CCFD-Terre Solidaire recrute 01 Directeur.trice du Plaidoyer

Directeur.trice du Plaidoyer

Depuis 60 ans, le CCFD-Terre Solidaire soutient chaque année plus de 460 projets d’associations partenaires au Sud, sur quatre continents, au sein de relations pérennes.

Soutenir des actions locales dans les pays du Sud, sensibiliser l’opinion française à la solidarité internationale, agir sur les politiques par le plaidoyer pour s’attaquer aux causes profondes de la pauvreté sont les trois leviers d’actions complémentaires de notre association.

Fort de l’engagement de plus de 11 000 bénévoles, le CCFD-Terre Solidaire est aujourd’hui la première ONG française de développement et de solidarité.

Rattaché.e à la Déléguée Générale, un poste de Directeur.trice du plaidoyer est à pourvoir au sein de l’équipe de direction du CCFD-Terre Solidaire.

MISSION

Il/elle coordonne la mise en œuvre des orientations en termes de plaidoyer définies par l’Association (études, lobbying, participation aux campagnes et mobilisations citoyennes). Il/elle assure la direction, l’animation et la coordination des équipes salariées en charge de la stratégie et de la mise en œuvre du plaidoyer.

Proposer la politique et les moyens d’action en matière de plaidoyer

Coordonner et mettre en œuvre les activités de la Direction du Plaidoyer et pilote le CDPL

Contribuer à la direction opérationnelle de l’Association

ACTIVITES PRINCIPALES :

Proposer la politique et les moyens d’action en matière de plaidoyer

Décline la stratégie globale de l’association en axes stratégiques pour développer le plaidoyer du CCFD-Terre Solidaire

Soutient la dynamique transversale au sein du CCFD-Terre Solidaire en garantissant la contribution de la direction plaidoyer ;

Organise la collaboration avec les autres Directions dans la mise en œuvre de la politique du plaidoyer du CCFD-Terre solidaire ;

Participe et représente la direction du CCFD-Terre Solidaire lors de rencontres de concertation, consortiums et forums;

Participe activement à l’élaboration d’analyses et de propositions, pour les instances associatives (Bureau, CA et Commissions) et contribue avec les présidents à l’animation de commissions.

2. Coordonner et mettre en œuvre les activités de la Direction du Plaidoyer et pilote le CDPL

Pilote la stratégie de la direction et accompagne les responsables de service dans leurs fonctions de management et l’animation ;

Est en charge du suivi de la stratégie de plaidoyer, de la mise en œuvre du plan d’actions annuel, de l’exécution du budget, du reporting des indicateurs et évaluation de la Direction ;

Coordonne, à l’interne du CCFD-Terre Solidaire la participation de son équipe aux projets et actions inter-directions ;

Valide l’ensemble des documents de fonds produits par la direction ;

Pilote le suivi des prestataires extérieurs et la gestion des appels d’offres et des négociations ;

Organise, en lien avec la direction de la mobilisation citoyenne, l’animation du réseau bénévoles des « plaidoyeurs locaux », leur formation et leur accès aux informations nécessaires à leur action.

En collaboration avec la directrice de la communication et de l’information, assure le suivi des actions médias réalisées en soutien du plaidoyer (arbitrage des priorités, relecture des diverses communications médias, coordination des équipes…)

Assure la mise en place d’un conseil juridique pour les dossiers sensibles

3. Contribuer à la direction opérationnelle de l’Association

Propose au (à la) Délégué(e) Général(e) les axes stratégiques et les moyens de soutien à la politique générale, au fonctionnement et à l’organisation du CCFD-Terre Solidaire (plan d’action, budget, etc.) ;

Participer à la gestion quotidienne de l’organisation notamment en contribuant activement aux réflexions et décisions de l’équipe de direction (CODI) ;

Pilote la réalisation des actions en interdirections

Activités complémentaires

Représente le CCFD-Terre Solidaire au sein du Conseil d’Administration de la Fondation « Terre Solidaire »

Participe à l’organisation et l’animation de temps forts de l’Association

PROFIL SOUHAITE

Direction

Expérience d’au moins 8 ans prouvée par le discours et le parcours dont au moins 5 ans de plaidoyer et le management ou management adjoint d’une équipe de plaideurs.

Vision

Adhésion, excellente connaissance et capacité à vulgariser auprès de différents publics et traduire en termes politiques la doctrine sociale de l’Eglise.

Gouvernance et compétences de management en milieu associatif

Expérience et vision des interactions entre salariés, direction générale et conseil d’administration en milieu associatif.

Capacité à motiver les équipes en milieu associatif : capacité à vulgariser le projet et ses évolutions, connaissance des postes de salariés / militant, capacité à rassurer ses équipes et interlocuteurs selon les évolutions du dit contexte.

Expertise influence décideurs

Expérience de définition d’une politique / stratégie de plaidoyer, en lien avec les instances concernées.

Capacité à piloter la construction d’un positionnement politique.

Bonnes notions juridiques.

Capacité testée en entretien à lire des circuits de décisions politiques en en distinguant les acteurs.

Connaissance du fonctionnement de l’État/UE et de ses institutions : navette parlementaire, mapping décideurs …

Bonne connaissance des enjeux de développement, des institutions politiques, et plus spécifiquement des sujets de plaidoyer du CCFD-Terre Solidaire. Expertise sur un des sujets appréciée.

Gestion des relations dont relations Bénévoles

Compréhension des enjeux de relation aux équipes bénévoles

Capacité à aborder les sujets polémiques

Excellentes compétences relationnelles notamment en termes d’empathie et d’adaptation permanente de son discours aux interlocuteurs. Capacité à tenir une posture de conseil aux décideurs.

Expérience de représentation externe et de prise de parole dans les médias.

Culture de travail CCFD – Terre Solidaire

Adhésion aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire

Bon équilibre testée en entretien entre culture du résultat et culture sociétale.

Langues et autres compétences

Bonne maîtrise de l’anglais professionnel, connaissance de l’espagnol appréciée.

Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de documents.

EXIGENCE DE L’EMPLOI

Disponibilité pour des missions à l’étranger et des déplacements en régions, les soirs et week-ends.

CONTRAT

Ce poste, basé à Paris au siège de l’association.

Il s’agit d’un poste en contrat à durée indéterminée à temps plein (sur la base d’un forfait annuel de 205 jours de travail).

Rémunération annuelle brute : 57,6k€uros sur treize mois. Statut cadre. Mutuelle. Titres repas.

Ce recrutement a été confié au cabinet Orientation Durable. Pour accéder à l’annonce complète et déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) veuillez suivre ce lien : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-362.html