Carrefour Hypermarché recrute 01 Directeur des Ateliers et intégration verticale (H/F)
Carrefour Hypermarché
Massy, France
Distribution généraliste et spécialisée
Directeur des Ateliers et intégration verticale (H/F)
Descriptif de l’offreTYPE DE CONTRAT : CDI TEMPS COMPLETLIEU : MASSYPRISE DE POSTE : IMMÉDIATERÉFÉRENCE DE L’OFFRE : 0033F8 VOLUME HORAIRE HEBDO : 45h PUBLIÉE LE : 29/06/21
Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d’une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…
Et 104 500 collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Groupe recrute un(e) : Directeur des Ateliers et intégration verticale (H/F)
Vision :
Permettre à Carrefour de développer ses capacités de production propre, de devenir indépendant des fournisseurs classiques, d’améliorer ses marges d’entrées, de créer de la différenciation dans le secteur des produits frais et de traduire sa stratégie dans une offre unique et différenciante.
Mission générale :Cette fonction, rattachée directement au Directeur de la Marchandise et de l’offre Alimentaire Groupe, doit :
Identifier les secteurs puis les fournisseurs candidats à cette intégration verticale en lien avec les équipes DMG, stratégies, M&A et marchandise produits frais des pays.Écrire et valoriser, avec une vision to-end, les projets
Faire valider les projets en interne et accompagner la négociation et contractualisation avec les futurs partenaires
Intégrer puis suivre la bonne gestion opérationnelle des partenaires et sites de production
Développer les gammes de produits dans la différenciation et l’excellence opérationnelle
Développer les process de transfert entre magasins au sein d’un même bassin
Maintenir un rôle de veille marché
Profil :
Plus de 10 années dans le domaine alimentaire avec une exposition particulière sur la gamme de Produits Frais
Responsabilités de directeur industriel en atelier de production réussies et (/ou) de directeur opérationnels en magasins, avec toujours beaucoup d’autonomie de fonctionnement. Les clients, la productivité et les produits étant les moteurs pour le candidat.
Compétences d’acheteur, de développeur et de producteur de produits prouvées au travers de multiples développements
La qualité d’approvisionnement doit être centrale dans la réussite des plans de développement de l’activité.
Expérience internationale permettant de donner une vision Groupe.
Capacité à créer et partager une vision centrée sur les marchés, les clients et les résultats.
Capacité à convaincre et à embarquer les équipes, notamment lors de transformations profondes.
Capacité de gestion globale de projet
Informations Complémentaires : CDI temps completStatut Directeur D1Poste basé à Massy (91)Lieu de travaillieu-travail-defaut-siege.png CARREFOUR MNGT MASSYADRESSE :93 AVE DE PARIS91300MASSYPOSTULER