Quelle équipe allez-vous rejoindre ?        
L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger et 7 en Outre-mer. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.
Nous rejoindre en tant que Volontaire Service Civique en Outre-mer en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.

L’agence AFD de Mamoudzou est rattachée à la Direction Régionale de l’Océan Indien. Elle compte 10 agents. Elle fête en 2019 sa 10ème année d’activité à Mayotte.
Sa stratégie d’intervention s’articule principalement autour des quatre objectifs suivants :
participer au développement des services et infrastructures de base ;
contribuer au développement de l’économie et du secteur marchand ;
répondre aux enjeux démographiques et d’insertion sociale ;
préserver l’environnement et valoriser les atouts naturels de l’île.
Sur les trois dernières années, l’activité de l’agence a progressé de manière significative. Le niveau d’engagement a été multiplié par 3 entre 2015 et 2018 pour atteindre 60 M€. Le nombre de prêts a, quant lui, augmenté  de manière exponentielle depuis 2016 (7 concours en 2016, 51 en 2018). Cette croissance s’explique par (i) une présence renforcée de l’AFD aux côtés des collectivités locales au travers des nombreux appuis conseils, (ii) une plus grande diversité de l’offre (Prêt Vert, Prêt Secteur Public bonifié et non bonifié, préfinancements de subventions européennes et d’Etat), (iii) une diversification des partenaires et secteurs d’intervention (iv) le vif succès des préfinancements de subventions européennes et d’Etat dès lors que l’agence a fait connaitre ce produit (ce sont plus de 100 préfinancements qui ont été octroyés depuis 2017 dont 60 sur les deux  années 2017 et 2018).

Consultez la fiche : https://www.afd.fr/fr/page-region-pays/mayotte

 

Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité de la Direction de l’agence et avec l’appui des collègues en charge des dossiers concernés vous assurez l’instruction et le suivi opérationnel des projets dans le secteur public (principalement collectivités locales), la communication de l’agence, la coopération et l’intégration de Mayotte dans son environnement régional (en binôme avec le second VSC).

Vos missions consistent à :
Participer à la prospection/origination, à l’identification, à l’élaboration des études de faisabilité et la mise en place des nouveaux projets ;
Suivre les projets en exécution en lien avec les départements géographique, technique et juridique du siège ainsi qu’avec les partenaires locaux et maîtrises d’ouvrage ;
Participer à la mise en œuvre de programmes ou d’actions de coopération régionale ;
Organiser et accompagner les missions de supervision et de suivi des projets ;
Contribuer à l’organisation de la communication opérationnelle et institutionnelle de l’agence en lien étroit avec la Chargée de communication régionale basée à Saint Denis de La Réunion ;
Assurer la veille sectorielle, suivre les politiques publiques locales et contribuer à la définition de la stratégie d’intervention sectorielle ;
Prendre part aux dialogues et groupes de travail sectoriels en lien avec les autorités locales et les services de l’Etat ;
Représenter l’AFD vis-à-vis des autorités locales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers.
L’affectation à Mamoudzou est prévue le 1er avril 2020.

 

Qui recherchons-nous ?     
1. Compétences recherchées,
De formation supérieure universitaire ou diplômé.e d’une grande école, vous avez acquis une spécialisation (sectorielle, géographique…) en lien avec le portefeuille de projets confié.
Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences en France ou à l’Etranger. Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement.
Le permis B est nécessaire pour cette destination.

2. Qualités humaines / relationnelles
Dôté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.

3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 spécialisé en gestion financière des collectivités locales obtenu au sein d’une université ou à l’INET ou dans un IEP notamment.

4. Langues
Un très bon rédactionnel en français est exigé.

 

Quelques mots sur le VSC
Le VSC est d’une durée de 12 mois renouvelable.

Pour être éligible à un Volontariat de Service Civique (VSC), vous devez avoir une nationalité européenne et être agé.e de 28 ans maximum. Pour plus d’information, consultez le site www.service-civique.gouv.fr. (NB : ne pas confondre le VSC avec “l’Engagement” de Service Civique proposé aux jeunes de moins de 25 ans seulement).

 

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?

Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

 

Mot de votre futur manager :        
L’agence de Mamoudzou est constituée d’une équipe jeune, dynamique et très solidaire. Elle fait l’objet de nombreux commentaires très élogieux tant en interne qu’en externe. La rejoindre implique d’avoir le sens de l’équipe, le goût du travail en commun et des résultats collectifs. Elle fonctionne sur une base d’entreprise libérée où la hiérarchie est réduite à la portion congrue et le travail traité en binôme qui varient selon les dossiers. Les décisions majeures notamment en termes de répartition de la charge de travail sont prises autant que faire se peut de manière collective.
Mayotte est jeune tant par son organisation institutionnelle que par sa démographie. C’est la promesse d’un grand dépaysement au sein même de l’espace républicain. Il convient de faire preuve de prudence et de capacité d’adaptation en raison de l’insécurité qui peut régner en certaines parties de l’Ile.