African Union recrute 01 Scientifique en modélisation météorologique et prévisionniste

African Union

Douala, Cameroun

Scientifique en modélisation météorologique et prévisionniste

Date: 13 janv. 2023

Lieu: Cameroon, Cameroon

Organisation: African Union

Valeurs de l’UA

• Respect de la diversité et du travail d’équipe • L’Afrique en premier

• Transparence et responsabilité • Intégrité et impartialité

• Efficacité et professionnalisme • Information et partage des connaissances

Informations sur l’organisation

Rend compte à: Coordinateur du projet ClimSA/GFCS (rattachement hiérarchique) et Coordinateur de l’Unité de projet pour la CEEAC

Direction/Département: Environnement durable et économie bleue

Division: Environnement durable

Nombre de rapports directs: 0

Nombre de rapports indirects: 0

Grade du poste: P2

Nombre de postes: 1

Type de contract: Fixed Term

Lieu: Douala (Cameroun)

Objectif du poste

La Commission de l’Union africaine (CUA) a obtenu un financement de l’Union européenne pour la mise en œuvre du Cadre mondial pour les services climatologiques (GFCS) dans le cadre du programme intra-ACP pour les services et applications climatologiques (ClimSA). Le programme aborde la question de l’information climatique tout au long de la chaîne d’approvisionnement des services climatologiques, y compris la production et la fourniture de services climatologiques, l’accès à l’information, les plateformes d’interface utilisateur et le renforcement des capacités des principaux acteurs, notamment les Communautés économiques régionales (CER), les Services météorologiques et hydrologiques nationaux (SMHN) des États membres et les Centres climatologiques régionaux (CCR). Il a pour objet de permettre aux États membres de développer des informations et des prévisions climatologiques sur la base de données scientifiques et de les intégrer dans la planification du développement et dans la prise de décision à tous les niveaux, et de mieux gérer les risques liés à la variabilité du climat et à son évolution. En outre, il vise à améliorer les politiques et la prise de décision aux niveaux continental, régional, national, communautaire et individuel.

La CUA est chargée de la coordination continentale globale de la mise en œuvre du programme, qui comprend le développement et l’application des services d’information météorologique et climatologique ; la facilitation du renforcement des capacités pour les CER et les États membres ; la promotion du partage des meilleures pratiques et la coordination de la gestion des connaissances ; l’achat et la fourniture d’équipements pour les États membres et les centres climatologiques régionaux ; l’établissement et l’opérationnalisation du cadre continental de suivi et d’établissement de rapports ; la facilitation de la préparation des rapports et des perspectives sur l’état du climat en Afrique ; la gestion prudente des ressources financières ; et le suivi et l’évaluation. La CUA est également directement en charge de la gestion et de la mise en œuvre du projet dans la région de la CEEAC.

Les candidats qualifiés des États membres de l’UA de la région de la CEEAC sont particulièrement encouragés à soumettre leurs candidatures.

Principales fonctions

Sous la supervision du Coordinateur de projet et en étroite collaboration avec les membres de l’Unité de projet, le Scientifique en modélisation météorologique et prévisionniste est chargé du développement et de l’adaptation du système de production.

Responsabilités spécifiques

• Développer des systèmes avancés de modélisation météorologique et climatologique et de production de prévisions météorologiques et climatologiques ;

• Développer des produits sur mesure grâce à l’application de méthodes analytiques, dynamiques et statistiques spécialisées ; fournir des formations et des compétences techniques en matière de développement de produits, d’analyse de données et d’assimilation de données variationnelles au personnel du CAPC-AC et aux SMHN ;

• Exécuter un modèle régional basé sur un paramétrage spécifique (permettant la convection), développer et améliorer les modèles numériques et informatiques pour prévoir les processus atmosphériques et améliorer la précision des prévisions ;

• Effectuer des prévisions quotidiennes, sous-saisonnières et saisonnières ;

• Soutenir la mise en place et le bon fonctionnement des plateformes d’interface utilisateur (PIU) sectorielles, des systèmes d’information sur les services climatologiques (CSIS) régionaux, des systèmes de gestion des données climatologiques (SGDC), des infrastructures et d’autres systèmes ;

• Concevoir, développer, produire et diffuser des produits de prévision météorologique et de surveillance du climat ;

• Concevoir des produits sur mesure adaptés aux différents secteurs de développement tels que la santé, l’agriculture et la gestion des risques de catastrophe, et collaborer au développement et à la diffusion de ces produits ;

• Coordonner tous les aspects de la modélisation (exécution des modèles sur HPC et tous les équipements météorologiques) et réaliser tous les produits conçus en accord avec les utilisateurs (secteurs de la RRC, de l’agriculture et de la santé) ;

• Recommander toute nouvelle procédure aux partenaires afin de mettre en œuvre la création et la mise en commun de tous les différents aspects concernant les nouveaux indicateurs prévisionnels dans la région de la CEEAC, et enfin, mettre en commun tous les résultats d’autres projets dans le domaine de la météorologie et de la climatologie afin d’améliorer les prévisions (faire des prévisions sans faille) ;

• Collecter des données météorologiques à partir d’images satellites, de radars, de capteurs à distance et de stations météorologiques de la sous-région de la CEEAC ;

• Analyser, diffuser et exploiter les informations météorologiques (température, précipitations, ensoleillement, humidité, vitesse du vent et pression/flux d’air, etc.) ;

• Coder les bulletins météorologiques pour les diffuser sur les réseaux internationaux ;

• Produire des graphiques, des cartes et des animations météorologiques pour les présentations météorologiques ;

• Surveiller la variabilité des saisons ;

• Renforcer les capacités des systèmes nationaux (SMHN) et du CAPC-AC ;

• Mener des recherches sur les caractéristiques des changements climatiques et rédiger des rapports ;

• Présenter les résultats des travaux au public et aux groupes d’intérêts spéciaux ;

• Représenter le projet et le CAPC-AC aux réunions internationales sur la météo ;

• S’acquitter de tout autre tâche connexe au programme qui pourrait lui être confiée.

Formations universitaires et expériences requises

• Le candidat doit être titulaire d’une Licence universitaire dans un ou plusieurs des domaines suivants : Météorologie, physique atmosphérique et mathématiques supérieures, avec une expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans, dont au moins deux (2) ans à des postes internationaux de niveau équivalent ou supérieur.

• Il doit être titulaire d’un Master dans les domaines d’études susmentionnés, avec une expérience professionnelle pertinente d’au moins deux (2) ans au niveau international.

• Une qualification universitaire plus élevée serait un atout.

• Une formation en informatique et une formation avérée en modélisation informatique ;

• Une expérience professionnelle dans les domaines de la météorologie, du changement climatique, de l’environnement, de la modélisation atmosphérique et de la réduction des risques de catastrophes.

• Une expérience en modélisation et prévision est préférable, ainsi qu’une solide expérience dans l’ancrage et la production d’informations météorologiques, dans l’observation et la prévision des conditions météorologiques, des risques et des catastrophes climatiques et dans la rédaction de rapports sur ces sujets.

• Une expérience dans la région de la CEEAC est indispensable.

• Aptitudes en matière d’analyse précise des données météorologiques et climatologiques et de prise de décisions opérationnelles solides et essentielles.

• Capacité à utiliser des modèles informatiques et mathématiques, météorologiques et climatologiques pour établir des prévisions à court, moyen et long terme et faire preuve d’une expérience professionnelle dans l’industrie aéronautique, le transport maritime ou dans les forces armées.

• Compétences manifestes en matière de résolution de problèmes mathématiques et informatiques.

• Expérience en gestion de projets ;

Compétences requises

• Une bonne maîtrise du cycle de projet (formulation, supervision, auto-évaluation par les bénéficiaires, évaluations à mi-parcours et finale) ;

• Importantes compétences en matière d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports ;

• Compétences avérées dans l’utilisation des outils informatiques ;

• Excellentes aptitudes dans les relations interpersonnelles ;

• Excellentes aptitudes en matière de planification et d’organisation ;

• Connaissances approfondies sur les processus techniques du changement climatique et de la météorologie ;

• Une expérience et une maîtrise dans l’un des secteurs d’application des données météorologiques (agriculture et sécurité alimentaire, santé, foresterie ou gestion des risques de catastrophes) ;

• Maîtrise d’une des langues de travail officielles de l’UA. La connaissance d’une autre langue de l’UA serait un atout supplémentaire ;

• Maîtrise des systèmes d’exploitation LINUX et Windows et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher).

Compétences en leadership

Vision stratégique

Valorisation des autres

Gestion du changement

Gestion des risques.

Compétences de base

Établissement de relations

Promotion de la culture de la responsabilité

Perception de l’apprentissage

Communiquer avec influence ..

Compétences fonctionnelles

Réflexion conceptuelle

Connaissances du métier et partage de l’information

Recherche de résultats ..

Orientation vers l’amélioration continue

ÉGALITÉ DE CHANCES :

La Commission de l’Union africaine est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

DURÉE DU CONTRAT ET PRISE DE FONCTION :

L’engagement à ce poste se fait sur la base d’un contrat pour une période de 1 an, dont les trois premiers mois sont considérés comme une période probatoire. Le contrat est reconduit sous réserve de résultats satisfaisants et de la disponibilité des fonds.

RÉMUNÉRATION :

Le salaire correspondant à cette fonction (P2 Échelon 5) est une somme forfaitaire annuelle de 92,671.37 $ EU, toutes indemnités incluses conformément aux règlements régissant les fonctionnaires internationaux de la Commission, et de 65,992.92 $ EU, toutes indemnités incluses conformément aux règlements régissant les fonctionnaires locaux de la Commission.

Les candidatures doivent être déposées au plus tard Le 13 Février, 2023.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.

Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés.

L’union africaine est un employeur garantissant l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encourages.

Requisition ID: 1601POSTULER