Action Contre la Faim (ACF) recrute 01 JURISTE DROIT SOCIAL

Action Contre la Faim (ACF) recrute 01 JURISTE DROIT SOCIAL

Acteur majeur de l’aide humanitaire, la Direction des Ressources Humaines de ACF gère environ 350 collaborateurs au siège et 250 expatriés répartis dans nos 25 bureaux pays dans le monde.

Le service Gestion sociale et pilotage (GSP) est en charge de s’assurer de la bonne gestion administrative des RH dans le respect des cadres légaux.

Mission : Au sein d’une équipe de 9 personnes et sous la supervision du Responsable GSP, vous aurez pour mission d’assurer la veille, le conseil et le support en matière de droit social au quotidien et sur les dossiers de fond et contribuer à l’analyse et à la production de données sociales. Plus précisément :

Vous assurez la veille sociale juridique quotidienne (identification des changements de législation et anticipation de l’évolution de l’environnement) et suivez les différentes évolutions susceptibles d’impacter l’Association en matière de droit social (droit du travail principalement). En outre, vous devez réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence.

En tant qu’expert métier, votre rôle est de conseiller (managers, DRH…) et assurer le support juridique sur les aspects de droit social français, en apportant des solutions pragmatiques et sécurisées aux situations rencontrées. Vous participez également à des projets transverses et collaborez avec les avocats sur des dossiers et/ou des projets. Vous participez à la préparation des dossiers présentés aux instances représentatives, à leur animation et prenez en charge l’organisation des élections professionnelles. Vous accompagnez la gestion des dossiers individuels complexes (inaptitudes, disciplinaire, contentieux). En effet,

Vous conseillez et participer à l’élaboration du cadrage juridique cas de mobilité internationale spécifique et à son optimisation (prise en compte des aspects droit du travail, fiscalité, protection sociale et immigration, calcul des coûts et définition de package, recherche de prestataires le cas échéant avec suivi de la mise en place du projet et de son exécution), élaboration ou relecture de documents juridiques (« memorandum of understanding », convention et avenant de mise à disposition… ).

Enfin, vous piloter l’analyse d’une partie des données sociales et de leur production en particulier le reportings annuels (Bilan Social, Rapport financier, Rapport Moral d’Activité, données pour la négociation annuelle …). Vous devez aussi élaborer et suivre les tableaux de bord en vue d’optimiser le pilotage des Ressources Humaines d’ACF et suivre les indicateurs sociaux pertinents et harmonisés sur l’ensemble des populations gérées (nationales, expatriées, siège).

Profil recherché : Vous êtes d’être titulaire d’une formation de type Master 2 en Droit social ou Ressources Humaines et de 3 ans d’expérience professionnelle en droit social. Une expérience significative dans le reporting (traitement, analyse et production de données sociales) serait appréciée.

Vous êtes rigoureux, motivé et doté d’excellentes capacités rédactionnelles.

Expérience souhaitée en gestion des relations sociales.

Anglais courant impératif.

Statut : cadre – CDI– Temps plein

Conditions Salariales : De 38 à 49K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, 20 jours de télétravail par an (dans le cadre de la politique de télétravail d’ACF, après accord managérial), titres restaurant à 8€ (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.

 Prise de poste : 3  juin  2019

Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques.

ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés