CERRHUD recrute 01 Consultant pour l’évaluation de la qualité des revues des décès maternels au Bénin
Centre de Recherche en Reproduction Humaine et en Démographie
Cotonou, Bénin
RESUME DU POSTE
Titre : Consultant pour l’évaluation de la qualité des revues des décès maternels au Benin
Lieu de travail : Cotonou (BENIN) avec des déplacements à l’intérieur du pays
Qualification : Doctorat d’Etat en Médecine et/ou un Diplôme en Santé publique ; Épidémiologie ou tout autre domaine équivalent.
Durée du Contrat : 15 jours
Date limite de dépôt des dossiers : 03 juin 2022 à 23h 59 mn
CONTEXT ET JUSTIFICATION
La Surveillance des Décès Maternels et Néonatals et Riposte (SDMR) fait partie des stratégies qui ont prouvées leur efficacité pour la réduction des décès maternels et néonataux. Le Bénin a opté depuis 2013 pour la mise en place de ce système de surveillance par l’arrêté N°096/MS/DC/SGM/CTJ/DPP/DRFM/DNHES/DNSP/DSME/SP-C du 06 mai 2013. Cet arrêté rend obligatoire la notification et l’audit des décès maternels/néonatals tant au niveau zone sanitaire que départemental et national.
Depuis le début de la mise en œuvre de cette stratégie, plusieurs évaluations ont été conduite pour analyser les progrès et goulots d’étranglements et, en faire un système apprenant. Il s’agit notamment des rapports annuels SDMR de 2016 à 2021 et de l’analyse qualitatif des audits de décès maternels et néonatals.
L‘ensemble de ces différentes évaluations réalisées à ce jour sont unanimes sur la nécessité d’améliorer la qualité de la riposte pour plus d’efficacité de la SDMR. Il s’avère donc important de mettre en lumière les difficultés à mettre en oeuvre les recommandations et à passer des audits à l’amélioration des pratiques cliniques.
Dans le but de combler ce gap de connaissance, le Centre de Recherche en Reproduction Humaine et en Démographie (CERRHUD) a inscrit dans son plan de travail annuel de 2022 avec le United Nations Population Fund (UNFPA) l’évaluation de la qualité des revues de décès maternels et les difficultés à mettre en œuvre les recommandations pour l’amélioration de la qualité des soins maternels par un consultant externe.
Les présents termes de référence présentent la mission du consultant, les objectifs à atteindre, les livrables attendus ainsi que le profil minimal attendu du consultant.
OBJECTIF
L’objectif de cette consultance est d’évaluer la qualité des revues de décès maternels et des difficultés de mise en œuvre des recommandations au Bénin.
METHODOLOGIE
En collaboration avec l’équipe technique du CERRHUD, le consultant aura pour mission de :
– Rédiger la note méthodologique de l’étude, y compris les outils de collecte de données ;
– Conduire la collecte des données ;
– Analyser les données ;
– Faire la synthèse de l’analyse des données ;
– Élaborer le rapport de l’évaluation.
LIVRABLES ATTENDUS
Au terme de cette consultance, les livrables attendus sont :
– La note méthodologique de l’évaluation de la qualité des revues de décès maternels au Bénin ;
– La base des données ;
Le rapport de l’évaluation de la qualité des revues de décès maternels au Bénin.
PROFIL REQUIS POUR LE CONSULTANT
Les critères requis sont :
– Etre titulaire d’un Doctorat d’Etat en Médecine et/ou d’un Diplôme en Santé publique / Épidémiologie ;
– Avoir une expertise avérée d’au moins dix (10) ans en santé maternelle et particulièrement en matière de formation des comités de revues /audit de décès maternels sur la SDMR ;
– Avoir une expérience avérée d’au moins dix (10) ans en recherche opérationnelle ;
– Avoir une bonne connaissance du système de santé du Bénin ;
– Avoir de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
MODALITES DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement se fera en trois étapes. La première étape sera faite d’une présélection d’un nombre restreint de candidats sur la base du mérite académique et des expériences professionnelles.
Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien devant un jury.
A l’issue de cette étape, un seul candidat sera invité pour la dernière étape, celle de la signature du contrat.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs, le CERRHUD se réserve le droit de ne pas donner suite à cet appel.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :
– Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive Adjointe du CERRHUD ;
– Un curriculum vitae détaillé qui précise les évaluations similaires déjà effectués ou les expériences pertinentes en rapport avec la présente évaluation et une liste des publications pertinentes en rapport avec la SDMR ;
– Une proposition d’offre financière ;
– Une proposition de chronogramme de déroulement de la mission.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent remplir le formulaire de manifestation d’intérêt accessible en cliquant sur lien ci-après : FORMULAIRE DE MANIFESTATION D’INTERET et déposer leur dossier de candidature au plus tard le 03 juin 2022 à 23h 59 min, à l’adresse suivante : info@cerrhud.org
Contacts : +229 95660509 / 95660357.