ACF recrute 01 Responsable de département finance

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Votre rôle : Sous la supervision du Directeur Pays, vous aurez pour mission principale de garantir la bonne gestion des fonds et sa transparence en assurant la gestion comptable et financière de la mission dans le respect du cadre de gestion ACF et de la législation locale.
Plus précisément vous serez responsable de :
– Contribuer à la définition de la stratégie de la mission
– Garantir la tenue comptable de la mission
– Garantir la gestion de la trésorerie sur la mission
– Garantir la gestion budgétaire et financière
– Promouvoir et assurer la collaboration et la coordination financière et budgétaire avec les partenaires de la mission
– Prévenir et gérer les situations de fraude et de corruption
– Encadrer et accompagner l’équipe Finance en capitale et être le Responsable Fonctionnel des Responsables Finance sur les bases

VOTRE PROFIL

Compétences et expériences requises:
– Diplôme BAC +5 en Finances et comptabilité
– Expérience similaire sur des postes en un plus.
– Connaissances avancées des règles bailleurs (ECHO, Europaid, UN, USAID et OFDA, …)
– Connaissance des fondamentaux de comptabilité
– Connaissance du logiciel SAGA est un plus
– Connaissance avancée du contrôle de gestion
– Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet
– Connaissance avancée de la structure financière d’une mission
– Très bonne capacité d’organisation et capacité managériale
– Bonnes capacités de communication
– Adaptabilité
– Rigueur
– Flexibilité et patience
– Bon niveau de Français parlé et écrit
– Bonnes connaissances du matériel informatique, principalement excel

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Rémunération et bénéfices :
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 euros brut en fonction de l’expérience.
– Per diem et frais de vie : environ 669EUR nets, versés sur le terrain.
– 300 euros d’allocation liée au contexte.
– + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
– + Allocation enfant
Transport et logement :
– Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
– Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR:
– 25 jours de congés payés par an.
– + 20 RTT par an.
– + 215 EUR versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois).
– Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.
Formation :
– Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
– Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
– Possibilité de Coaching (DP) et mentorats.
– Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.

Expériences / Formation

BAC+5

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