance appropriés

Conduit et dirige une évaluation et une analyse rapides du marché au moins pour les besoins de base immédiats, ainsi que des évaluations de soutien de marchés spécifiques selon les besoins (par exemple, location, médicaments) avec les unités techniques concernées
Effectue une cartographie et une évaluation des fournisseurs de services financiers (FSP) en étroite collaboration avec les services d’assistance afin de déterminer les meilleures solutions de paiement adaptées aux besoins
Diriger la faisabilité CVA pour comprendre l’accès de la communauté à l’argent, l’accès aux PSF et aux marchés
Évaluer l’évaluation et l’analyse des risques liés à la CVA avec toutes les parties prenantes concernées et proposer des mesures d’atténuation avec des rôles et des responsabilités

2. Formuler et planifier – soutient techniquement la conception, l’intégration et la mise en œuvre des interventions de TM encadrées de manière appropriée par les POS

Soutenir les Unités Techniques dans le développement d’interventions CVA sectorielles (ex : CVA for Health Outcomes ; CVA for shelter ;…)
Diriger l’élaboration de SOP contextualisées
Assurer la diffusion et la compréhension des SOP contextualisées, en fournissant des conseils et du coaching si nécessaire
Fournir un soutien technique et des conseils aux unités utilisant CVA sur la conception du programme
Développer / affiner des outils spécifiques CVA
Lead sur le calcul/suivi des dépenses minimales

Responsabilités – Cont.

3. Mettre en œuvre et surveiller – s’assurer que toutes les unités respectent les procédures et les meilleures pratiques

Participer et plaider en faveur de méthodes améliorées pour renforcer la redevabilité envers les personnes affectées
Soutenir la conception de la collecte de données afin d’identifier, d’authentifier et d’enregistrer les personnes affectées pour l’intervention CVA.
Modéliser les meilleures pratiques en matière de protection des données en contribuant à l’évaluation de l’impact de la délégation sur la protection des données (DPIA) et en dirigeant l’évaluation des risques pour le FSP
Collaborer avec la logistique dans la gestion du FSP en soutenant l’évaluation du niveau de service du FSP
Coordonner et suivre les distributions et encaissements de CVA
Surveiller et coordonner le rapprochement CVA
Donner des conseils sur le plan de suivi des unités respectives pour la production de CVA et le suivi des résultats pour la collecte de données
S’assurer que les unités respectives développent un plan de rapport coordonné dans leurs systèmes respectifs (EPMT, MAD, WPA, Prot6 / éventuellement PAM)

4. Évaluer et apprendre – assurer la qualité du programme et la documentation des apprentissages pour diffusion et utilisation future

Coordination CVA interne proactive (unités de gestion, de protection et de services essentiels, services de soutien)
Participer et représenter le CICR dans la coordination externe des transferts monétaires avec le groupe de travail national sur les espèces et d’autres acteurs du Mouvement dans le pays et produire/partager les procès-verbaux de la réunion
Documenter les meilleures pratiques et produire des études de cas

Relations

Ce rôle devrait travailler en étroite collaboration avec les services de support (logistique, finances et informatique) pour mettre en place ou mettre à jour les systèmes et processus CVA de la délégation qui seraient applicables à toute unité mettant en œuvre le CVA, tels que la cartographie FSP, les évaluations rapides du marché, les considérations de protection des données. , et des SOP contextualisées.

Vous collaborez étroitement avec le spécialiste CVA basé à Genève en charge du processus d’institutionnalisation des espèces (compte tenu de la volonté d’intégrer les CVA au sein du CICR) et le spécialiste mondial et régional des espèces et des marchés du département de la sécurité économique basé à Genève, Amman et Dakar. Vous rapportez au responsable des affaires régionales et au point focal EcoSec Cash & Markets basé à Genève en tant que responsable fonctionnel pour les questions opérationnelles et thématiques, y compris les plans de mission et les réalisations de travail.

En externe, vous représentez le CICR auprès des autorités techniques, des organisations et des forums dont les travaux concernent le domaine d’expertise.

Expériences / Formation

Profil et compétences recherchés

Pour une flexibilité opérationnelle, le multilinguisme est requis. L’Anglais est obligatoire, en plus du Français et/ou de l’Espagnol. Les compétences en langues Arabe et Russe sont également très appréciées. D’autres compétences linguistiques sont un atout. Afin de répondre à nos besoins opérationnels spécifiques, les candidats qui ne répondent pas à toutes les exigences linguistiques peuvent être néanmoins considérés s’ils amènent l’expertise et les compétences spécifiques requises pour un poste.

Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle internationale dans des contextes humanitaires/de développement
Niveau master ou supérieur en économie, affaires internationales, affaires humanitaires ou dans un domaine technique lié aux marchés et à la programmation des transferts monétaires (par exemple, l’économie agricole).
Au moins 5 ans d’expérience pratique sur le terrain et sur le terrain dans les secteurs de l’aide d’urgence, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance dans divers contextes humanitaires (crise – conflit armé ou urgence liée à une catastrophe, réhabilitation, renforcement de la résilience).
Expérience avérée de 3 ans dans la conception et la mise en œuvre de CVA (y compris l’évaluation rapide du marché).
Expérience dans le soutien, la supervision ou le développement de différents programmes CVA, couvrant diverses modalités, mécanismes et approches tout au long du cycle de projet CVA, y compris l’évaluation du marché.
Volonté d’assurer à la fois une mission de conseil et de mise en œuvre/réaliser un véritable travail de terrain.
Expérience avérée dans la conduite de formations pour publics à différents niveaux d’expertise (débutant, avancé) et avec coaching.
Une expérience interne de travail sur des problématiques transversales est un atout.
Une maîtrise de l’anglais et un niveau intermédiaire en français (ou une autre langue opérationnelle comme l’arabe, le russe ou l’espagnol) sont requis
Solides compétences interpersonnelles, de plaidoyer, de communication et de diplomatie.

Salaire

Notre opérationnel et terrain contraintes

Conformément au principe de neutralité, le CICR n’affecte pas de personnel dans un pays dont il est ressortissant
Les candidats doivent être en bonne santé et devront faire une visite médicale avant le départ sur le terrain
Les candidats doivent posséder un permis de conduire (pour les véhicules à transmission manuelle)
Les candidats doivent être prêts à accepter des affectations non accompagnées (sans conjoint, partenaire, enfants ou personnes à charge) pendant au moins les 24 premiers mois
Tous les candidats retenus devront subir une vérification des antécédents et des références

Nous Offrons

Des activités humanitaires gratifiantes dans un environnement multiculturel et parfois complexe où chaque effort peut faire la différence
De nombreuses opportunités de formation interne
Des bénéfices sociaux attractifs
L’opportunité de rejoindre un pool de spécialistes du CICR et d’être considéré pour de futures missions avec le CICR dans des contextes variés

Comment postuler

Informations supplémentaires

Type de Poste : Mobile
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Travail Taux : 100%
Niveau : B3
Durée de la mission : 12 mois
Date de début : Mission possible dès début 2023
Date limite de candidature : 27/11/2022

Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

Cliquez ici pour postuler

careers.icrc.org/job/Geneva-%28GVA%29-Cash-&-Voucher-Assistance-Specialist-20034/853919001