Action Contre la Faim recruits 01 Grant Writer / Reporting Officer
Action Contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action Contre la Faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail: l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l’eau et du système sanitaire.
Objectif Général
La/le Grant Writer / Reporting and Information Officer est responsable pour la rédaction et préparation des propositions des projets, ainsi que d’appui à la rédaction et préparation des rapports pour soumission aux bailleurs. Elle/il doit s’assurer de la qualité, complétude et conformité technique des propositions et rapports, en concertation avec les coordinateurs sectoriels, coordinatrice technique et la/le DP. Elle/il vient en appui au personnel technique dans le domaine de rapportage et application des outils Action Contre la Faim de gestion de cycle de projet. En tant que membre d’équipe technique, elle/il participe dans le développement des nouvelles idées de projets et la synergie entre les secteurs. Elle/il vient en appui de la direction mission dans la production des éléments d’information publique et les infographies sur les projets de la mission.
Objectifs Spécifiques
Objectif 1: Identification, préparation et rédaction des propositions pour soumettre aux bailleurs internationaux
- Rédiger et prépare sur la direction du Directeur Pays Adjoint des propositions à présenter à des bailleurs internationaux en collaboration avec des autres professionnels de la mission, en s’assurant de la cohérence et concordance finale de l’ensemble des documents présentés sous tous leurs aspects.
- Participer dans l’identification des besoins et des interventions, en s’associant aux missions exploratoires et visites terrain et/ou ateliers de planification de la mission.
- Donner un appui dans la préparation et relecture des documents de capitalisation et les rapports d’évaluations, en étroite collaboration avec les départements de suivi-évaluation et partenariat-genre-plaidoyer en cas de besoin.
- Assister la Directeur pays Adjoint dans le suivi des opportunités de financement (appels à propositions et autres).
Objectif 2: Appui à la rédaction et préparation de rapports des interventions en cours
- Coordonner la préparation et finalisation des rapports bailleur d’une excellente qualité pour les interventions en cours et assurer le respect des délais en collaboration avec les Coordinateurs techniques, Chefs des projets, personnel technique terrain selon besoin, et les autres départements de la mission, sous la supervision du Directeur Pays Adjoint,.
- Consolider les contributions du personnel technique et autre dans les rapports externes et assure la validation au niveau de la mission.
- Appuyer le département technique dans le suivi et respect du calendrier de reporting, en lien avec la coordinatrice des projets au siège.
- Envier les rappels aux personnels concernés et propose un calendrier de travail sur les rapports.
Objectif 3: L’appui au personnel technique dans le domaine de rapportage et application des outils de gestion de cycle de projet ACF
- La GW/RO est le point focal de département technique pour le suivi régulier des mises-à jours de GESPRA. GW/RO est aussi le point focal GESPRA de la mission, en lien avec le département MEAL, les Chefs de Projet et le Directeur Pays Adjoint.
- La responsabilité d’actualisation et l’utilisation de plateforme GESPRA fait partie du travail des Chefs de Projets et les Responsables nationaux: le GW/RO supervise et envoi des rappels.
- Assister le Directeur Pays Adjoint, les Coordinateurs techniques et le Coordinateur MEAL dans la formation du personnel sur les outils ACF (GESPRA, APR, etc.) et le cycle de gestion des projets, en collaboration avec département RH et selon les besoins identifiés.
- Participer activement aux réunions du département technique et aux réunions de coordination, ateliers de réflexion, de stratégie et autres réunions internes importantes
- Proposer des idées pour l’amélioration du cadre de travail, communication et/ou les interventions.
Expériences / Formation
- Post-graduat souhaité dans un des domaines techniques suivants : 1) santé publique, santé internationale, nutrition ; 2) eau, assainissement, hygiène ; 3) connaissances agricoles ou un domaine lié à la sécurité alimentaire.
- Connaissance des procédures des bailleurs et de la sous-région souhaitée.
- Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le secteur de la coopération ou aide humanitaire d’urgence et développement.
- Expérience dans la définition des stratégies, formulation des projets, mise en œuvre, suivi, évaluation et capitalisation, et dans la rédaction des propositions de projets.
- Expérience souhaité en développement des propositions multisectorielles pour des fonds UE, ECHO, USAID.
- Expérience souhaité dans l´utilisation des outils d´analyse et évaluation des besoins (SMART, SQUEAC, HEA, etc…).
- Connaitre les procédures et règles d’Action Contre la Faim.
- Français et anglais courants, espagnol souhaité.
- Maitriser l’outil informatique: Paquet Office, logiciels d’infographie et maitrise des plateformes collaboratives en ligne.
- Mobilité national avec des déplacements périodiques sur le terrain.
Salaire
- Contrat de travail.
- Durée: 12 mois, renouvelable.
- Base: Nouakchott.
- Salaire entre 2.090 et 2.500 euros brut par mois (ce salaire comprend un salaire de base + prime de contexte + frais de subsistance et per diem (*)).
(*) En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l’échange de devises.
En plus :
- Logement pris en charge par l’organisation.
- Les frais de transport jusqu’à la mission.
- Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
- 25 jours ouvrables de vacances par an.
- Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.
Comment postuler
Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne. Merci de vous diriger sur le lien suivant pour y accéder :
Note : Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.