CCIB recrute 01 Chef département ressources humaines
Chambre du Commerce et d’Industrie du Bénin (CCIB)
Cotonou, Bénin
AVIS DE RECRUTEMENT – CCIB
Dans le cadre de l’opérationnalisation de son nouvel organigramme, la Chambre de Commerce et d’industrie du Bénin lance le présent avis de recrutement qui porte sur les postes dont les attributions sont décrites ci-dessous. Les personnes remplissant les conditions requises sont vivement invitées à faire acte de candidature au plus tard le 25 octobre 2019 en déposant leur dossier au siège du Cabinet HR WORLD, sis au Lot 133 Carré 2101 AKPAKPA à l’intérieur du Carré abritant la société SONAM en face du stade René PLEVEN, ou en version numérique à l’adresse : hrworldhb@gmail.com.
Intitulé du poste : CHEF DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES Nombre : 1
Lieu de travail : Cotonou
Reference du poste : C/DRH
Responsabilités :
Sous l’autorité du Directeur des Ressources, le Chef Département Ressources Humaines a pour missions entre autres, de :
▪ Assurer la gestion du personnel de la Chambre en mettant en place les outils et procédures appropriés pour assurer le
respect des textes applicables.
▪ Conseiller l’administration de la CCIB sur les aspects sociaux et contribuer à la gestion des relations avec les organisations
syndicales.
▪ Gérer les opérations relatives au paiement des rémunérations, avantages, allocations et pensions du personnel.
▪ Organiser la gestion des carrières des agents.
▪ Contribuer au plan de renforcement des capacités du personnel de la Chambre.
▪ Contribuer à la mise en place d’un système d’évaluation de la performance des agents de la chambre.
▪ Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
▪ Accomplir toutes les tâches qui lui sont confiées par la hiérarchie dans le cadre de sa mission.
Conditions à remplir :
Le Candidat à ce poste doit remplir les principaux critères suivants :
▪ Être titulaire d’un diplôme de Master (Bac+5) en Gestion des Ressources Humaines.
▪ Avoir un minimum de 3 ans d’expériences professionnelles en administration du personnel.
• Maîtriser la conception et l’utilisation des outils RH et de gestion du temps.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
➢ une lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphonique et électronique du postulant, le nom et la référence du
poste pour lequel il postule, ainsi que les adresses e-mail et contacts téléphoniques de trois personnes de références ;
➢ un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
➢ un Curriculum Vitae détaillé de quatre pages au maximum ;
➢ les copies légalisées du ou des diplômes et les copies des attestations de travail ;
➢ un certificat de nationalité béninoise.
Il sera déposé au siège du Cabinet HR WORLD, sis au Lot 133 Carré 2101 AKPAKPA. A l’intérieur du Carré abritant la société SONAM en face du stade René PLEVEN.
Téléphone : 21 33 10 83 / 97 63 99 48/ 99 10 76 10
Le dossier de candidature peut être également envoyé en version numérique à l’adresse : hrworldhb@gmail.com
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone. Ils devront compléter leurs dossiers au besoin.
Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 25 octobre 2019
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