Recrutement Groupe Managem : Chargé(e) / Responsable Développement Communautaire & RSE (Site de Boto, Sénégal – Session 2026)
Le groupe minier international Groupe Managem recrute un(e) Chargé(e) / Responsable Développement Communautaire & RSE (H/F) pour son site minier de Boto, situé au Sénégal.
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en développement territorial, sciences sociales, sociologie, économie, gestion de projets ou RSE, justifiant d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le développement communautaire, la gestion de projets de développement local ou les relations avec les parties prenantes (idéalement dans le secteur minier ou industriel).
Fiche Synthétique de l’Offre
- Entreprise / Employeur : Groupe Managem
- Intitulé du poste : Chargé(e) / Responsable Développement Communautaire & RSE (H/F)
- Lieu d’affectation : Site minier de Boto, Sénégal
- Secteur d’activité : Mines / Développement Communautaire / RSE & Relations Partenaires
- Missions principales : Définition et mise en œuvre des programmes de développement local, concertation avec les communautés riveraines, coordination des projets socio-économiques, éducatifs, sanitaires et environnementaux, prévention et gestion des réclamations, suivi budgétaire et reporting
- Niveau d’études requis : Diplôme Bac+5 (Master 2, DESS) en développement territorial, sciences sociales, sociologie, économie, gestion de projets, RSE ou équivalent
- Expérience exigée : 3 ans d’expérience minimum en développement communautaire, projets locaux ou relations parties prenantes (expérience dans le secteur minier/industriel appréciée)
- Compétences clés : Maîtrise des approches RSE et du développement territorial, techniques de concertation et dialogue communautaire, gestion de projets, négociation, diplomatie et gestion de situations sensibles
- Date de publication : 12 Novembre 2026
- Modalités de candidature : Postulation en ligne via le portail officiel de recrutement : managem.csod.com
Missions Principales & Responsabilités
Rattaché(e) à la Direction du Site de Boto et à la Direction RSE / Relations Communautaires du Groupe Managem, le/la titulaire du poste aura pour responsabilités principales :
- Orientation Stratégique & Concertation Communautaire :
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des programmes de développement communautaire en cohérence avec la politique RSE du Groupe Managem et les enjeux du site.
- Identifier les besoins, priorités et attentes des communautés riveraines à travers des démarches de concertation, de dialogue et de consultation régulière.
- Coordination & Pilotage des Projets Locaux :
- Coordonner la réalisation des projets et initiatives de développement local dans les domaines socio-économiques, éducatifs, sanitaires et environnementaux.
- Développer et entretenir des relations de proximité durables avec les communautés locales, les autorités administratives/coutumières, les associations et les partenaires institutionnels.
- Gestion des Engagements, Réclamations & Partenariats :
- Assurer le suivi strict des engagements communautaires pris par l’entreprise et contribuer à la prévention ainsi qu’à la gestion apaisée des réclamations des parties prenantes.
- Identifier les opportunités de partenariats avec les acteurs locaux et contribuer à la mobilisation des ressources nécessaires.
- Suivi Budgétaire, Reporting & Alignement Interne :
- Suivre l’exécution des budgets accordés, les indicateurs de réalisation et mesurer les impacts réels des programmes déployés.
- Élaborer les reportings périodiques, capitaliser sur les bonnes pratiques et coordonner les actions avec les équipes internes du site (Exploitation, HSE, Sécurité, Direction).
Profil Recherché & Compétences Exigées
- Formation académique : Diplôme supérieur de niveau Bac+5 (Master 2, Diplôme d’Ingénieur/Sociologue/Économiste) en Développement Territorial, Sciences Sociales, Sociologie, Économie, Gestion de Projets, RSEou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle : Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans le développement communautaire, la gestion de projets locaux ou les relations avec les parties prenantes. Une expérience préalable dans le secteur minier, industriel ou dans un environnement à forts enjeux communautaires constitue un atout majeur.
- Compétences techniques :
- Solide connaissance des méthodologies de conduite de projets de développement territorial et des principes de la RSE minière.
- Maîtrise des outils de suivi-évaluation, d’analyse d’impact et de reporting.
- Solides capacités de négociation, de communication institutionnelle et de médiation.
- Qualités personnelles : Sens aigu de l’écoute, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et aptitude avérée au travail transversal.
Comment Postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant aux critères du poste sont invité(e)s à transmettre leur candidature directement sur le portail RH du Groupe Managem :
- Site internet de postulation : managem.csod.com