Action contre la faim recrute 01 Consultant en viabilité économique

Termes de référence : consultant(e) en viabilité économique référence : la-dk0-000549

• Département Sécurité Alimentaire & Nutritionnelle
• Localisation Sénégal (à distance)
• Relations internes: Mobilisateurs communautaires du projet Boolo Xeex Xibon Département Support Admin /Log /RH
• Relations externes Responsable Nutrition ACF UK
• Membres des communautés participantes au projet Boolo Xeex Xibon
• Fréquence 1 jour par mois
• Durée Jusqu’à décembre 2029 (à évaluer selon besoin)

Contexte

Depuis 2012, Action contre la Faim (ACF) s’est engagée à améliorer la sécurité nutritionnelle des communautés vulnérables au Sénégal. Bénéficiant d’une collaboration étroite avec le Ministère de la Santé et convaincue que les approches communautaires sont essentielles à des solutions durables et respectueuses des droits humains, ACF met en œuvre des approches multisectorielles et localisées, appuyées par la recherche et l’innovation. Depuis 2022, grâce à un bailleur de fonds flexible, ACF met en œuvre Boolo Xeex Xibon, un projet entièrement communautaire.

Lors de sa première phase, ACF a travaillé dans quatre communautés de la région de Louga. Au début de 2026, ACF s’est engagé de travailler dans 12 communautés supplémentaires. L’objectif est de prévenir la malnutrition infantile et d’améliorer la résilience aux chocs en impliquant les communautés à toutes les étapes du cycle de vie du projet.

En plaçant la communauté au cœur du projet, Boolo Xeex Xibon vise l’« autonomisation », le cinquième niveau d’engagement communautaire selon le Continuum d’engagement communautaire (IAP2, 2024). Les communautés sont impliquées à chaque étape, de l’analyse du problème à la conception des interventions, en passant par le suivi et l’évaluation. AAH joue un rôle de facilitateur, les communautés conservant l’entière maîtrise des activités, du rythme de mise en œuvre, de la définition du succès et des interactions avec les autorités locales.

Les communautés mettent en œuvre des activités a travers des Groupements d’Intérêt Economique (GIE), dument enregistrés auprès le Chambre de Commerce. Certains groupements sont composés de multiples groupes AVEC (Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit). Les activités mises en œuvre incluent l’élevage, valorisation des aliments (transformation alimentaire) et/ou la reconstruction/gestion des postes de santé. Les mobilisateurs communautaires assurent le suivi hebdomadaire dans les villages participants.

Objectif

Le consultant assurera un encadrement spécialisé et une supervision technique auprès des mobilisateurs communautaires du projet Boolo Xeex Xibon. L’objectif est de garantir que les groupements d’intérêt économique (GIE) soient techniquement solides, opérationnellement efficaces et économiquement viables à long terme. Le consultant sera censé être un « ami critique » pour le projet : une personne qui soutient la vision tout en étant disposée à fournir les recommandations techniques francs et nécessaires pour éviter l’échec des interventions communautaires. Dans ce contexte, la « viabilité » est définie comme la capacité d’un groupe villageois à couvrir ses frais de fonctionnement et à entretenir ses actifs sans financement externe continu d’ONG.

Tâches principales

Le consultant est attendu de fournir un accompagnement stratégique estimé à 1 journée par mois qui comprendra un appel de 1-2h, y compris la préparation et le suivi. Vu le temps accordé, il ne s’agira pas de la gestion quotidienne du projet.

• Accompagnement et renforcement des capacités : Animer des séances mensuelles d’analyse approfondie avec les mobilisateurs communautaires afin de résoudre les problèmes rencontrés au sein des groupements d’interet économique (GIE).
• Standardisation technique : Élaborer des procédures opérationnelles standard simples et cohérentes que les mobilisateurs communautaires pourront appliquer dans différents villages afin de garantir la qualité des activités.
• Audits de viabilité : Réaliser des évaluations rapides des activités actuelles des GIE et proposer des recommandations pour améliorer le rapport cout-bénéfice et la rentabilité. Alignement sur le marché :
• Conseiller sur la manière de relier les produits villageois (aliments transformés, élevage) aux marchés locaux ou régionaux afin de garantir les revenus.
• Atténuation des risques : Identifier les risques techniques ou économiques et aider les mobilisateurs à élaborer avec les communautés participants des plans d’urgence.

Livrables

• Memo mensuel : rapport concis (max. 1 page) résumant les observations du jour, les conseils techniques prodigués et les points critiques nécessitant une attention immédiate. Outils pratiques : création ponctuelle de listes de contrôle ou de modèles simples pour les
  mobilisateurs communautaires et/ou groupements d’intérêt économique. Rapport semestriel : rapport concis (max. 2-3 pages) résumant l’évolution de la viabilité des groupes d’intérêt économiques soutenus.

Qualifications et expérience requises

• Le consultant idéal est un spécialiste en sécurité alimentaire et moyens d’existence, doté d’une vaste compréhension de l’économie rurale et des compétences techniques nécessaires pour appréhender la diversité des micro-entreprises.

Qualifications et expérience essentielles

• Formation : Diplôme d’études supérieures en économie, sciences sociales, développement communautaire, développement rural, administration des affaires ou domaine connexe (Master souhaité).
• Expérience : Au moins 5 à 7 ans d’expérience pratique et directe dans la création, la formation et la gestion de groupes d’épargne et de crédit (AVEC) et/ou dans le développement d’activités génératrices de revenus (AGR) ou de micro-entreprises dans un contexte communautaire, notamment dans les domaines suivants : élevage, transformation alimentaire, microsystèmes de santé ou petite industrie manufacturière.
• Coaching et mentorat : Excellentes aptitudes en coaching et en mentorat (capacité à transmettre des connaissances) et/ou expérience avérée en animation de sessions de formation de formateurs, avec la capacité de former des agents de terrain locaux ou des animateurs communautaires.
• Maîtrise méthodologique : Compréhension approfondie du cycle complet des AVEC (création, formation, maturité et graduation), y compris la tenue des registres, l’élaboration des statuts et les processus électoraux.
• Connaissance des activités génératrices de revenus (AGR) et des chaînes de valeur agricoles.
• Compétences techniques : Expérience dans la création de manuels de formation et de procédures opérationnelles simplifiés, adaptés aux communautés peu alphabétisées. Capacité à adapter les conseils techniques aux contextes à faibles ressources.

Compétences clés

• Animation et formation : Solides compétences en méthodologies d’apprentissage participatif pour adultes.
• Genre et inclusion sociale : Expérience avérée dans l’intégration du genre, de la protection et de l’inclusion des personnes handicapées dans les programmes économiques.
• Rédaction de rapports et d’analyses : Excellentes compétences rédactionnelles.
• Suivi et évaluation : Connaissance du suivi de la performance des AVEC, y compris des outils numériques tels que Kobo Toolbox ou ODK, et des systèmes de suivi financier.
• Connaissance du contexte : Familiarité avec le contexte local, la culture et la langue spécifiques du lieu où le projet est implanté. Maîtrise de la langue française.

Critères de sélection et de notation

Critères d’évaluation Note

• Formation et qualifications 20 %
• Expérience dans les AVEC, AGR et le développement communautaire 20 %
• Expérience en coaching et renforcement des capacités 20 %
• Qualité de l’offre technique et méthodologique 15 %
• Références et expériences similaires 5 %
• Offre financière (prix) 20 % TOTAL 100 %

NB : Le choix du/de la consultant(e) se fera sur la base de la qualité de l’offre technique (70 %) et de la compétitivité de l’offre financière (30 %). L’offre ayant obtenu la meilleure note globale sera retenue, sous réserve de validation par ACF.

Dossier de candidature et de soumission

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront soumettre un dossier comprenant les éléments suivants :

Offre technique :

• Un CV détaillé et actualisé ;
• Une lettre de motivation présentant l’expérience pertinente du/de la candidat(e) ;
• Une proposition technique et méthodologique décrivant l’approche envisagée pour réaliser la mission ;
• Trois (3) références professionnelles ;
• Un exemple de travail antérieur pertinent (rapport, étude, évaluation ou audit).

Offre financière :

• Une proposition financière détaillée indiquant les honoraires journaliers du/de la consultant(e) ;
• Les éventuels frais annexes liés à la réalisation de la mission, le cas échéant.
• Les offres technique et financière devront être clairement identifiées et transmises dans le même dossier de candidature.

Contact et dépôt des offres

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leurs offres technique et financière par courrier électronique aux adresses suivantes :

• Adresse : aysonko@sn.acfspain.org
• En copie : csougou@sn.acfspain.org

Pour toute informations complémentaires sur les TdR, les candidat(e)s peuvent contacter le : 77 766 53 72.

Les candidat(e)s sont encouragé(e)s à soumettre des dossiers complets et conformes aux exigences des présents termes de référence.

La date limite de réception des offres est fixée au 18 novembre 2026 à 17h00.