BAD recrute 01 Chargé(e) en chef des ressources naturelles
Banque Africaine pour le Développement
Abidjan, Côte d’Ivoire
Banque et Assurances
Chargé(e) en chef des ressources naturelles
Full vacancy title: Chargé(e) en chef des ressources naturellesLocation: Abidjan, Côte d’IvoirePosition Grade: PL3Position Number: 50066219Closing Date: 13-fév-2022
LA BANQUE :Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux (PMR)). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire nettement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :Le Chef économiste et Vice-président de la gouvernance économique et la gestion des connaissances est le porte-parole de la Banque pour les questions à caractère économique. La Vice-présidence de la gouvernance économique et la gestion des connaissances a pour rôle : i) d’assurer le leadership et la visibilité de la Banque dans les domaines de l’économie, de la gouvernance financière et du développement socioéconomique ; de coordonner la production de travaux d’analyse qui éclaireront les politiques opérationnelles ; et ii) de mettre systématiquement l’accent sur le rôle essentiel des connaissances, de l’expérience et des enseignements tirés, et sur leur impact tangible sur la transformation durable et inclusive de l’économie en Afrique. ECVP inspire, génère et fournit un appui direct au Président et à la Haute direction de la Banque sur un large éventail de questions stratégiques dans les vastes domaines de l’économie, des finances, de la gestion publique des finances et du développement économique inclusif.
LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTEAu plan externe, le Centre africain des ressources naturelles a pour mission d’aider les pays membres régionaux à améliorer les résultats de développement grâce à une gestion efficace des richesses générées par les ressources naturelles, en mettant à leur disposition des solutions pratiques pour les politiques, les lois et les décisions d’investissement dans le domaine. Le rôle interne du Centre africain des ressources naturelles consiste à assurer la cohésion des stratégies de la Banque dans les secteurs des ressources naturelles en suivant la ligne conductrice de l’Institution pour la gestion des ressources naturelles. La Division de l’analyse des politiques du Centre offre une perspective systémique et intégrée en matière de gestion des ressources naturelles renouvelables et non renouvelables pour le développement durable. À cet égard, elle met l’accent sur les travaux de recherche et d’analyse des politiques de grande qualité, la promotion des politiques et la diffusion des connaissances, ainsi que sur l’assistance technique et le renforcement des capacités des PMR de la Banque dans les domaines thématiques suivants : l’économie des ressources naturelles, la planification des ressources naturelles, la conservation des ressources naturelles et la gouvernance des ressources naturelles.
LE POSTE :Le/la Chargé(e) en chef des ressources naturelles joue un rôle central dans la production de l’analyse et des conseils stratégiques du Centre en matière de gestion intégrée des ressources naturelles pour le développement durable. À cet égard, le/la titulaire du poste :
Joue un rôle de premier plan dans les travaux du Centre dans le domaine de la conservation des ressources naturelles, de la planification à long terme des ressources et du développement intégré des ressources naturelles renouvelables et non renouvelables.Joue un rôle majeur dans les travaux du Centre en matière de changements climatiques et dans les secteurs des ressources naturelles, de la biodiversité et de la gestion du capital naturel pour une croissance verte et un développement durable.S’occupe du plaidoyer et de la diffusion des connaissances et des meilleures pratiques dans les domaines stratégiques de la politique des ressources naturelles pour le Centre et pour la Banque, en mettant notamment l’accent sur la gestion intégrée des ressources naturelles, la durabilité environnementale, la biodiversité, le capital naturel et la croissance verte.
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la supervision du Chef de division de l’analyse des politiques, le/la Chargé(e) en chef des ressources naturelles assume les fonctions suivantes :
Joue un rôle de premier plan dans les travaux de connaissance et d’analyse du Centre en matière de conservation des ressources naturelles, de planification à long terme des ressources et de développement intégré des ressources naturelles renouvelables et non renouvelables. Pour ce faire, il sera nécessaire de réaliser une analyse rigoureuse des questions de politique de ressources naturelles et de produire des rapports et autres outils consultatifs de qualité.
Coordonne les programmes de renforcement des capacités et les services consultatifs techniques pour aider les PMR à assurer la gestion intégrée des ressources naturelles, et fournit aux PMR des conseils techniques à leur demande sur les questions transversales liées aux secteurs des ressources naturelles.Conçoit des outils de politiques pour la prise de décisions en matière d’investissement dans le secteur des ressources naturelles, pour soutenir la gestion intégrée des ressources naturelles, la conservation des ressources naturelles et la croissance verte.Pilote les activités de dialogue politique et de plaidoyer pour renforcer les connaissances internes et externes en matière de gestion intégrée des ressources naturelles pour le développement durable.Fournit des conseils techniques aux experts en ressources renouvelables et non renouvelables du Centre afin de veiller à ce que les interventions du Centre en matière de gestion des ressources naturelles s’inscrivent dans le cadre d’une approche intégrée et globale, et de garantir l’intégration des meilleures pratiques mondiales en matière de croissance verte, de changement climatique et de durabilité environnementale.Fournit des contributions techniques sur la gestion intégrée des ressources naturelles pour la mise en œuvre du programme de la Banque en matière de croissance verte et de changement climatique.Supervise le travail des consultants chargés de conseiller les PMR en matière de développement intégré des ressources naturelles, de conservation du capital naturel et de la biodiversité, et de croissance verte.Soutient les efforts de partenariat et de mobilisation des ressources dans les domaines de la planification et de la conservationa des ressources naturelles, de la gestion de la biodiversité et du capital naturel, du financement durable des projets axés sur les ressources naturelles et de la gestion globale et intégrée des ressources naturelles.Collabore avec d’autres départements du Complexe ECVP et d’autres départements de la Banque pour la recherche, l’analyse des politiques et la promotion de la gestion intégrée des ressources naturelles et de la croissance verte.Promeut le rôle du Centre dans les opérations de la Banque, en apportant les contributions nécessaires aux projets liés aux ressources naturelles, notamment en contribuant à l’élaboration des notes de diagnostic pays, des documents de stratégie nationale et régionale, des évaluations de projets et des études économiques et sectorielles (EES) pertinentes.Accomplit diverses autres tâches administratives, notamment : aide à la préparation et à la coordination des programmes de travail de la Division et du Centre ; rédige des déclarations, des notes d’information, des points de discussion et des réponses aux questions de la presse, au nom de la Haute direction.Contribue aux principaux rapports d’ECVP et du Groupe de la Banque, tels que Perspectives économiques en Afrique et le Rapport annuel.Assure la gestion des ressources dédiées à ses domaines de responsabilité.
COMPÉTENCES (Qualifications, expérience et connaissances)Être titulaire d’au moins un Master en économie, développement international, droit ou politique publique ou dans un domaine connexe. Une spécialisation dans la gestion des ressources naturelles est hautement souhaitable. Un doctorat dans le domaine concerné serait un atout.Justifier d’au moins sept (7) années d’expérience pertinente, en particulier dans l’un des domaines suivants : gestion intégrée des ressources naturelles et conservation des ressources naturelles, biodiversité, gestion du capital naturel et des services écosystémiques, gestion environnementale, changement climatique, croissance verte.Posséder de solides compétences en matière de production de connaissances ; être capable de préparer des publications et des rapports de haute qualité pour un large éventail de publics. Ces compétences doivent être attestées par un solide dossier de publications universitaires et stratégiques.Faire preuve d’une grande capacité d’analyse, en particulier en ce qui concerne l’utilisation de techniques mixtes (quantitatives et qualitatives) et d’une expérience dans la recherche empirique en Afrique.Avoir des antécédents en matière d’analyse des politiques et de conseils dans le domaine de la gestion des ressources naturelles. Une expérience dans l’évaluation et l’analyse de projets (publics ou privés) relatifs aux ressources naturelles serait un atout.Avoir une capacité avérée à constituer et diriger une équipe formée de membres du personnel motivés et à tirer parti de leur talent et expertise de façon productive.L’expérience du secteur privé constitue un atout.Une expérience de travail avec la BAD, ou d’autres organisations multilatérales de développement est souhaitable.Être capable de communiquer de manière efficace (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, et avoir de préférence une bonne connaissance pratique de l’autre langue ;Savoir utiliser les applications standards MS Office (Word, Excel, Access et PowerPoint).Une expérience dans l’utilisation des systèmes SAP serait un avantage. CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.
Should you encounter technical difficulties in submitting your application, please send an email with a precise description of the issue and/or a screenshot showing the problem to: HR Direct HRDirect@AFDB.ORG(le lien envoie un courriel)
1- Regular StaffIf you are currently working at the African Development Bank as a regular staff, click on the button below to apply for this position.
2- External CandidateIf you are not currently working at the African Development Bank, or if you are a Short Term Staff (STS), a Technical Assistant or a Consultant at the Bank, click on the button below to apply for the position.
To apply for this position, you need to be national of one of AfDB member countries.
Applicants who fully meet the Bank’s requirements and are considered for further assessment will be contacted. Applicants should submit a concise Curriculum Vitae (CV) and any additional documents that may be stated as required. The President of the African Development Bank reserves the right to appoint a candidate at a lower level. The African Development Bank is an equal opportunities employer. Female candidates are strongly encouraged to apply. http://www.afdb.org
The African Development Bank Group (AfDB) does not ask for payments of any kind from applicants throughout the recruitment process (job application, CV review, interview meeting, and final processing of applications). In addition, the Bank does not request information on applicants’ bank accounts. The African Development Bank Group declines all responsibility for the fraudulent publications of job offers in its name or, in general, for the fraudulent use of its name in any way whatsoever .
“Please note that the Bank does not accept dual nationality. Therefore, you are required to declare the nationality you would like to be considered by the Bank throughout your career, if hired. Please upload supporting Government issued IDs such as passport, National Identity Card or Certificate etc.”POSTULER