Recrutements au Sénégal

Recrutement EnGreen : Business Development Officer Africa (Dakar – Session 2026)

Recrutement EnGreen : Business Development Officer Africa (Dakar – Session 2026)

EnGreen, entreprise internationale spécialisée dans les solutions d’accès à l’énergie, les énergies renouvelables et les projets d’ingénierie/conseil dans les pays en développement, recrute un(e) Business Development Officer Africa (H/F) pour établir et piloter son siège régional Afrique basé à Dakar, Sénégal.

Rattaché(e) directement au Head of Business Development, le/la titulaire du poste passera la majorité de l’année au bureau de Dakar et aura pour mission principale de développer le portefeuille de projets énergétiques (hors réseau, connectés au réseau, C&I) sur l’ensemble du continent africain.


Fiche Synthétique de l’Offre

  • Entreprise / Employeur : EnGreen
  • Intitulé du poste : Business Development Officer Africa (H/F) – Responsable du Développement Commercial Afrique
  • Rattachement hiérarchique : Head of Business Development
  • Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal (Bureau Régional Afrique)
  • Secteur d’activité : Énergies Renouvelables / Accès à l’Énergie / Ingénierie & Conseil (EPC, Off-grid, C&I)
  • Niveau de formation : Diplôme Supérieur (Master / MSc / MA / Ingénieur) en Ingénierie ou Économie
  • Expérience requise : 5 à 7 ans d’expérience en développement commercial dans le secteur de l’énergie en Afrique subsaharienne
  • Exigences linguistiques : Bilingue Anglais et Français (Le portugais est un atout)
  • Avantages inclus : Logement de fonction fourni par l’entreprise + couverture d’assurance santé globale
  • Date de publication : 03 Novembre 2026
  • Modalités de candidature : Postulation directement sur le site officiel www.engreen.world

Missions Principales & Responsabilités

Le/la Business Development Officer Africa articulera ses fonctions autour des axes stratégiques suivants :

  1. Développement d’Offres & Projets Énergétiques :
  • Contribuer à l’élaboration des propositions techniques et financières ainsi qu’à la rédaction des appels d’offres (tenders) pour les projets d’accès à l’énergie dans les pays en développement.
  • Développer le portefeuille de missions de conseil et de projets EPC (Engineering, Procurement and Construction) dans différents segments de marché (solutions hors réseau / off-grid, réseaux connectés, clients commerciaux et industriels / C&I).
  1. Réseautage & Partenariats Stratégiques :
  • Constituer et animer un réseau de partenaires, bailleurs de fonds, clients et investisseurs sur le continent africain (participation à des événements, réunions directes, ateliers).
  • Collaborer avec les acteurs locaux et régionaux (agences de l’énergie, programmes de développement, institutions financières, agences de coopération) pour créer des partenariats et accords-cadres.
  1. Analyse de Marché & Implantation du Siège Régional :
  • Suivre en continu les performances des marchés africains, le marketing, les ventes et la livraison des projets.
  • Assurer l’installation et le fonctionnement opérationnel du siège africain d’EnGreen au Sénégal (gestion des locaux et des besoins administratifs récurrents).

Profil Recherché & Compétences Exigées

Qualifications essentielles (Obligatoires) :

  • Expérience professionnelle : 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle de développement commercial sur les marchés de l’énergie.
  • Formation académique : Diplôme supérieur (Master 2 / MSc / MA / Diplôme d’Ingénieur) en Ingénierie ou en Économie.
  • Expertise sectorielle : Solide expérience dans le secteur des énergies renouvelables en Afrique subsaharienne.
  • Environnement international : Excellente compréhension du contexte du développement international et de la coopération multilatérale.
  • Langues : Maîtrise parfaite (fluency) de l’anglais et du français à l’oral comme à l’écrit.
  • Savoir-être : Qualités de leadership, autonomie et capacité de gestion.

Compétences souhaitables (Un plus) :

  • Expérience pratique des systèmes énergétiques hors réseau (off-grid).
  • Maîtrise des outils de conception de projets et développement commercial (offres, théorie du changement, cadre logique).
  • Expérience combinée dans les secteurs lucratif (profit) et non lucratif (non-profit).
  • Connaissance de la langue portugaise.

Avantages & Package de Rémunération

Outre le salaire de base, le package de rémunération lié à cette affectation internationale comprend :

  • Un appartement de fonction pris en charge par l’entreprise.
  • Une couverture d’assurance santé complète.

Comment Postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant aux critères du profil sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature en ligne :

  • Plateforme officielle de postulation : www.engreen.world

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