APROSAM recrute 01 Chauffeur – BEPC
APROSAM recrute CHAUFFEUR – BEPC – Salaire : 350 000 et 450 000 FCFA Brut/mois
Description de l’emploi
Description du poste – CHAUFFEUR
AVIS DE RECRUTEMENT
Ref : 2021/014
Fondée en 1999, APROSAM est une Organisation Non Gouvernementale de santé et de développement social qui œuvre pour une meilleure santé de la
femme, de la mère, de l’enfant et de la famille par des actions de prévention et de prise en charge en Côte d’Ivoire.
Dans le cadre du Projet Autonomisation des Femmes et le Dividende Démographique au Sahel (SWEDD) financé par la Banque Mondiale, l’ONG
APROSAM, Leader du groupement APROSAM/IPAS, pour les régions du Gontougo, du Bounkani, du N’zi, Iffou, du Bélier, des Lagunes et de l’Agnéby
Tiassa, recrute :
Un (01) Chauffeur
A/ Résumé du poste : mission
Sous la supervision hiérarchique directe du Logisticien, le Chauffeur assume les responsabilités suivantes :
• Garantir la bonne gestion des véhicules dont il assure la conduite et en assurant leur entretien de premier niveau ;
• Assurer les déplacements professionnels du personnel et des visiteurs de APROSAM ;
• Assurer le transport des biens nécessaires à la vie de l’organisation
B/ Activités : tâches principales inhérentes au poste
Transport des personnes, approvisionnements et livraisons
• Contribuer, sous la supervision de sa hiérarchie, à la programmation des mouvements des véhicules de APROSAM ;
• Renseigner le cahier de bord des déplacements des véhicules ;
• Veiller au respect des règles protocolaires et de bienséance par les passagers et autres partenaires ;
• Suivre strictement les règles et procédures relatives à l’usage des véhicules de
• APROSAM ;
• Conduire le personnel et les visiteurs officiels de APROSAM dans le strict respect du code de la route ;
• Collecter et distribuer les courriers, les documents et autres biens conformément à un plan de collecte/ distribution qui optimise la gestion efficace du
temps et du carburant
• et qui n’entrave pas le bon fonctionnement des activités de APROSAM ;
• Effectuer diverses courses nécessaires à APROSAM ;
• Assurer la liaison entre les différents sites opérationnels du projet.
Entretien de véhicule
• S’assurer que le plan des révisions est bien suivi ;
• Assurer une maintenance appropriée du/des véhicule(s) mis à disposition à travers les réparations opportunes, des dispositions prises pour les
réparations majeures, vidange à temps, vérification des pneus, du frein, lavage du véhicule, etc.
• Faire le suivi de la maintenance et de la réparation des véhicules en vue de certifier la réalité/conformité des travaux effectués par les garages ;
• Rédiger les rapports d’entretien périodiques.
Profil du poste
C/ Profil du poste
Conditions pour postuler :
• Être de nationalité Ivoirienne
• Être âgé de 30 à 50 ans
• Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis Emploi
Emploi, rémunération et avantages sociaux :
• Type d’emploi : Salarié
• Catégorie d’emploi : Agent de maitrise
• Rémunération : Entre 350 000 et 450 000 FCFA Brut/mois
• Avantages sociaux : CNPS + CMU+ Gratification
Qualifications requises :
• Niveau 3ième/ BEPC/BAC
• Permis de conduire de catégorie B en cours de validité
• Avoir un diplôme en mécanique serait un atout
Expérience professionnelle requise :
• Cinq (05) ans de conduite en zone urbaine et rurale
• Deux (02) ans au sein d’une organisation humanitaire
Compétences et connaissances professionnelles requises :
• Bonne connaissance de base de la mécanique
• Bonne connaissance des outils informatiques de base
• Bonne connaissance géographique et topographique
Qualités requises :
• Intégrité, discrétion et courtoisie
• Sens du respect
• Résistance au stress
• Excellente communication et bonne présentation
• Capacité à travailler sous pression
D/ Nature du contrat et lieu d’affectation
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat : Six (06) mois renouvelables sous réserve d’une évaluation positive des
Performances
Période d’essai : 2 mois
Date de début du contrat : dès notification des résultats de l’entretien
Lieu d’affectation : Abidjan avec des déplacements fréquents dans les regions de mise en oeuvre du projet
Dossiers de candidature
E/ Documents à fournir
• CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
• Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive »
• Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
• Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un mail unique
F/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_2021/014 » à :
aprosampb_recrutement@yahoo.fr
Contacts : 25 34 000 451/ 07 78 53 09 99
i) La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 17 Décembre 2021 dès publication de l’annonce
ii) La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 23 Décembre 2021 à 00 h 00 mn TU
iii) Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG
APROSAM
iv) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche
(test écrit et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à San Pedro et/ou par entretien virtuel sur Zoom