ASF Bénin recrute 01 Gérant(e) de Guichet
Bénin
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Un(e) Gérant(e) de Guichet de DJOUGOU
Localisation : Guichet urbain ASF de Djougou
Qualification, expériences Professionnelles et habiletés requises pour le poste
– Etre de nationalité béninoise
– Etre âgé(e) au maximum de quarante (40) ans au 31 décembre 2018
– Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC + 3 au moins, en économie, gestion, finances, microfinance ou équivalent
– Avoir au moins cinq (05) années d’expériences professionnelles en microfinance, en banque et finances ou toutes autres expériences similaires pertinentes
Savoir (général et spécifique) :
– Avoir une bonne connaissance de la vision, de la stratégie et des objectifs de l’ASF
– Avoir une bonne connaissance des procédures et règles de fonctionnement de l’agence
– Avoir de solides connaissances de la réglementation et des normes relatives à l’activité
– Avoir de bonnes notions en marketing et communication
– Avoir une bonne maîtrise des techniques de recouvrement
– Avoir de bonnes notions en gestion des ressources humaines
Savoir-faire techniques :
– Pouvoir mettre en place des outils de gestion et de suivi des activités
– Pouvoir respecter les normes en matière de crédit et d’épargne
– Pouvoir respecter les exigences de montage de dossiers de crédits
– Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles
– Etre capable de conduire une réunion
– Avoir de bonnes approches de supervision et d’encadrement
– Pouvoir utiliser l’outil informatique notamment les logiciels métiers (spécifiques)
Autres aptitudes et qualités personnelles :
– Etre de bonne moralité
– Avoir un sens élevé de responsabilité et être de bonne moralité
– Avoir de fortes aptitudes à convaincre
– Être capable de communiquer, d’écouter et de négocier
– Etre capable d’anticiper, de planifier, respecter la qualité et sérier les priorités
– Avoir une capacité de conduite et de travail en équipe
– Avoir le sens de la rigueur, de l’initiative, de l’efficacité, de l’autonomie et du dynamisme
CONDITIONS DE PARTICIPATION POUR LES DIFFERENTS POSTES
1. Etre de nationalité béninoise,
2. Tout candidat fonctionnaire devra s’engager à fournir une attestation de suspension de solde après son recrutement, La preuve de sa mise en disponibilité ou de son détachement devra être fournie également
3. Les candidats devront être disponibles sans délai pour leur prise de fonction,
4. Durée de la fonction : Contrat d’un (1) an renouvelable après évaluation satisfaisante des performances du cadre concerné
Le dossier de candidature doit comporter :
1. Une demande de candidature adressée au Ministre de l’Agriculture, de l’Elevage et de la Pêche,
2. Une lettre de motivation,
3. Un Curriculum Vitae actualisé, détaillé et signé, avec photo,
4. Les attestations certifiées pour les déclarations figurant dans le CV,
5. La photocopie des diplômes pertinents pour le poste et figurant dans le CV,
6. La photocopie légalisée de l’acte de naissance ou de jugement supplétif,
7. La photocopie légalisée du certificat de nationalité,
8. L’original du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois,
9. Trois (03) références du candidat, notamment les coordonnées des anciens employeurs.
Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en trois (03) étapes :
1. Une phase de présélection sur analyse de dossiers,
2. Une phase de sélection (test écrit, test psychotechnique),
3. Une phase d’entretien (interview individuel des candidats ayant passé l’étape de la sélection).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les phases de sélection et d’entretien.
DEPOT ET DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature complets, comportant les pièces requises doivent être déposé au cabinet GECA-PROSPECTIVE en version Physique avec la mention «Candidature pour le poste de ……………».
Les candidats peuvent également adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers en format PDF à l’adresse suivante :recrutement@gecaprospective.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de …………. » dans le strict respect des date et heures limites de dépôt.
Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 08/02/2019 à 12h00 (GMT+1)
NB :
– Tout candidat ayant déposé son dossier par courriel, retenu en phase finale, devra produire la version physique du dossier
– Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
– Les candidats peuvent avoir accès à l’avis complet sur le site du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ou sur le tableau d’affichage du cabinet.
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