Carrefour Hypermarché recrute 01 Conseiller service RH
(H/F)
Carrefour Hypermarché
Lescar,France
Distribution généraliste et spécialisée
Conseiller service RH (H/F)
Descriptif de l’offre
TYPE DE CONTRAT: CDI TEMPS COMPLET
LIEU: LESCAR
PRISE DE POSTE: IMMÉDIATE
RÉFÉRENCE DE L’OFFRE : 002H59
VOLUME HORAIRE HEBDO : 35h
PUBLIÉE LE : 26/11/19
Près de 5 600 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l’ambition du Groupe, Carrefour renouvelle son format de magasin historique : l’Hypermarché. Avec ses grands espaces et ses 80 000 références de produits alimentaires et non-alimentaires, c’est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets s’y retrouvent.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Conseiller service RH (H/F)
Votre profil :
-Vous avez de solides connaissances en ressources humaines ou une première expérience sur un poste similaire.
-Vous avez des connaissances en droit du travail
-Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Word et un logiciel de gestion
-Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation pour mener différents sujets en même temps
-Vous avez un sens de la communication développé car vous savez faire preuve d’écoute et d’empathie auprès de publics variés et travailler en équipe.
Vos missions :
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous mettez en œuvre les activités RH en magasin :
-Recrutement, formation, budget, frais de personnel, administratif, relations avec les instances représentatives du personnel.
-Déployer la politique de ressources humaines Carrefour en magasin
-Assister le directeur du magasin dans toutes les actions RH :
-Recrutement, formation, évaluation, relations sociales, gestion de carrières…
-Accompagner les responsables dans le recrutement et dans l’intégration de nouveaux collaborateurs.
Etre l’interlocuteur privilégié pour tout ce qui a trait aux RH :
-Frais de salaire, administration du personnel, réglementation, plan de formation, partenaires sociaux …
-Elaborer des plans de formations en informant sur les méthodes à utiliser et le calendrier à respecter
Les avantages Carrefour :
-Une rémunération sur 13,5 mois après un an d’ancienneté
-Intéressement + participation
-Mutuelle/prévoyance
-Offres CE
-6 semaines de Congés Payés
-10 % de remise sur achat
-Des perspectives d’évolution pour grandir
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
Lieu de travail
MAGASIN HYPER LESCAR
ADRESSE :
ROUTE DE BAYONNE
64230
LESCAR