AVSF recrute 01 Responsable de projets au Laos
Agronomes et Vétérinaires sans frontières (AVSF ), association française dont la mission est d’agir pour le développement rural en appui aux agricultures paysannes dans des régions défavorisées et contribuer à des actions de plaidoyer en faveur de ces agricultures.
Recherche un-e Responsable de projets au Laos
I – ELEMENTS DU CONTEXTE
Thé du Mékong
Le Laos fait partie de la zone endémique du thé. Cependant, contrairement aux pays voisins, ce secteur s’y est très peu développé et il y a, de façon générale, peu de savoir-faire dans le pays. En outre, le thé est relativement peu consommé au Laos et donc le marché très peu développé. L’écoulement de la production se fait essentiellement vers la Chine, dont les acteurs ont développé des filières performantes mais qui laissent peu de plus-value aux acteurs Lao, car l’essentiel de la transformation et de la plus-value se fait en aval de la filière, en Chine.
Cependant, le Laos présente quelques avantages comparatifs intéressants, qui devraient pouvoir lui permettre de vendre un thé de qualité sur des marchés diversifiés, notamment européens. L’objectif du projet Thé du Mékong est d’améliorer les revenus des petits producteurs de thé par une meilleure gouvernance du secteur et un meilleur accès au marché par des produits de qualité et certifiés. Financé par l’AFD et mis en œuvre par le Département de l’Agriculture (DoA) du Ministère de l’Agriculture laotien, le projet possède deux composantes, l’une au niveau national sur la structuration de la filière, l’autre au niveau local par l’appui à deux projets pilotes. En partenariat avec le GRET et Lao Consulting Group, AVSF est le chef de file du consortium qui assure l’Assistance Technique auprès du DoA pour la mise en œuvre du projet.
VVET
Le projet « Viengkham Veterinary Extension and Training Initiative », en partenariat avec AgriSud et le bureau provincial de l’agriculture de Luang Prabang, a pour objectif de soutenir le développement de l’élevage dans le district de Viengkham en fournissant des services de santé animale améliorés aux agriculteurs de 8 villages cibles. Des activités de formation et de soutien aux activités des Village Veterinary Workers (VVW) et des Nouaye Vaccination Referents (NVR) sont prévues, ainsi que la création de plusieurs pharmacies de village pour faciliter l’accès aux intrants vétérinaires pour les consommateurs finaux. Le projet comporte également un volet d’information et de sensibilisation des éleveurs à la santé animale.
II – DESCRIPTION DE POSTE
Intitulé du poste : Responsable de projets (Laos) – Assistance technique du projet Thé du Mékong et projet VVET
Création / remplacement : Remplacement
Date d’arrivée souhaitée : 10 juillet 2020
Parcours d’intégration : Début juillet 2020
Type de contrat : Salarié-e sous CDD d’usage (droit français)
Durée du contrat : 1 an renouvelable (projet financé jusqu’au 8 août 2022)
Salaire mensuel brut : Selon grille en vigueur (estimation entre 2 600 € et 2 900 €) + indemnité familiale nette selon situation
Avantages sociaux – Prise en charge de billets d’avion (expatrié-e, conjoint-e et enfant-s)
– Prise en charge des frais de transport des bagages envoyés en fret non accompagné pour l’aller initial et le retour final
– Couverture sociale pour l’expatrié-e et sa famille : CFE – mutuelle – prévoyance – assurance rapatriement sanitaire et responsabilité civile
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Technique, et fonctionnelle de la Représentante Nationale d’AVSF au Laos et en coordination étroite avec le reste de l’équipe AVSF, le-la Responsable de l’assistance technique du projet Thé du Mékong sera chargé-e d’appuyer le Coordinateur national du projet (salarié DoA) à mettre en œuvre le projet dans son ensemble. Il-Elle sera également responsable du suivi de l’action innovante VVET dans la province de Luang Prabang.
Plus précisément, ses missions seront les suivantes :
Team Leader du projet Thé du Mékong :
– Appuyer le Coordinateur national du projet à gérer, superviser et établir les rapports sur les activités de mise en œuvre du projet (les deux composantes) ;
– Coordonner toutes les activités du projet : concertation avec l’ensemble de la filière au niveau national, renforcement des capacités des 2 coopératives, structuration d’une activité de production et export de thé biologique et équitable ;
– Coordonner l’élaboration, le suivi et la mise à jour de la documentation du projet (manuel des procédures, plan de travail et budget annuel, plan d’approvisionnement, plan de gestion environnemental et social), préparer et aider à la mise en œuvre d’un plan de communication ;
– Gérer et coordonner l’équipe de l’assistance technique (4 personnes permanentes) ;
– Préparer les termes de référence des experts court terme mobilisés pour des missions spécifiques et suivre l’avancement de ces missions ;
– Préparer, quand cela est nécessaire, les demandes d’avis de non-objection pour la réalisation de missions de terrain ou de toutes autres activités non anticipées ou insuffisamment détaillées dans le plan annuel ;
– Diriger la préparation des rapports techniques du programme et des rapports financiers.
Assurer la finalisation du processus d’obtention d’un accord de mise en œuvre avec le gouvernement Lao de l’action innovante VVET ; avec l’appui de la représentante institutionnelle, formaliser le partenariat avec AgriSud, le PAFO de Luang Prabang et le DAFO de Viengkham et recruter le responsable local de l’action innovante. Après le démarrage du projet, il s’agira d’assurer un suivi de sa mise en œuvre par des visites semestrielles.
Et enfin de façon générale : contribuer au plaidoyer, à la communication et à la vie associative d’AVSF au Laos et ailleurs.
Conditions de vie :
– Poste basé à Vientiane, capitale du pays.
– Cadre de vie agréable, y compris pour une famille (présence d’une école française de la maternelle à la terminale).
III- PROFIL DU CANDIDAT
– Le/la candidat-e devra posséder une formation supérieure (Master ou équivalent) en agronomie ou en agroéconomie ;
– Il/elle aura une expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste de gestion de projet au sein d’une ONG ou d’une institution similaire et/ou d’assistance technique gouvernementale dans un pays du Sud ;
– Il/elle fera preuve d’aptitude au travail d’équipe et de terrain, et aura de solides capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une bonne capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation à travailler avec une équipe plurielle (ministère local, consultants locaux et internationaux, backstopping du siège et des partenaires) ;
– De fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, en anglais, sont requises.
Compétences et expériences requises :
– Expérience requise en gestion de programmes ou d’assistance technique à des programmes gouvernementaux, compétences en suivi-évaluation et capitalisation d’expériences ;
– Compétences techniques en productions végétales (connaissance et intérêt pour le thé), appui au renforcement des coopératives et petits producteurs, développement de filières agricoles internationales, pratique des certifications biologiques et équitables ;
– Expérience de collaboration institutionnelle en position d’assistant technique ou consultant auprès d’un ministère (idéalement en Asie) ;
– La connaissance des procédures et du fonctionnement des projets financés par l’AFD sera un plus ;
– La maîtrise de l’anglais est indispensable, le lao serait un plus ;
– La maîtrise de l’outil informatique est obligatoire.
Les candidat-e-s intéressé-e-s adresseront leur candidature (LM + CV) avant le 24 juin 2020 avec la référence : RP thé Laos à AVSF, Département Ressources Humaines – Mail : recrut@avsf.org
Expériences / Formation
III- PROFIL DU CANDIDAT
– Le/la candidat-e devra posséder une formation supérieure (Master ou équivalent) en agronomie ou en agroéconomie ;
– Il/elle aura une expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste de gestion de projet au sein d’une ONG ou d’une institution similaire et/ou d’assistance technique gouvernementale dans un pays du Sud ;
– Il/elle fera preuve d’aptitude au travail d’équipe et de terrain, et aura de solides capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une bonne capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation à travailler avec une équipe plurielle (ministère local, consultants locaux et internationaux, backstopping du siège et des partenaires) ;
– De fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, en anglais, sont requises.
Compétences et expériences requises :
– Expérience requise en gestion de programmes ou d’assistance technique à des programmes gouvernementaux, compétences en suivi-évaluation et capitalisation d’expériences ;
– Compétences techniques en productions végétales (connaissance et intérêt pour le thé), appui au renforcement des coopératives et petits producteurs, développement de filières agricoles internationales, pratique des certifications biologiques et équitables ;
– Expérience de collaboration institutionnelle en position d’assistant technique ou consultant auprès d’un ministère (idéalement en Asie) ;
– La connaissance des procédures et du fonctionnement des projets financés par l’AFD sera un plus ;
– La maîtrise de l’anglais est indispensable, le lao serait un plus ;
– La maîtrise de l’outil informatique est obligatoire.
Salaire
Intitulé du poste : Responsable de projets (Laos) – Assistance technique du projet Thé du Mékong et projet VVET
Création / remplacement : Remplacement
Date d’arrivée souhaitée : 10 juillet 2020
Parcours d’intégration : Début juillet 2020
Type de contrat : Salarié-e sous CDD d’usage (droit français)
Durée du contrat : 1 an renouvelable (projet financé jusqu’au 8 août 2022)
Salaire mensuel brut : Selon grille en vigueur (estimation entre 2 600 € et 2 900 €) + indemnité familiale nette selon situation
Avantages sociaux – Prise en charge de billets d’avion (expatrié-e, conjoint-e et enfant-s)
– Prise en charge des frais de transport des bagages envoyés en fret non accompagné pour l’aller initial et le retour final
– Couverture sociale pour l’expatrié-e et sa famille : CFE – mutuelle – prévoyance – assurance rapatriement sanitaire et responsabilité civile
Comment postuler
Les candidat-e-s intéressé-e-s adresseront leur candidature (LM + CV) avant le 24 juin 2020 avec la référence : RP thé Laos à AVSF, Département Ressources Humaines – Mail : recrut@avsf.org