Notre Mission
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Nous agissons en réponse aux urgences et promouvons en même temps le respect du droit international humanitaire. Nous sommes une organisation indépendante et neutre, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en collaboration avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et avec leur Fédération internationale afin d’assurer une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins des victimes de conflits armés ou de toute autre situation de violence. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.
Description du rôle
Le CICR définit la sécurité économique comme la capacité d’une personne, d’un ménage ou d’une communauté à pourvoir durablement et dignement à ses besoins essentiels. Ces derniers peuvent varier en fonction des besoins physiques, de l’environnement et des normes culturelles en vigueur. La nourriture, l’abri, les vêtements et l’hygiène sont considérés comme des besoins essentiels, générant des dépenses inévitables ; les ressources indispensables pour gagner sa vie, ainsi que les coûts associés aux soins de santé et à l’éducation, font aussi partie des besoins essentiels.
Le CICR soutient les communautés agricoles et agro-pastorales du monde entier en leur fournissant des intrants matériels pour la production alimentaire, un soutien technique et un encadrement, afin de restaurer/maintenir leurs moyens de subsistance. Les agriculteurs et les éleveurs sont touchés de manière disproportionnée par le changement climatique car leurs activités dépendent du climat et de l’environnement naturel. Par conséquent, l’adaptation au changement climatique sera cruciale pour la viabilité future du système agricole. L’un des principaux axes de son travail réside dans l’identification des besoins auxquels sont confrontées les communautés rurales victimes de conflits armés et confrontées aux effets du changement climatique, la planification et le développement de réponses viables visant à renforcer leur résilience, le suivi et l’évaluation l’impact de ces programmes. Cela doit être fait conformément aux directives et aux normes du CICR.
Responsabilités principales
- Vous êtes le point focal des interventions agricoles, avec la responsabilité opérationnelle directe de la mise en œuvre de ces programmes ;
- Vous concevez et mettez en œuvre, proposez des interventions agronomiques appropriées, en tenant compte des effets du changement climatique sur l’agriculture, en favorisant l’adaptation par des pratiques agricoles intelligentes face au climat ;
- Vous collaborez avec le département Logistique sur la sélection et l’approvisionnement en semences appropriées et autres intrants pour les ménages ciblés ;
- En collaboration avec l’équipe Analysis & Evidence, vous effectuez le suivi des activités et l’évaluation d’impact post-intervention du programme/projets agricoles ;
- Vous promouvez les innovations en agriculture, en assurant la liaison avec les Agronomes Régionaux, les communautés paysannes, les institutions de recherche agronomique et autres centres d’expertise pertinents ;
- Vous vous engagez dans des processus participatifs avec les communautés, pour comprendre les besoins, les préférences et les innovations locales des agriculteurs et les prendre en compte dans la conception des interventions agricoles ;
- Vous promouvez des approches basées sur le marché, telles que l’utilisation d’espèces et de coupons, et les chaînes de valeur agricoles, ainsi que l’agriculture sensible à la nutrition, en collaboration avec d’autres experts techniques EcoSec ;
- Vous effectuez des visites fréquentes sur le terrain pour visiter les sous-délégations et les communautés dans la zone ciblée pour encadrer et soutenir les équipes de terrain dans la réalisation des interventions.
- Vous participez à des ateliers et séminaires internes/externes et à des forums liés à l’agriculture dans votre pays d’affectation
- En tant que représentant du CICR, vous maintenez le contact et négociez avec les autorités gouvernementales et les autres parties au conflit – civiles et militaires – afin de mener à bien le travail le plus efficacement possible.
- Vous promouvez les principes de la Croix-Rouge et du droit international humanitaire
Expériences / Formation
Profil et compétences recherchés
Pour une flexibilité opérationnelle, le multilinguisme est requis. L’Anglais est obligatoire, en plus du Français et/ou de l’Espagnol. Les compétences en langues Arabe et Russe sont également très appréciées. D’autres compétences linguistiques sont un atout. Afin de répondre à nos besoins opérationnels spécifiques, les candidats qui ne répondent pas à toutes les exigences linguistiques peuvent être néanmoins considérés s’ils amènent l’expertise et les compétences spécifiques requises pour un poste.
• 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur agricole, dont au moins 2 ans d’expérience internationale passée dans des contextes de développement en travaillant avec les communautés rurales
• Diplôme universitaire ou équivalent en génie agricole
• Une maîtrise dans un domaine lié à l’agriculture tropicale (production végétale ou animale) et/ou à l’agro-économie serait un atout
• Minimum 3 ans d’expérience de terrain dans le cadre de programmes de réhabilitation ou de développement, travaillant avec des communautés agricoles ou agro-pastorales ;
• Expérience professionnelle dans le travail humanitaire international et les missions sur le terrain à l’étranger, en particulier dans les situations d’urgence
• Une bonne compréhension du cycle de projet, l’établissement d’objectifs et d’indicateurs appropriés (SMART) est nécessaire
• Bonnes compétences en matière d’organisation, de gestion, de planification et de reporting
• La connaissance de toute autre langue du CICR (par exemple, arabe, espagnol, russe) est un atout
• Parfaitement familiarisé avec les logiciels de traitement de texte et de tableur
• Fortement motivé par le travail humanitaire
• Prêt à travailler dans des contextes difficiles et à passer du temps sur le terrain, ou à gérer des programmes sans accès direct à la population affectée
• Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse de situations complexes
• Excellente capacité à travailler sous pression dans un environnement potentiellement dangereux
• Forte capacité à recruter, diriger, encadrer et responsabiliser une petite équipe d’agronomes/spécialistes de l’élevage
• Ouvert d’esprit et adaptable, empathique et diplomate
Expérience et compétences souhaitées
- Diplôme (Master) dans un domaine lié à l’agriculture tropicale (production végétale ou animale) et/ou à l’agro-économie ou à la commercialisation agricole ;
- Connaissance d’un autre langue du CICR (par exemple, arabe, espagnol, russe).
- Expérience professionnelle antérieure dans des projets humanitaires / de sécurité alimentaire d’urgence
- Expérience de travail avec le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ;
Salaire
Notre opérationnel & terrain contraintes
- Conformément au principe de neutralité, le CICR n’affecte pas de personnel dans un pays dont il est ressortissant
- Les candidats doivent être en bonne santé et devront faire une visite médicale avant le départ sur le terrain
- Les candidats doivent posséder un permis de conduire (pour les véhicules à transmission manuelle)
- Les candidats doivent être prêts à accepter des affectations non accompagnées (sans conjoint, partenaire, enfants ou personnes à charge) pendant au moins les 24 premiers mois
- Tous les candidats retenus devront subir une vérification des antécédents et des références
Nous Offrons
- Des activités humanitaires gratifiantes dans un environnement multiculturel et parfois complexe où chaque effort peut faire la différence
- De nombreuses opportunités de formation interne
- Des bénéfices sociaux attractifs
- L’opportunité de rejoindre un pool de spécialistes du CICR et d’être considéré pour de futures missions avec le CICR dans des contextes variés
Comment postuler
Informations supplémentaires
- Type de Poste : Mobile
- Contrat : Contrat à durée indéterminée
- Travail Taux : 100%
- Niveau : B3
- Durée de la mission : 12 mois
- Date de début : Mission possible dès début 2023
- Date limite de candidature : 27/11/2022
Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.