CARE recrute 01 Responsable Programmes Fond intermédié (H/F)

Contexte

Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel.  Notre mission est de lutter contre l’extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux.  CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2018, CARE était présent dans 98 pays.

L’association CARE France est membre du réseau CARE. En 2018, CARE France est intervenue dans 35 pays et a la charge managériale des bureaux du Liban, du Cameroun et de Madagascar. Le volume annuel de ressources est de 38 M€. L’équipe présente à Paris regroupe une quarantaine de personnes.

Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org

CARE France recherche au sein du Département Programmes, un/une « Responsable Programmes : Fond intermédié pour OSC féministes des Suds ».

Descriptif de la mission

Le/la responsable de programmes Fond intermédié pour OSC féministes des Suds, a pour mission de soutenir la mise en œuvre de ce programme global financé par l’AFD, qui a pour objectif le renforcement des OSC féministes des Suds par le déploiement de subventions, l’accompagnement du renforcement de capacités de celles-ci, et leur mise en réseau.. Il/elle développera les relations avec les représentants de CARE, ses partenaires et le bailleur de fonds. Il/elle apportera de la valeur ajoutée programmatique et contractuelle aux bureaux pays et contribuera à assurer et à améliorer la qualité de mise en œuvre des opérations soutenues par l’association notamment par :

• Une gestion du consortium
• Une valeur ajoutée offerte par le/la responsable aux bureaux pays
• Une qualité de mise en œuvre des projets effectuée par les bureaux pays
• Une qualité relationnelle établie avec le bailleur de fonds
• Un suivi/support de conformité opérationnelle avec CARE International
• L’encadrement des deux personnes dédiées au programme en appui

Les missions

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable du Département Programmes, le/la Responsable de la gestion du programme Fonds Dédié travaillera en appui sur l’ensemble des géographies principalement en matière de suivi administratif et financier et de « reporting » relatifs à la mise en œuvre du projet par CARE mais aussi par ses partenaires de consortium.

En particulier :

• Maintenir la qualité de relation avec le consortium de 6 organisations
• Respecter les objectifs, budgets et délais validés avec le bailleur du programme fond intermédié
• Mettre en œuvre le programme, du dépôt à la clôture, dans un souci de qualité, de respect de nos procédures internes
• Encadrer les deux chargé.e.s du pôle.

Profil recherché

Formation et expérience :

• Formation universitaire BAC+5 en Aide humanitaire internationale, relations internationales, humanitaire et développement, agronomie, sciences de l’éducation, santé… ou autres formations pertinentes pour le poste
• Expérience en ONG internationale d’au moins 5 ans
• Expérience de gestion de consortium
• Expérience terrain et en siège valorisée
• Connaissance du réseau CARE ou d’ONG Internationales de taille moyenne est un plus
• Connaissance des principaux bailleurs institutionnels et de leurs procédures (Connaissance de l’AFD valorisée)

Compétences et qualités requises :

• Bonne qualité rédactionnelle, Autonomie, polyvalence et flexibilité
• Bon relationnel, Capacité à travailler en équipe
• Bonne maîtrise du Pack Office
• Maitrise du cycle de projets
• Gestion/suivi administratif et financier de projet et gestion de contrats
• Maitrise technique en fonction du poste
• Capacité de négociation
• Capacité de présentation et de représentation
• Capacité à interagir : relations avec les bailleurs de fonds,
• Capacité managériale
• Connaissance des problématiques et du fonctionnement du secteur du développement et de la solidarité internationales

Langues :

• Parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais et de l’espagnol.

 

Conditions et modalités de candidature

Contrat : CDI

Statut : cadre

Date de début : Dès que possible

Salaire :  40 645 euros bruts annuels + Avantages (tickets restaurants – 9€ dont 5€ pris en charge par CARE + 50% carte de transport + mutuelle 100% employeur)

Lieu de travail : siège de CARE France 19^ème arrondissement,

Déplacement à prévoir – 30% de temps

Comment postuler ?

Les candidat-e-s intéressé-e-s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à l’adresse : recrutement.programmes@carefrance.org

Merci d’indiquer la référence : Responsable fond intermédié

Date-limite de candidature : 07/12/2020

CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.

En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les 4 semaines suivant l’envoi de vote candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.

Nous tenons également à vous préciser que : compte tenu de la RGPD (la Règlementation Générale sur la Protection des Données), en cas de candidature non retenue, nous ne conserverons pas votre dossier de candidature ni aucune information personnelle vous concernant. Tout dossier sera détruit.

CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale.

NB : CARE France se réserve le droit de contacter les précédents employeurs des candidats à ce poste pour déterminer s’ils ont été reconnus coupables d’infraction aux codes de conduite en matière de harcèlement, d’exploitation ou d’abus sexuel ou de fraude, ou bien si une enquête était en cours au moment de la rupture du contrat de travail précédent, sur des faits de ce type. La transmission d’une candidature sur ce poste entraîne l’acceptation de ce dispositif de recueil d’informations auprès des précédents employeurs.