ACF recrute 01 Responsable outils formation projets

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la directrice du département Administratif et Financier, votre rôle est de piloter l’optimisation des processus, outils financiers et formation financière d’ACF, et faire connaître le cadre de gestion. Plus précisement:
– Piloter des projets du Département Administratif et Financier ou contribuer à des projets transverses pilotés par d’autres départements ;
– Apporter un appui méthodologique à l’amélioration des processus financiers ;
– Développer et assurer la diffusion des outils financiers et du cadre de gestion ;
– Développer et mettre en oeuvre les formations relatives au cadre de gestion et aux outils financiers
– Manager son équipe

 

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un bac +4/5 type école de commerce ou université en finances et gestion ou comptabilité. Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans des services financiers d’entreprise, comptabilité et/ou contrôle de gestion, ou en cabinet de conseil en contact avec des services financiers.
Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets à dominante SI financiers. Il est souhaitable d’avoir contribué à l’implémentation d’un ERP. Une expérience en management d’équipe est également nécessaire. Enfin une connaissance du secteur humanitaire est un plus.

 

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Statut : Cadre Intégré – CDI – Temps plein
– Prise de poste : 16/02/2023
– Conditions Salariales : – De 44K à 54KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– 21 jours de RTT
– Titres restaurant à 8EUR (prise en charge à 60% par ACF)
– Complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF)
– Remboursement à 50 % transport en commun

– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
– Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.