Bénin

Afrique Conseil recrute 01 Assistant Administratif

Afrique Conseil recrute 01 Assistant Administratif

Assistant(e) Administratif(ve)
Le Département Recrutement de la société Afrique Conseil recherche pour la une importante société de Distribution des produits de télécommunication basée à Cotonou
Assistant(e) Administratif(ve) (Réf ASAD 0219)
Profil :
Être titulaire d’une licence (BAC+3) en Secrétariat de Direction ;
Avoir une expérience d’au moins trois (03) an à un poste de Secrétariat de Direction ;
Avoir une bonne expérience de l’accueil téléphonique et physique ;
Avoir une bonne maîtrise de techniques de secrétariat ;
Être âgé (e) de 25 ans au moins et de 35 ans au plus au 31 décembre 2019.
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, world Excel, Access, etc. ;
Posséder un fort esprit d’équipe ;
Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
Avoir un bon relationnel ;
Être dynamique, enthousiaste et libre de tout engagement ;
Pouvoir travailler sous pression et savoir gérer le stress ;
Jouir d’une grande disponibilité
La connaissance de l’anglais et en Gestion des Ressources Humaines seront des atouts
Les candidatures féminines sont fortement encouragées ;
Les candidats intéressés par le présent poste sont priés de déposer leur dossier A LA FOIS :
►Par mail à l’adresse : recrutement@afriqueconseil.com avec copie à OBLIGATOIREMENT à la boîte :
afriqueconseil@gmail.com 
►ET Au secrétariat de la société Afrique Conseil, Avenue (5146) Van Vollen Hoven n°634,face « Les Bagnoles » ex-CABOMA à Cotonou, Téléphone n° 21.31.39.75
Au plus tard le Vendredi 15 Février 2019 à 17 H00 mn
Les pièces à fournir sont :
lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant, nom et Référence du poste ;
CV détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d’obtention), durée (mois et/ou années) expériences, l’adresse, contacts téléphoniques et E-mail des employeurs, noms et contacts de l’employeur le plus important de leur carrière et nombre d’années d’expériences à son service.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection. Ils devront compléter leur dossier par :
les copies légalisées du ou des diplômes exigé (s), les copies d’attestations ou certificats de travail ou de formation qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV ;
une copie de l’acte de naissance du candidat ou tout document en tenant lieu
un casier judiciaire datant de moins de (03) mois (pour la sélection finale) ;
les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence.

A propos de l'auteur

Bamba

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