Cote d'Ivoire

APROSAM recrute 01 Chargé de programme

APROSAM recrute 01 Chargé de programme

recrute

CHARGE DE PROGRAMMES

Description du poste

AVIS DE RECRUTEMENT
Ref : 2020/016
Fondée en 1999, APROSAM est une Organisation Non Gouvernementale de santé et de développement social qui œuvre pour une meilleure santé de la femme, de la mère, de l’enfant et de la famille par des actions de prévention et de prise en charge en Côte d’Ivoire.
Dans le cadre du Projet « VIH/TB NFM 3 » financé par le Fonds Mondial, l’ONG APROSAM, Sous Bénéficiaire de ANSCI pour les régions sanitaires de la Nawa, du Gbôklè, du Cavally, du Guémon, du Tonkpi, du Kabadougou, du Bafing et du Folon, recrute :
Un (01) Chargé de programmes VIH & TB/Chef de bureau
A/ Résumé du poste : mission
Sous la supervision hiérarchique directe et fonctionnelle du Responsable des programmes dont il reçoit les directives et à qui il rend compte de ses activités et résultats, le Chargé de programmes VIH & TB/Chef de bureau assume les responsabilités suivantes :
• Assurer le lien entre le Principal Récipiendaire, les autorités sanitaires et administratives et la Direction de l’ONG APROSAM ;
• Planifier, organiser et diriger toutes les activités (administratives et techniques) nécessaires pour atteindre tous les objectifs du projet avec les fonds alloués ;
• Superviser et coordonner le travail des membres de l’équipe de mise en œuvre du projet ;
• Assurer le contrôle de la qualité des activités programmatiques.
• Veiller au respect des engagements pris auprès du Principal Récipiendaire, notamment le rapportage des activités et des finances.
B/ Activités : tâches principales inhérentes au poste
Planification, Suivi et Evaluation, Contrôle qualité
• Valider le plan d’action du projet ;
• Superviser la mise en œuvre des projets et évaluer leur performance ;
• Coordonner le suivi, la supervision et l’évaluation des activités du projet ;
• Veiller au respect du circuit de l’information selon les procédures du projet ;
• Veiller à la régularité des rapports d’activités des partenaires de mise en œuvre ;
• Superviser l’évaluation des besoins et le renforcement des capacités des Organisations partenaires ;
• Faciliter l’organisation des réunions de gestion de projet et les revues trimestrielles du projet ;
• Valider les rapports périodiques de synthèse.
Gestion/Suivi budgétaire
• Participer à l’élaboration des budgets, au contrôle, à la gestion et au rapportage des fonds mis à la disposition du projet ;
• Suivre les demandes d’avances de fonds pour garantir la bonne exécution des activités ;
• Assurer le suivi des dépenses et s’assurer que la gestion des fonds des projets respecte les procédures du Partenaire Financier et les exigences du bailleur.

Relations avec les autorités, les partenaires et les communautés
• Etablir et maintenir un contact permanent avec les autorités administratives, sanitaires, les partenaires et la communauté ;
• Mobiliser les professionnels de santé de la zone opérationnelle de APROSAM et développer une dynamique collective ;
• Faciliter la compréhension et l’acceptation du projet dans la zone opérationnelle de APROSAM ;
• Veiller à l’implication-participation des autorités administratives, sanitaires et des communautés dans la mise en œuvre du projet sur le terrain.

Profil du poste

C/ Profil du poste
Conditions pour postuler :
• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre âgé de 30 à 55 ans
• Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis
Emploi, rémunération et avantages sociaux :
• Type d’emploi : Salarié
• Catégorie d’emploi : Cadre supérieur
• Rémunération : 750 000 FCFA Brut/mois
• Avantages sociaux : CNPS + CMU + Complémentaire santé + Gratification
Qualifications requises :
• BAC + 3/4 en gestion de projets, économie de la santé, santé publique ou équivalent
• Formation spécifique en prise en charge médicale et/ou communautaire dans le domaine de la lutte contre le SIDA et de la Tuberculose
• Formation spécifique en planification, suivi et évaluation des projets
Expérience professionnelle requise :
• Cinq (05) ans au moins dans la gestion programmatique, financière et administrative de projets dont 3 ans en relation avec des programmes de lutte contre le VIH/Sida, la Santé et la tuberculose
• Expérience significative en matière d’exécution, de gestion et de suivi-évaluation de projets dans le secteur de la santé et du développement.
Compétences et connaissances professionnelles requises :
• Bonne connaissance des techniques de CCC/Mobilisation communautaire
• Bonne maitrise de l’approche « READY »
• Bonne connaissance en planification et suivi/évaluation des projets
• Bonne maitrise des techniques d’audit de la qualité des projets
• Bonne connaissance du système de santé ivoirien
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.)
Qualités requises :
• Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Sens du dialogue et de la négociation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression
D/ Nature du contrat et lieu d’affectation
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
• Durée du contrat : Six (06) mois renouvelables sous réserve d’une évaluation positive des
• performances
• Période d’essai : Trois (03) mois
• Date de début du contrat : janvier 2021
• Lieu d’affectation : Man

Dossiers de candidature

E/ Documents à fournir
• CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
• Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive » + Prétentions salariales
• Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
• Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un mail unique
F/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_2020/016 » à : aprosampb_recrutement@yahoo.fr
Contacts : 34 000 451/78 53 09 99
i) La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 30 décembre 2020 dès publication de l’annonce
ii) La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 05 janvier 2021
à 00 h 00 mn TU
iii) Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG APROSAM
iv) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche
(test écrit et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à San Pedro et/ou par entretien virtuel sur Zoom

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